CARTA DE CONDICIONES EJECUTIVO COMERCIAL

PERSONAL EN MISIÓN

Señor(a) Fecha: __________

_______________________________
(Nombre completo legible).

Estimado Aspirante,

Agradecemos el tiempo invertido en participar en nuestro proceso de selección, por lo cual, nos
complace invitarlo a hacer parte de nuestra compañía en el cargo de Ejecutivo Comercial. Dicho rol será
ejecutado como trabajador en misión en Crezcamos Compañía de Financiamiento, es por ello que
confiamos en su experiencia y conocimientos ya que serán uno de nuestros activos más valiosos.

A continuación le explicamos el proceso de selección, contratación y formación selectiva, que tendrá que
desarrollar para realizar labores como colaborador en misión para Crezcamos Compañía de
Financiamiento. Por favor lea detenidamente cada punto:

1. PROCESO DE SELECCIÓN

El perfil de cargo del Ejecutivo Comercial tiene como objetivo: “Ejecutar la estrategia comercial de
Crezcamos la cual se materializa a través del MODELO DE ACTUACIÓN COMERCIAL (MAC), cuyo objetivo
principal es lograr el posicionamiento de la soluciones de inclusión financiera en el mercado objetivo de
Crezcamos, a través de la cercanía y el conocimiento profundo de los clientes. Como consecuencia de su
gestión el resultado comercial de su zona a cargo se reflejará en un crecimiento sostenido de clientes,
con un portafolio cruzado de soluciones financieras y una excelente calidad del activo.”.

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Requisitos para aplicar:
a. Contar con licencia de conducción vigente, y medio de transporte, con todos los documentos de
ley que exigen su tenencia, teniendo presente que desde el primer día de labores en zona
productiva usted realizará trabajo de campo (Tarjeta de propiedad del vehículo, licencia de
conducción, revisión tecnicomecanica y soat vigentes). Si el vehículo no se encuentra a su
nombre es importante solicitar carta autenticada (notariada) para continuar con el proceso. En
caso de que el vehículo sea una motocicleta, deberá también contar con casco cerrado que
cumpla la norma NTC 4533, DOT ó ECE y zapato cerrado tipo bota.
b. No estar reportado negativamente en centrales de riesgo. Contar con el paz y salvo
correspondiente o acuerdos de pago de las deudas.
Nota: Quien sea titular o codeudor o tenga familiar de primer grado de consanguinidad y hasta segundo
grado de afinidad con crédito en Crezcamos S.A. queda impedido para presentar proceso de selección,
para alguno de los cargos que se encuentre realizando en esos momentos la organización.
Etapas del proceso:
a. Su hoja de vida y documentación, será sometida a estudio para validación del cumplimiento de
perfil.
b. Realización de Pruebas psicotécnicas y prueba matemática.
c. Prueba de conocimiento de seguridad vial.
d. Entrevista con un profesional de selección de Crezcamos Compañía de Financiamiento.
e. Prueba de campo. (Duración: 1 día)
f. Entrevista Gerente Grupo de ventas. (El mismo día de su prueba de campo)
g. Entrevista final con Gerente De Distrito.

Una vez aprobado el proceso de selección, la contratación se realizará por medio de empresa de
servicios temporal, con un contrato por obra o labor inferior a un año. A partir de este momento usted
iniciará un programa de formación selectiva en Crezcamos Compañía de Financiamiento.

2. FORMACIÓN SELECTIVA
En esta etapa el colaborador recibirá formación impartida directamente por Crezcamos Compañia de
Financiamiento S.A. con el fin de prepararlo para que pueda ejercer adecuadamente el Cargo de
Ejecutivo Comercial en Misión, se evaluarán las habilidades en ventas, de análisis del riesgo y de
negociación, así como la alineación al Propósito, y al Modelo de Cultura organizacional de Crezcamos.
El aspirante debe contar con disponibilidad para entrar en un proceso de entrenamiento a través de
formación virtual y práctico, para ello debe contar con un dispositivo Smartphone, con internet, para su
uso en formación.

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A continuación explicamos el programa de formación para Ejecutivo Comercial en Misión:
1. Durante el proceso de formación se le hará entrega de la dotación para un año de servicios y un
botón que lo identificará como personal en formación, el cual debe usar durante el tiempo que
dure la formación sobre el chaleco de Crezcamos , recuerde que al desarrollar las actividades en
campo usted es la imagen de la empresa, por lo cual deberá acatar las recomendaciones del uso
de las prendas. En caso de renuncia o cancelación de contrato en el proceso, debe realizar la
entrega de las prendas y del botón en las oficinas de Crezcamos, donde usted realizará su trabajo
en misión.
2. Cuando finalice el proceso de formación y APRUEBE el entrenamiento productivo, y le sea
asignada zona para que la administre, su salario pasará de $908.526 a $1.467.320.oo. más la
posibilidad de acceder al esquema de salario variable por cumplimiento de metas.
3. Se pagará por el periodo que dure la formación una ayuda de transporte no salarial por un valor
de $100.000

3. Etapa Productiva.
La etapa productiva se inicia una vez usted reciba zona, tiene una meta de colocación de 30 créditos más
el crecimiento de la cartera y el cumplimiento de los tramos de la mora: 0, 1 a 30, 31 a 60 y 61 a 90 días.
También podrá acceder al esquema de salario variable con las mismas condiciones que tiene todo el
equipo comercial. A partir de este momento usted contará con la ayuda de transporte establecida para
cada tipo de zona más la asignación de un Smartphone de uso corporativo, que queda bajo su
responsabilidad, con las siguientes condiciones:
1. La línea corporativa (Sim Card) y el equipo celular deben permanecer siempre en conjunto, es
decir, no se puede separar.
2. El teléfono celular debe permanecer con el forro y protector de pantalla con el que se entregue.
3. El teléfono tendrá habilitado el Wifi de las oficinas comerciales.
4. El teléfono tendrá restricción de aplicaciones, uso y su finalidad es netamente corporativa

Usted recibirá un Auxilio de rodamiento según la zona asignada a su cargo, (urbana, rural y agro),los
aspectos a tener en cuenta para realizar este pago son los siguientes :
● Solo se paga a ejecutivos que tienen zona asignada
● Solo se cancelan a los ejecutivos comerciales que tengan y mantengan actualizado los
documentos de soat, revisión técnico mecánica y la licencia de conducción al día y que además
realice y registre en el formulario respectivo, la respectiva inspección inspección preoperacional
semanal de su vehículo
● No se paga por los días en que presente novedades de ausentismo
● El valor mensual a pagar dependerá si al sumar el salario básico más el salario variable
mensual,este supera o no supera los 2 S.M.L.V ; A continuación se detalla los montos a pagar:

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AUTORIZACIONES

Al firmar este ofrecimiento laboral, usted autoriza a la empresa temporal para que sea consultado en
las Centrales de Información Financiera:
Autoriza a la Empresa de Servicios Temporales asignada por la compañía para consulta, reporte,
compartir información: En mi calidad de candidato, actuando libre y voluntariamente autorizo de manera
expresa e irrevocable a la empresa de Servicios temporales, o a quien represente sus derechos a
consultar, solicitar, suministrar, reportar, procesar y divulgar toda la información que se refiera a mi
comportamiento crediticio, financiero, comercial, de servicios y de terceros países de la misma
naturaleza. En consecuencia, quienes se encuentren afiliados y/o tengan acceso a las centrales de
información – CIFIN - DATACREDITO – OFAC- podrán conocer esta información de conformidad con la
legislación y jurisprudencia aplicable.
Autorización para el tratamiento de datos personales:
Autorización para tratamiento de datos personales y sensibles: Declaro de manera libre, expresa,
inequívoca e informada, que AUTORIZO a la Empresa de Servicios Temporales para que, en los términos
del literal a) del artículo 6 de la Ley 1581 de 2012, realice la recolección, almacenamiento, uso,
circulación, supresión, y en general, tratamiento de mis datos personales, incluyendo los de
comportamiento crediticio, financiero, comercial, de servicios y de terceros países de la misma
naturaleza, para el proceso de selección y contratación, y lo relacionado con todos los aspectos atinentes
al mismo, tales como entrevistas, pruebas de campo, visitas domiciliarias, consultas, referencias y demás

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aspectos requeridos para el cabal cumplimiento del proceso de selección; manifiesto que autorizo la
permanencia de mis datos personales en base de datos de Crezcamos, para efectos de aspirar a las
vacantes en las que pueda aplicar, en caso de no ser seleccionado. Así mismo, autorizo al tratamiento de
datos sensibles, como mis huellas digitales, fotografías, videos y demás datos que puedan llegar a ser
considerados como sensibles de conformidad con la Ley, para que dicho tratamiento se realice con el fin
de lograr las finalidades relativas a ejecutar el control, seguimiento, monitoreo, vigilancia y, en general,
garantizar la seguridad de sus instalaciones.
Declaro:
Declaro que soy el titular de la información reportada en la hoja de vida para autorizar el tratamiento de
mis datos personales, que la he suministrado de forma voluntaria y es completa, confiable, veraz, exacta
y verídica.
Declaro que tengo autorización expresa de las personas que incluyo en mi hoja de vida como referencias
laborales y personales para que sean contactadas por la Empresa de Servicios Temporal, para
consultarles sobre mis competencias laborales y referencias personales.

En caso de evidenciar y/o comprobar que el aspirante presentó información fraudulenta o realizó
omisión de la misma, Empresa de Servicios Temporales, dará por terminado el proceso correspondiente;
de igual manera dará conocimiento de dicho actuar a las entidades judiciales pertinentes.

Anexo: Fotocopia de Cédula 150% legible.

Para aceptar esta oferta de trabajo, debe firmar y fechar esta carta y enviarla por correo electrónico.
Esperamos que usted acepte esta oferta de trabajo y deseamos éxitos en su proceso de selección.

Yo ___________________________ con la firma de esta carta indico mi aceptación a la oferta laboral

realizada bajo las condiciones mencionadas en el cuerpo de la misma.

Firma _____________________________
CC ________________ de ____________
Fecha ____________________________

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