 Puesta en urgencia el trámite el pasado 3 de marzo

El pilar solidario de pensiones, financiado íntegramente por el Estado,

fue creado en la reforma de 2008 impulsada por la
expresidenta Michelle Bachelet buscando apoyar al 60% más
vulnerable de la población. Esto, mediante dos fórmulas: quienes no
tienen ahorro reciben pensiones básicas solidarias (PBS, hoy de $158
mil desde los 65 años y $169 mil desde los 75 años) y complementos
de pensión denominados aportes previsionales solidarios (APS) para
quienes reciban pensiones inferiores a los $467 mil desde los 65 años
y $501 mil desde los 75 años.
Ahora se buscará beneficiar al 80% y Con la ampliación del pilar
solidario a la clase media, la PBS se elevará a $177.000 para todos
los tramos de edad, de modo que ningún beneficiario quede bajo la
línea de pobreza.
La propuesta del Gobierno también crea una cotización de 6% de la
remuneración que será de cargo del empleador para los trabajadores
dependientes y pagada para sí por los independientes. Habrá 12 años
para llegar gradualmente a ese porcentaje.

Este 6% no será administrado por las AFP, sino por una nueva

entidad pública que crea la reforma de pensiones, denominada
Consejo Administrador de Seguros Sociales.

¿Qué beneficios entrega este 6%?

Al momento de jubilar, el 3% que está en la cuenta del trabajador y
su rentabilidad se suman a lo ahorrado en la AFP.

Pero el 3% que se ahorra en forma colectiva financia cuatro

beneficios complementarios:

Un beneficio fijo de 2,7 UF ($79 mil) para las mujeres y 2 UF ($58

mil) para los hombres. Este se entregará en forma inmediata, dijo el
Presidente, a los actuales y futuros pensionados que tengan 65 años
de edad y cumplan los requisitos de densidad de cotizaciones
diferenciadas por sexo. Para acceder el primer año del nuevo
sistema, las pensionadas deben haber cotizado al menos ocho años y
los hombres jubilados al menos 12 años. Esta exigencia se va
elevando cada año en seis meses adicionales, hasta que queda en 15
años de cotizaciones para los hombres y 10 años para las mujeres.

Un incentivo a cotizar, sin requisitos, que premia con 0,04 UF

($1.172 hoy) cada año cotizado en este nuevo sistema. Por ejemplo,
con 10 años de cotización este componente incrementa en $11.720 a
la pensión en forma automática.

Una garantía de pensión igual o superior al actual salario mínimo.

Un subsidio o seguro de dependencia, que se financia con 0,2%

del aporte total que se ahorra colectivamente.
Quienes tengan pensiones equivalentes a 25 UF ($732 mil) o más al
sumar lo ahorrado en la AFP, aportado por el 6% adicional y el pilar
solidario, quedarán excluidos de estos beneficios, pero podrán
beneficiarse del seguro de dependencia.