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MÓDULO

MÓDULO 4
4

ELABORANDO
ELABORANDO NUESTRO
NUESTRO
PLAN
PLAN DE
DE DESARROLLO
DESARROLLO
COMUNAL
COMUNAL

Plan Comunal

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1. ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO
w
Ubicación del módulo en el curso.
w
Qué comprende el módulo.

2. CAPACIDADES A LOGRAR CON EL MÓDULO

3. INICIANDO NUESTRO MÓDULO

SESIÓN 1: Planificando el desarrollo local


1.1 El desarrollo local
1.2 El planeamiento para el desarrollo local.
- ¿Qué es un plan de desarrollo local concertado?
- ¿Qué es un plan de desarrollo comunal?
- Relación del plan comunal con el plan de desarrollo local
concertado.

SESIÓN 2: Aprendiendo a elaborar nuestro plan de desarrollo comunal.


2.1 Planificación comunal participativa.
2.2 Pasos del plan de desarrollo comunal.
- Visión de una comunidad saludable.
- Ejes estratégicos.
- Objetivos estratégicos.
- Proyectos.

SESIÓN 3: Planificando actividades para realizar el plan de desarrollo comunal.


3.1 Cómo nos organizarnos para desarrollar la actividad.

ANEXOS

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1. ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO

Ubicación del módulo en el curso

Ahora vamos a trabajar el cuarto módulo.

Módulo 1:
Organizándonos para construir
una comunidad saludable.

Módulo 2:
Promoviendo la promoción de la
salud en la comunidad.

Módulo 3:
Realizando el diagnóstico
participativo con la comunidad.

Módulo 4:
Elaborando nuestro Plan de
Desarrollo Comunal.

Módulo 5:
Elaborando proyectos de
promoción de la salud para la
comunidad.

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¿Qué comprende el módulo “Elaborando nuestro
Plan Comunal”

El módulo desarrolla contenidos que ayudan a entender lo que es el desarrollo


local y la importancia de planificarlo, a diferenciar un plan de desarrollo distrital con
un plan comunal, y ofrece pautas, técnicas y herramientas que ayudan a elaborar
participativamente un plan comunal.

Las actividades y contenidos para trabajar el tema están organizados en:

n
TRES SESIONES

Sesión 1: Planificando el desarrollo local

Sesión 2: Aprendiendo a elaborar


participativamente un plan de
desarrollo comunal

Organizando las actividades para


Sesión 3: realizar el plan de desarrollo comunal

Duración: 8 horas

n
UNA ACTIVIDAD DE APLICACIÓN EN LA COMUNIDAD

La actividad que realizarán en la


comunidad al finalizar el taller será
elaborar el plan de desarrollo comunal.

Duración: Un mes y medio

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2. CAPACIDADES A L
OGR
AR
CO
N
EL

M
ÓD
Al finalizar este
módulo lograrás:

ULO

Elaborar un plan de desarrollo


comunidad en forma participativa.

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3. INICIANDO NUESTRO MODULO

Para iniciar el trabajo necesitamos animarnos y entrar con muchas ganas a


aprender y compartir con todos nuestros compañeros y compañeras.

Hagamos la siguiente actividad:

Actividad:
“Cosecha de frutas”

Objetivo: Fomentar la organización y los acuerdos.


Materiales: Bolas de papel segsn número de
participantes.

Procedimiento:

 Preparen previamente 24 bolas del tamaño de un puño con hojas de papel.


 Se organizan en 4 grupos y cada uno elige un representante.
 Los cuatro representantes forman un círculo en el medio del salón de espaldas y
tomados de los brazos a la altura de los codos.
 Las bolas de papel están en diferentes lugares.
 Indícales que los cuatro representantes tienen que cosechar frutas lo más rápido
posible, mientras los demás integrantes de los grupos los incentivan con
indicaciones de cómo hacerlo.
 El facilitador o facilitadora da la señal de inicio y observa lo que hacen los
cosechadores y sus grupos. Detiene la acción luego de 30 segundos.
 Si los grupos resolvieron la tarea de
manera individual, reflexione con
ellos que hay otras formas de
hacerlo y que en los 30 segundos
que quedan resuelvan la tarea
poniéndose de acuerdo para
superar el número de cada
cosechador.
 Finalizado el tiempo analicen lo
sucedido respondiendo a preguntas
como:
- ¿Cumplieron la tarea de manera
individual o colectiva?
- ¿Qué ventajas y desventajas
tiene cada una de esas formas?
- ¿Qué acuerdos tomaron?

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¿Qué es lo que quieres
aprender en este
módulo?

Actividad:
“Lo que quiero saber”

Objetivo: Identificar nuestras expectativas.


Materiales: Tarjetas, plumones

Procedimiento:

 El facilitador o la facilitadora entregará tarjetas y plumones a cada participante.

 Cada uno escribe en la tarjeta lo que espera del taller o lo que le gustaría tratar o
aprender acerca del plan de desarrollo comunal.

 Ahora, pega tu tarjeta en la pared.

 El facilitador o la facilitadora recoge las expectativas, las sintetiza y las


relaciona con el objetivo del taller.

Muy bien, ahora, si


empezamos nuestra
primera sesión.

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Sesión

Planificando el desarrollo local

Esta reunión es
muy importante, no
podemos faltar.

esta sesión log


n ra
r á
E

s:

n Relacionar el plan de desarrollo comunal


con el plan de desarrollo concertado de
tu distrito.

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1.1 El desarrollo local
En esta sesión conocerás qué es el desarrollo local y la importancia del
planeamiento de sus acciones, para ello te proponemos la siguiente actividad:

DESDE LA EXPERIENCIA

Objetivo: Identificar los hechos más importantes de la


historia de su comunidad que contribuyeron a su desarrollo.
Materiales: Línea de tiempo, tarjetas, plumones, cinta
maskin, papelógrafos.

Actividad:
“La línea de tiempo”

Toda comunidad tiene su historia y al pasar de los años


nuestra comunidad va cambiando y va haciendo su
historia. ¿Recuerdas los cambios que se dieron en tu
comunidad ? Esta actividad te ayudará a recordar.

Procedimiento:

 Identifica con tu grupo los 5 principales cambios que hubo en tu comunidad


desde que se fundó hasta el día de hoy. Escríbanlos en tarjetas.

 Luego para cada cambio identificado, respondan en tarjetas las siguientes


preguntas:
-¿Qué consecuencias trajeron estos cambios en tu comunidad?
(organización social, salud, educación, empleo, economía, etc).
- ¿Cómo participó la comunidad para que se den estos cambios?

 Finalmente respondan: ¿Para qué se hicieron todos estos cambios?

 Presenten el trabajo en un papelote de la siguiente forma:

149
Consecuencias de los Participación de la
Años Cambios
cambios en la comunidad comunidad en los cambios

19...

Todo esto lo hicimos para:

A partir del trabajo


realizado, qué te
parece si nos ¿Qué es para ustedes el desarrollo de
cuentas… su comunidad?

 Presenten al plenario la conclusión a la que llegó el grupo.

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CONSTRUYENDO NUESTROS
APRENDIZAJES

La definición de desarrollo de la
comunidad a la que el grupo ha
llegado, te servirá de base para
acercarte más a lo que es desarrollo
local y a la importancia de su
planificación.

¿Qué es el desarrollo local?

Es un proceso que se genera en un ámbito territorial a fin de lograr


cambios progresivos en aspectos políticos, institucionales,
ambientales, económicos y sociales; encaminados a lograr una
mejor calidad de vida de la población. Este proceso depende de las
capacidades organizacionales y potencialidades de la comunidad.
Se espera que todos participen activamente en el logro del bienestar
de su localidad.

¿Qué entendemos por bienestar, capacidad organizacional y calidad de


vida?

Bienestar: Capacidad organizacional:


Estado del individuo y/o de Se refiere a la capacidad
la comunidad que cuenta que tiene una organización
con oportunidades, medios para transformarse
y condiciones favorables constantemente en función
para el desarrollo de la experiencia acumulada
armónico. y las demandas cambiantes
del entorno en que
interviene.

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Calidad de vida:
Es la oportunidad que
tienen las personas para
desarrollar plenamente de
acuerdo a sus metas,
objetivos, expectativas y
valores.

Todo proceso de desarrollo local tiene que estar planificado de tal manera que nos
permita construir una visión sobre el tipo de desarrollo que queremos alcanzar. Es
importante para:

- Que todos los habitantes de una localidad asuman el proceso de desarrollo


como parte de sus expectativas.

- Generar consensos, compromisos y lograr acuerdos entre los diferentes


actores de la localidad para hacer realidad nuestra visión.

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