TALLER PRESTACIONES SOCIALES 

1. Patricia Gómez, ingreso a laborar en la empresa Abonos de Colombia  S.A.  el  14

de mayo de  2019 y se retira  el  9 de diciembre de 2020, sin haber disfrutado de
sus vacaciones; si su salario es de $1.700.000 mensuales. ¿Cuánto le
corresponde al empleador pagarle por concepto de vacaciones?

VACACIONES
Fecha de inicio 14/05/2019
Fecha final 9/12/2020 1.700.000 x 565 = 1.334.028
Días 565 720

2. Helena Peláez trabajo desde el 10 de enero de 2021 hasta el 20 de septiembre del

2021, para  calcular el monto de su liquidación. tenga en cuenta los siguientes
conceptos:

  Salario   $ 908.526
  Auxilio de   $ 106.454.
  transporte
DEVENGADO Horas extras   $ 452.369
Comisiones   $ 185.000
Bonificación   $ 102.000
Permanente
Total Devengado   $ 1.754.349
  BASE APORTES   $ 908.526
  Aportes Salud   $ 77.224
DEDUCCIONES Aportes Pensión   $ 109.023
Total Deducciones   $ 186.247 
NETO A PAGAR   $ 1.568.102
Fecha de ingreso 10/01/2020
Fecha de retiro 20/09/2020
Días trabajados 250
Salario $ 1.568.102

CESANTIAS
Fecha de inicio de cesantías 10/01/2020
Fecha final de las cesantías 20/09/2020 1.568.102 x 250 = 1.088.960
Días cesantías 250
360

PRIMAS
Fecha de inicio de primas 10/01/2020
Fecha final de las prima 20/09/2020 1.568.102 x 70 = 304.908
Días prima 250
360

VACACIONES
Fecha de ingreso 10/01/2020
Fecha de retiro 20/09/2020 1.568.102 x 250 = 544.479
Días vacaciones 250
720

INT / CESANTIAS
Fecha de inicio int / cesantías 10/01/2020
Fecha de final int / cesantías 20/09/2020 1.568.102 x 250 = 108.896
Días vacaciones 250
360

Fecha de ingreso 10/01/2020

Fecha de retiro
20/09/2020
Días trabajados 250
Salario $ 1.568.102
CESANTIAS
Fecha de inicio de cesantías
10/01/2020
Fecha final de las cesantías
20/09/2020 $1.568.102 x
250 = 1.088.960
Días cesantías
250 360
PRIMAS
Fecha de inicio de la prima
10/07/2020
Fecha de final de la prima
20/09/2020 $ 1.568.102
x 70 = 304.908.722
Días de prima
70 360
VACACIONES
Fecha de ingreso 10/01/2020
Fecha de retiro
20/09/2020 $
1.568.102 x 250 =
544.479.87
Días vacaciones 250
720
INT/ CESANTIAS
Fecha de inicio int /cesantías
10/01/2020
Fecha de final int / cesantías
20/09/2020 $ 1.568.102 x
250 = 108.896
Días de int / cesantías
250 360

3. El señor Mauricio Babilonia vinculado mediante contrato de trabajo a término fijo

con duración de 2 años, con un salario de $1.665.000 termina su contrato el 31 de
octubre de 2020. A 31 de diciembre de 2019 se le liquidaron correctamente todos
los conceptos de nómina correspondientes, por lo que solo se le deben liquidar los
correspondientes al año 2020.

Fecha de ingreso 01/01/2020

Fecha de retiro 31/10/2020
Días trabajados 300
Salario $ 1.665.000
CESANTIAS
Fecha de inicio de cesantías 01/01/2020
Fecha final de las cesantías 31/10/2020 1.665.000 x 300 = 1.387.500
Días cesantías 300
360

PRIMAS
Fecha de inicio de primas 01/01/2020
Fecha final de las prima 31/10/2020 1.665.000 x 120 = 555.000
Días prima 120
360

VACACIONES
Fecha de ingreso 01/01/2020
Fecha de retiro 31/10/2020 1.665.000 x 300 = 693.750
Días vacaciones 300
720

INT / CESANTIAS
Fecha de inicio int / cesantías 01/01/2020
Fecha de final int / cesantías 31/10/2020 1.665.000 x 300 = 138.750
Días vacaciones 300
360

Fecha de ingreso 10/01/2020

Fecha de retiro
20/09/2020
Días trabajados 250
Salario $ 1.568.102
CESANTIAS
Fecha de inicio de cesantías
10/01/2020
Fecha final de las cesantías
20/09/2020 $1.568.102 x
250 = 1.088.960
Días cesantías
250 360
PRIMAS
Fecha de inicio de la prima
10/07/2020
Fecha de final de la prima
20/09/2020 $ 1.568.102
x 70 = 304.908.722
Días de prima
70 360
VACACIONES
Fecha de ingreso 10/01/2020
Fecha de retiro
20/09/2020 $
1.568.102 x 250 =
544.479.87
Días vacaciones 250
720
INT/ CESANTIAS
Fecha de inicio int /cesantías
10/01/2020
Fecha de final int / cesantías
20/09/2020 $ 1.568.102 x
250 = 108.896
Días de int / cesantías
250 360