Gestión del Talento Humano

Docente: Claudia Lorena Vásquez Núñez

Actividad grupal
Sesión 4

Taller 1. Análisis y diseño de cargos

Teniendo en cuenta la fundamentación teórica asignada para la sesión.
Desarrollar los siguientes aspectos.

1. De acuerdo con la entrevista que se encuentra en el libro guía. Página 50-

52, realizar el análisis y descripción del cargo.
2. Simular que ustedes realizaron la entrevista para el análisis del cargo y contar
cual fue el procedimiento (paso a paso) que llevaron a cabo (etapa de
preparación). Identificar cuáles son los métodos de recolección de
información que usaron.

Criterios de evaluación
✓ Cumplir con los aspectos solicitados
✓ Presentar orden y coherencia en el desarrollo del taller
✓ Presentación, ortografía, tipo y tamaño de letra uniforme.