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  • Evaluación de desempeño para servidores públicos

    Cargado por

    Miguel Lara
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    Este documento es una plantilla de evaluación de desempeño para empleados. Proporciona espacios para incluir la identificación del empleado evaluado, su puesto y tiempo en el cargo. Contiene una sección con 10 factores de desempeño como calidad del trabajo, productividad, capacidad de seguir instrucciones, cuidado de equipos, colaboración, asistencia, puntualidad, relaciones interpersonales, responsabilidad e iniciativa. El supervisor asigna una calificación numérica de 1 a 10 para cada factor y agrega observaciones. Al final

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    Título original

    Formato evaluación de desempeño

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    de 1

    FORM.

    EVA-001

    !VALUACION D!l Dl!IUll'EtO


    c>llmrlllNaclonafdlAdml.lMIII ct6n y Peraonal OAUPO OCUPACIOMAL 1
    ONAP
    D! IIEMCIOS Ol!Nl!AA!iS
    DfHTll'lCACION Dl!l Sl!AYIDOR l!VALUADO:
    1. A¡)elldoo: 2. Nombfo1: 3. Cédula do ldenlldad y -al:

    • . '-"'VO' >. Ul'IOll(] 00!100 WlDOf&: s. l"Of1ooo que c:t.é>ro la


    CAUFICACION

    7. FACTOAES !t. f rn
    (Marque oon una X la cuila que se
    <:<>nes¡,ooda con la ejocuclón del evaluado).
    O.fiaon•

    1
    R rr A
    t
    •
    8. OBSERVACKlNES
    DEL EVALUADOA

    1 2 3 ~ 5 6 7 8 9 10
    A. DESEMPENO DE LA fUNCION:

    CAUDAD DEL TRA8AJO: ~


    7.1. preoc:upaclOn
    ejecu-. -
    en

    CNITIDAD DE TRABAJO: Núme,o de 1areU


    72. -
    et

    ejecu1a. conslde<e rapidez y la fomla en


    - esme,o.
    IIW>IIO

    - reolwt dldias labo<es.

    -
    CAPACIDAD PARA SEGUIR NSTR\JCC~
    NES: - lklad que . . - , , a la hor.l de
    7.3.
    las Ordenes es1aotecklas po, et
    IIJl)OMSOf.

    CUIDADO DE EQUIPOS Y IIATERIAlfS:


    7.4. UIO ~ o de equlpoa y - po,a
    - et lrlbolO programado.
    COLAIIOAACIÓN: A¡)útud para ~ al
    7 5 lrol>aio modan1• un muerm con;no con
    · · loo COll1)añefos de trabajo dngido al logro de
    loo ot,jewos propuestos.
    a CARACTERiSTICAS INDIVIDUALES:

    7.fi. ASISTENCIA: CUrnplmle<ito al haoer ac:so de


    p,esenda diaria en el trabajo.

    PUNTUALIDAD: CUmpllmlento es1riáo con el


    7.7. - eslll>lec:klo en el trab-,O. Uegar a la
    horaW-idL

    RELACIONES INTERPERSONALES: Com-


    - - IOdlll ldocuado .., el tralO oon
    78.
    .... ,-.
    eupo,....,.es. C:ompa,\erOI de Uabljo. UIUI·

    7.9, -..,-m
    RESPONSABILIDAD: Aptitud pare con,plew

    me1aoypluos-.
    ulgnadot de acuerdo I lu

    -
    NCIATIVA: Copaddad rle tomar -
    7.10.cuandO no Pla recibido lnltllJCClones

    9. Colfflcac:Jon Flnll

    FORM. EVA-002

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