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ORIGINAL / COPIA FIEL N°:
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NOMBRE DE LA SECRETARÍA Y ENTE ADSCRITO Fecha:
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NOMBRE DE LA SECRETARÍA Y ENTE ADSCRITO Fecha:
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
CONTENIDO PÁG.
CAPITULO II FUNCIONES
HOJA DE APROBACIÓN
MISIÓN Y VISIÓN……………………………………………………………………………….. 6
BASE LEGAL………………………………………………………………………………….… 7
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL………………………………………………………….… 8
ORGANIGRAMA POSICIONAL……………………………………………………….………. 9
PUNTO DE CUENTA
ADSCRIPCIÓN………………………………………………………………………….……….. 10
OBJETO………………………….……………………………………………………….………. 10
FUNCIONES……………………………………………………………………………………… 11
GLOSARIO……………………………………………………………………………………….. 28
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
HOJA DE APROBACIÓN
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
VALIDADO POR:
Teniente Coronel (B) Nelson Canon Teniente Coronel (B) José Briceño
Director (E) de Operaciones Director (E) de Apoyo Operacional
APROBADO POR:
Fecha de
Nº de Versión Punto de Cuenta Motivo de la Actualización Responsable
Aprobación
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
MISIÓN
VISIÓN
GACETA
BASE LEGAL FECHA
OFICIAL
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
ORGANIGRAMA POSICIONAL
JEFE DE ZONA
Altos Mirandinos
Valles del Tuy
Guarenas – Guatire
Barlovento
JEFE DE REGIÓN
Por Guardia
Sección A B C
JEFE DE ESTACIÓN
Por Guardia
Sección A B C
JEFE DE SERVICIO
Por Guardia
Sección A B C
JEFE DE SECCIÓN
Por Guardia
Sección A B C
JEFE DE MAQUINA
Por Guardia
Sección A B C
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
SEGUNDA
COMANDANCIA
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
OPERACIONES APOYO
OPERACIONAL
Adscripción
Objeto
Coordinar y controlar todas las actividades operativas de la Institución en materia de
protección, análisis, control y evaluación de riesgos, investigación y análisis de
incendios y otros siniestros, así como supervisar e inspeccionar los jefes de Zona y las
Divisiones que se encuentran adscritas a la Dirección, con el objeto de evaluar el nivel
operativo de la Institución para proporcionar eficazmente el mejor servicio a la
colectividad.
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE
LÍNEA DE LÍNEA DE APOYO
OPERACIONES OPERACIONAL
JEFES DE
ZONAS
JEFES DE
REGIÓN
JEFES DE
ESTACIÓN
JEFES DE
SERVICIO
JEFES DE
SECCIÓN
JEFES DE
MAQUINA
Adscripción
CUERPO DE BOMBEROS Y BOMBERAS Y
ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
DEL ESTADO MIRANDA
9. Identificar y notificar cualquier irregularidad contrario a una norma legal o sublegal para
hacer del conocimiento a la oficina respectiva para que esta inicie el procedimiento a
que haya lugar.
10. Asesorar y brindar apoyo a los Jefes de Estaciones y Jefes de Región sobre el uso de
los recursos materiales y humanos de cada Estación.
11. Realizar reuniones periódicas con los Jefes de Estaciones y Jefes de Región a fin de
mantener un canal de comunicación eficaz y eficiente.
12. Elaborar Informe de gestión Trimestral de su gestión.
13. Cumplir y hacer cumplir las leyes, decretos, ordenanzas, reglamentos, normas y dispo-
siciones emanadas por la Comandancia General.
14. Otras funciones que se le asignen afines a su responsabilidad en el cargo encomen-
dadas por la Dirección de Operaciones y que resulten necesarias por razones de servi-
cio.
9. Coordinar con los organismos del estado (alcaldías, policía, protección civil, demás
entes gubernamentales y no gubernamentales)
10. Establecer relaciones interinstitucionales con los entes del estado y no gubernamen-
tales a fin de coordinar las acciones pertinentes a mejorar las condiciones operati-
vas, administrativas y sociales de los efectivos que laboran en su respectiva esta-
ción y otros fines operacionales.
11. Revisar y corregir los libros de parte, novedades internas y jefe de máquinas todos
los días.
12. Chequera y corregir las novedades de los servicios ocurridos y guardar copia de
ellas.
13. Realizar conjuntamente con los jefes de región los cambios entre secciones que
sean necesarios a fin de hacer consonó el servicio equilibrando equitativamente y je-
rárquicamente las 3 secciones correspondientes
14. Identificar y notificar cualquier irregularidad contrario a una norma legal o sublegal
para hacer del conocimiento a la oficina respectiva para que esta inicie el procedi-
miento a que haya lugar.
15. Velar por el Resguardo del patrimonio asignado a su estación (bienes muebles e in-
muebles, infraestructura y unidades).
16. Identificar e informar por escrito al Jefe de Zona de las necesidades de recursos ma-
teriales y humanos requeridos para el buen desenvolvimiento de las labores.
17. Promover, impulsar y orientar políticas interinstitucionales dirigidas al beneficio de la
Institución, con el propósito de optimizar las actividades y tareas establecidas en su
estación.
18. Dirigir, coordinar y realizar prácticas y simulacros bomberiles, a fin de mantener al
personal actualizado con técnicas y manejos de equipos.
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ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
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19. Garantizar que se ejecute la capacitación y actualización del recurso humano adscri-
to a su estación de manera continua coordinado a través de la división de educa-
ción.
20. Mantener y fomentar la disciplina en cada una de sus actuaciones dentro y fuera de
su unidad de trabajo.
21. Velar por el buen funcionamiento de la dinámica interna laboral de la estación a su
cargo.
22. Establecer conjuntamente con el Jefe de Zona, un programa de vacaciones para el
personal bajo su mando.
23. Elaborar Informe de Gestión trimestral de su gestión.
24. Estar presente cuando se realice los cambios de guardia y pasar revista de todo su
personal bajo su mando.
25. Reportar al Oficial Oro del personal existente y de los recursos con que cuenta para
casos de emergencia.
26. Realizar los procedimientos administrativos tendientes a establecer las sanciones
correspondientes a los efectivos que incurran en las faltas estipuladas en las bases
legales que las sustentan.
27. Cumplir y hacer cumplir las Leyes, Reglamentos Internos, Normas y disposiciones
emanadas por la Comandancia General.
28. Cualquier otra tarea que dentro de sus funciones y actividades le sea asignada y en-
comendadas que resulten necesarias por razones de servicios.
1. Asistir a todos los servicios que se desarrolle en su área de cobertura y mantener in-
formado al Jefe de Estación de todos los eventos de importancia que se registren.
2. Establecer en los servicios, eventos o emergencias el puesto de comando, así como
el sistema de comando de incidente como corresponde, notificando su activación,
todo lo que ocurra durante el procedimiento y la posterior desactivación del mismo.
3. Mantener y propiciar la disciplina, así como el debido respeto hacia sus superiores,
subalternos o compañeros.
4. Identificar y notificar al Jefe de Estación los recursos materiales y humanos necesa-
rios para el buen desenvolvimiento de sus funciones.
5. Notificar al Jefe de Estación de las inasistencias al trabajo de sus subalternos y cual-
quier otra situación irregular que altere el buen desenvolvimiento de las actividades.
6. Evaluar y notificar al Jefe de Región la situación de un determinado evento o del pro-
cedimiento a que hubiera lugar.
7. Estar presente en los cambios de guardia y supervisar e inspeccionar las unidades,
equipos y herramientas.
8. Pasar el estatus de personal a las 10:30 al centro de operaciones de emergencia co-
rrespondiente o a la sala situacional indicando lo siguiente: Cantidad total de efecti-
vos, cantidad de efectivos presentes, efectivos de vacaciones, efectivos de permiso,
efectivos de reposo, efectivos retardados, efectivos ausentes, unidades operativas,
unidades fuera de servicio.
9. Verificar y supervisar que se cumplan con las guardias diurnas (guardia de puerta,
garita, recorrida, guardia de comedor, guardia de dormitorio).
10. Cuando asista a un evento, servicio y/o emergencia debe pasar una información pre-
liminar del evento (vía radio, teléfono o cualquier otro medio), la cual puede ser du-
rante el recorrido hacia el evento o al llegar, posteriormente deben pasar los respecti-
vos reportes complementarios de la información inicial.
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11. Los datos de los servicios, eventos y/o emergencias que atienden deben ser pasados
de manera diligente, eficaz y efectiva desde el mismo lugar donde se atiende, aún
más cuando el servicio sea catalogado de importancia y/o relevante en función al ni-
vel de la emergencia (involucra fallecidos, lesionados a partir de 2 personas, perso-
nalidades, efectivos de cualquier institución del estado, incendios de magnitud,
bienes muebles e inmuebles pertenecientes al estado, entre otros).
12. Supervisar que en los cambios de guardia se cheque y verifique el estado físico y
funcional de los equipos, herramientas y unidades de acuerdo al inventario corres-
pondiente.
13. Revisar los libros de parte, novedades internas y máquinas y realizar las correccio-
nes antes de pasar el libro al jefe de región y estación.
14. Revisar y corregir las novedades de los servicios ocurridos durante las 24 horas de
guardia y dejar un respaldo físico y digital. (copia en la jefatura de estación).
15. Llevar tanto en el libro de parte como en las novedades las siguientes horas: Hora de
salida, Hora de codificación, Hora de llegada al servicio, Hora de finalización, Hora
de retorno al Cuartel y Horas hombres utilizadas.
16. Realizar los procedimientos administrativos tendientes a establecer las sanciones co-
rrespondientes a los efectivos que incurran en las faltas estipuladas en las bases le-
gales que las sustentan.
17. Cumplir y hacer cumplir el cronograma de actividades diarias del personal bajo su
cargo.
18. Cualquier otra tarea que dentro de sus funciones y actividades le sea asignada y en-
comendadas que resulten necesarias por razones de servicios.
10. Ser garante del fiel cumplimiento del cronograma de actividades diarias del personal
bajo su cargo.
11. Cumplir y hacer cumplir las normas de disciplina, cortesía, moral y buenas costumbres,
todo el personal bajo su mando debe estar correctamente uniformado, portando los im-
plementos necesarios para su trabajo.
12. Supervisar que los efectivos porten el uniforme correspondiente adecuadamente, el
corte de cabello reglamentario, no pueden colocarse anillos, cadenas, lentes exóticos,
aunado a esto el personal femenino deberá mantener el cabello recogido, unas cortas,
y el maquillaje facial debe ser de colores opacos o poco llamativos.
13. Levar una base de datos de todos los efectivos adscriptos a su sección, esta base de
datos debe actualizarse cotidianamente.
14. Establecer un mecanismo conjuntamente con el Jefe de los Servicios, estación y re-
gión para la notificación de su personal en caso de activaciones de emergencia, este
plan debe ser de conocimiento general facilitando una copia al centro de operaciones
de emergencia y/o a la sala situacional.
15. Reportar al Jefe de los Servicios las novedades ocurridas en el comando y en sus res-
pectivas guardias.
16. Supervisar todas las áreas del comando (bienes muebles e inmuebles y unidades); en
caso de existir cualquier anomalía en los mismos reportar al Jefe de los Servicios lo
observado.
17. Asistir a las emergencias que se presenten en su área de cobertura, cuando el jefe de
los servicios esté ausente.
18. Supervisar constantemente al personal bajo su mando, así como las actividades que
se desarrollan durante sus respectivas guardias.
19. Llevar un registro y control de cada funcionario bajo su mando.
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ADMINISTRACIÓN DE EMERGENCIA DE CARÁCTER CIVIL
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20. Realizar los procedimientos administrativos tendientes a establecer las sanciones co-
rrespondientes a los efectivos que incurran en las faltas estipuladas en las bases lega-
les que las sustentan.
21. Cualquier otra tarea que dentro de sus funciones y actividades le sea asignada y enco-
mendadas por su supervisor inmediato.
GLOSARIO
Actuación:
Es la acción y efecto de poner en ejercicio, asimilar, de ejercitar funciones, hacer o de producir
un efecto determinado.
Atribuciones:
Facultad o competencia para hacer algo que tiene una persona en función de su cargo o de su
empleo.
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Cargo:
Función de la cual una persona tiene la responsabilidad en una organización, un organismo o
una empresa.
Guardia:
Es la acción de guardar vigilar, tener cuidado de algo, defenderlo. En general los guardias se
alojan en puestos llamados también de guardia, ubicados en lugares en altura, donde pueden
tener visualización de todo el lugar que deben vigilar.
Inspeccionar:
Es un término se define en vigilar, comprobar, fiscalizar, reconocer, investigar, examinar,
intervenir, verificar, supervisar, explorar, registrar, intervenir, controlar, auditar
o analizar atentamente a una cosa o lugar en particular, se puede referir a una exploración de
forma física.
Jefes:
Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquía y que tiene
las facultades necesarias para mandar a sus subordinados.
Región Operativa:
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Son las zonas donde se conduce las operaciones estratégicas, las mismas están adscritas al
área operativa de la Institución.
Supervisión:
Vigilancia o dirección de la realización de una actividad determinada por parte de una persona
con autoridad o capacidad para ello.
Sala Situacional:
Es un espacio estratégico para el levantamiento, centralización, registro, sistematización,
análisis, y socialización de la información referente a la gestión operativa, orientada a
favorecer la planificación estratégica de la Institución.
ANEXOS