La entrevista es el arte de hacer preguntar y escuchar respuestas y para este proceso se
dan distintos tipos de entrevista para que pueda tener una función fundamental y bien extructurada que son tres tipos distintos ● la estructurada que consiste en una serie distintas de pregunta para lograr la información específica que se quiere sacar o llegar de la persona a la que el entrevistador está entrevistando y para eso consiste en hacer un formulario con las preguntas relevantes para la investigación. ● No estructurada está es una entrevista contraria a la anterior ya qué hay la libertad de realizarla de manera abierta y flexible sin descuidar los objetivos establecidos desde el inicio teniendo así la libertad de que el entrevistador puede plantear el las preguntas según la libertad del entrevistado y sea más libre al responder y es específica y pues es más detallada la información. Y semi estructurada en estas podemos observar es más mixto en donde el entrevistador utiliza una serie de preguntas abiertas y así el entrevistado responde de una forma libre y puede destacar sus respuestas y en eso puede profundizar temas que no fueron planteados inicialmente tiene la libertad de hablar y quedarse especificado en lo que desee y siente.