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Evaluación y análisis de

de riesgo psicosocial
Dando cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008
Resolución 2404 de 2019

Mayo de 2021
Objetivo
Facilitar herramientas profesionales y
actuales que permitan identificar los
factores de riesgo psicosocial para los
trabajadores de la compañía, en los
aspectos intralaborales, extralaborales e
identificación de los niveles de estrés,
según lo dispuesto en la Resolución 2646
de 2008 y Resolución 2404 de 2019.
➢ Proceso de medición, de acuerdo a lo
dispuesto en el protocolo establecido
por el Ministerio de Protección Social y
la Universidad Javeriana.
➢ Alineamiento y definición de
demográficos adicionales
➢ Aplicación de formularios escritos.
➢ Análisis de resultados y acercamiento a
los resultados.
➢ Entrega de informes.
Instrumentos
Entregables +
➢ Informe de resultados en PDF.
pueden influir
en la salud y Extralaboral
Características bienestar del
del trabajo y de colaborador

➢ Socialización de los resultados


la organización
a
Gerencia - SST- Gestión Humana.
➢ Seguimiento de casos sospechosos o Riesgo

confirmados. Psicosocial

➢ Programa de Vigilancia Epidemiológica


en riesgo psicosocial.
➢ Cronograma de trabajo Anual e
indicadores de gestión.
➢ Identificación de casos blanco en riesgo
psicosocial.
➢ Los casos con niveles de riesgo alto-muy
alto se realizará intervención individual.
Nuestra propuesta de valor:

➢ Acompañamiento en la implementación de acciones frente


al programa de riesgo psicosocial.
➢ Blindar jurídicamente a la organización ante posibles
reclamaciones relacionadas con la intervención de riesgo
psicosocial.
➢ Realizar diagnóstico y gestión del factor de riesgo psicosocial
a través de: identificación e intervención de casos blanco,
programa de vigilancia epidemiológica y cronograma de
trabajo anual.
Inversión:
Generalidades
Medición y gestión del programa de riesgo psicosocial 20
800.000 pesos
colabor colaboradores

Persona natural régimen simplificado.

Paola Rodríguez
Psicóloga Especialista en SST
Resolución No. 25-2071 de 2016
Cel: 3123737881

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