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Concepto General
Empresa es toda actividad humana organizada para la consecución
de un fin, sea económico o no. En su significado mercantil o
económico, Empresa es una entidad integrada por el capital y el
trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines
lucrativos y con la consiguiente.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines
económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de la sociedad.
Se sabe que muchas de las grandes empresas de nuestro tiempo en su inicio, han sido pequeños
negocios, que han crecido gracias a la constancia y la visión de futuro de sus directivos.
Las personas que dieron origen a dichos negocios fueron verdaderos “emprendedores” que en
algún momento arriesgaron su capital y comprometieron sus esfuerzos en pos de un porvenir mejor.
El emprendedor es que la persona que capta la necesidad o un problema en el ámbito social, con
ánimo de encontrar una solución y que la actividad genere un beneficio.
Las Empresas
Se
En:
clasifican
• 3. Teniendo • 4. Por su
en cuenta la dimensión y
Propiedad del tamaño
Capital
1. Según su Objeto o la Actividad que
desarrollan
1.1 Empresas Transformadoras: son las que se dedican a la elaboración de productos,
transformando las, materias primas en otro producto. Pueden subdividirse en:
a) Industriales o manufactureras: cuando la transformación se realiza mediante procesos físicos o
químicos.
b) Extractivas: son aquellas que extraen de la naturaleza las materias primas.
c) Reproductoras: son las que aplican técnicas y procedimientos a los elementos de la naturaleza
para su producción.
1.3 Empresas de servicios: son las que se dedican a la prestación de servicios, ofreciendo al
consumidor los medios satisfacientes intangibles o incorpóreos a cambio de una compensación,
generalmente de tipo económico; tales son los servicios de transporte, servicios profesionales,
entidades financieras, instituciones aseguradoras.
2. Atendiendo al sujeto o según su
naturaleza, las empresas pueden ser:
b) Sociedades: Es la reunión de dos o más personas que ponen en común sus bienes.
a) Empresas Pequeñas: son las empresas en las que el propietario realiza personalmente todas las
tareas de la administración.
c) Grandes empresas: por lo general existe una marcada división del trabajo, que se presenta por la
dimensión de la empresa reflejada en su propia administración.
d) Empresas multinacionales: son aquellas que contando con recursos cuantiosos desarrollan sus
actividades en varios Estados, Ejemplo de ellas son la General Motors, Philips, General Electric,
etc.
EJERCITARIO:
Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se
utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial
o informático.
Pueden mencionarse tres tipos de organigrama.
Los organigramas generales son aquellos que ofrecen una visión simplificada de la organización, ya que sólo exhiben
la información más importante.
Los organigramas analíticos, en cambio, muestran datos más detallados y son más específicos.
Por último, los organigramas suplementarios son un complemento de los analíticos.
IMPORTANCIA DE LOS ORGANIGRAMAS
Como instrumento de análisis: Detectar fallas estructurales, ya que representa gráficamente las unidades y relaciones y
estas se pueden observar en cualquier unidad o relación que corresponda con el tipo de actividad, función o autoridad
que desempeña la unidad en sí y Detecto fallo de control de supervisión en la departamentalización. A través de análisis
periódicos de los organigramas actualizados se pueden detectar cuando el espacio de control de una unidad excede a su
capacidad o nivel y en cualquier de estos casos recomendar la modificación de la estructura en sentido vertical u
horizontal. Relación de dependencia confusa. A veces se crean unidades sin estudiar primero su ubicación y en el
momento de actualizar los organigramas se descubren dobles líneas de mando.
EJERCITARIO
1. ¿QUÉ ES UN ORGANIGRAMA?
PELP-ALTO PARANÁ
LA CONTABILIDAD
La contabilidad es un sistema que suministra
información fundamental para la toma de decisiones
empresariales. Es un conjunto de documentos que
reflejan la información relevante, expresada en unidades
monetarias, sobre la situación y la evolución económica
y financiera de una empresa o unidad económica, con el
objeto de que tanto terceras personas interesadas como
los dirigentes de dicha empresa puedan tomar
decisiones.
A. Informar de la situación económica en
la que se encuentra un negocio para la
toma de decisiones.
FINES
B. Se cumplen las obligaciones impuestas
LA por los Organismos Públicos (Registro
Mercantil, Ministerio de Hacienda, etc.).
CONTABILIDAD
RECIBO
El recibo es el documento mediante el cual una persona física o moral manifiesta haber recibido valores, bienes o
servicios por el concepto expresado en el mismo. Su redacción es muy breve: lleva fecha, nombre de quien
expide, quien recibe, concepto, firma y las cantidades en dinero con letra y número.
Una vez descargado el ejemplo anterior aquí puedes ver como se llena con puño y letra:
LLENADO DE CHEQUES
CHEQUE.
El cheque es un documento contable de valor, mediante el cual una persona ordena al banco donde están depositados sus recursos que pague o
entregue una cierta cantidad de dinero a la persona que aparece como beneficiario en el cheque
• Código: El código porta toda la información correspondiente al cheque (nº de serie – nº de cuenta). Es la que utilizan los lectores de cheques de
los bancos para identificar.
EJERCITARIO
1. Conceptualiza recibo.
2. Conceptualiza cheque.
3. Cita pasos mas importantes para llenar un cheque.
4. Buscar un recibo en blanco e indicar en el:
• FECHA
• NOMBRE DE QUIEN EXPIDE
• QUIEN RECIBE
• CONCEPTO
• FIRMA
• CANTIDADES EN DINERO CON LETRA Y NUMERO
En este aspecto el patrimonio está formado por un conjunto de derechos (activos) sobre los que repercute
una serie de obligaciones (pasivo) de cuya diferencia se deriva el neto patrimonial u obligación de la empresa
a su titular o propietario.
Se denominan elementos
patrimoniales a los distintos
bienes derechos y obligaciones
que componen el Patrimonio,
los cuales contablemente
figuran agrupados de acuerdo
con sus características en las
cuentas abiertas en la
Contabilidad del comerciante.
En el siguiente cuadro se
presenta un ejemplo de los
elementos Patrimoniales:
CLASIFICACION O DIVISION DE LOS ELEMENTOS PATRIMONIALES
Los distintos elementos patrimoniales o cuentas se clasifican en Cuentas de Activo Cuentas de Pasivo y
Cuentas del Neto, de acuerdo con la característica de cada una; así, aquellos que representan bienes o
derechos serán de Activo; los que constituyen obligaciones son de Pasivo.
EJERCITARIO
1. ¿QUE ES EL PATRIMONIO?
“CUENTAS”
PELP-ALTO PARANÁ
CONCEPTO DE CUENTA
La cuenta representa la evolución y situación de un
elemento patrimonial del ente: dado que a cada uno de
los elementos patrimoniales se le asignará una cuenta.
Ganancias, etc.
ESTRUCTURA DE LA CUENTA
La cuenta se divide en dos partes esenciales, que
se denominan DEBE Y HABER. Tradicionalmente el
Debe ocupa el lado izquierdo y el Haber el lado
derecho.
METODOS DE REGISTRO CONTABLE
3. Método de
1. Método por 2. Método por
Partida
Partida Simple. Partida Doble.
Múltiple
Se le ha dado el
nombre de partida
doble por que en Se hace posible
Se registra
cada operación registrar (asentar)
únicamente ciertos
existe, por lo todas las
hechos que
menos un deudor, operaciones
interesan
y al mismo tiempo, comerciales de la
especialmente al
un acreedor lo que empresa de forma
empresario.
origina una doble clara e inequívoca. .
registración de
partidas.
Método de Partida Simple
Los libros contables, conocidos también como libros de contabilidad, son registros o
documentos que deben llevar obligatoria o voluntariamente los comerciantes y en los cuáles se
registran en forma sintética las operaciones mercantiles que realizan durante un período de
tiempo determinado.
LIBRO DIARIO
Tiene objeto, como su nombre lo indica,
registrar, día tras día por orden riguroso de
fechas, todas las operaciones que efectúa el
comerciante o compañía mercantil, indicando
claramente en cada una de ellos, el deudor y
acreedor.
LIBRO DE INVENTARIOS Y BALANCES
Al iniciar la actividad comercial, la empresa debe elaborar un inventario y un balance general que le permitan
conocer de manera clara y completa la situación de su patrimonio, en este libro deben registrarse todos estos
rubros, de acuerdo con las normas legales.
La información que debe contener este libro es:
• La cantidad de artículos inventariados al inicio del periodo contable.(Generalmente son los inventarios y los
activos fijos).
• El nombre y código de las cuentas y las subcuentas que conforman los rubros anteriormente descritos.
• El valor que corresponde al valor unitario de cada artículo.
• El valor parcial de las operaciones.
• El valor total correspondiente a cada cuenta.
A continuación se presenta un formato.
En este libro se registra en primer lugar el inventario y luego se
registra el Balance General correspondiente.
LIBRO MAYOR Y BALANCES
Es un libro principal que deben llevar los comerciantes para registrar el movimiento mensual de las cuentas
en forma sintética. La información que en él se encuentra se toma del libro Diario y se detalla
analíticamente en los libros auxiliares.
En él se encuentra la siguiente información:
• La cuenta y su respectivo código (Este código es según el plan de cuentas de la empresa).
• El saldo anterior de cada una de las cuentas que lo tengan.
• El movimiento débito o crédito de cada cuenta.
• Las operaciones mensuales.
• Los saldos finales para la elaboración de los Estados financieros.
LIBROS AUXILIARES
Son los libros de contabilidad donde se registran en forma analítica y detallada los valores e información
registrada en los libros principales. Cada empresa determina el número de auxiliares que necesita de acuerdo
con su tamaño y el trabajo que se tenga que realizar.
En ellos se encuentra la información que sustenta los libros mayores y sus aspectos más importantes son:
• Registro de las operaciones cronológicamente.
• Detalle de la actividad realizada.
• Registro del valor del movimiento de cada subcuenta
• Cuentas de control: En estos libros se detalla y amplía la información de una cuenta en varias subcuentas,
para evitar los inconvenientes que puede ocasionar el manejo de muchos registros individuales de una
cuenta.
TIPOS DE LIBROS AUXILIARES
• Subcuentas: Este es el que sustenta la información presentada en los libros mayores y diario y contiene los
valores correspondientes a las subcuentas y sus auxiliares.
• Auxiliar de compras y ventas: Las empresas utilizan auxiliares de compras y ventas donde se registran en forma
detallada la información solicitada por la administración de impuestos.
• Auxiliar de vencimientos: Este se lleva con el fin de saber las cuentas por pagar que se tiene con terceros y las
cuentas por cobrar.
EJERCITARIO
PELP-ALTO PARANÁ
“LA FACTURA”
La factura es un documento mercantil y un comprobante
fiscal, que cuando está correctamente llenado, permite
deducir algunos impuestos; esto lo diferencia de los
recibos o notas.
La factura debe reflejar toda la información de una
operación de compraventa, entrega de un producto o
prestación de un servicio, fecha en que se realiza,
cantidad a pagar, y el impuesto que genera.
Procedemos a explicar cada elemento de
la factura y la forma correcta de llenarlos
FACTURA 1.- Número de Factura: Es el número consecutivo
de cada factura que emitimos. Este número ya se
encuentra impreso en nuestro block de facturas, o
lo genera automáticamente el programa que
utilizamos para generar nuestras facturas.