TIPOS DE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE COOPERATIVO
➢ El objetivo es maximizar el aprendizaje de todos
los miembros: eso les motiva a esforzarse y a
obtener resultados que superen la capacidad
individual de cada uno de ellos.
➢ Cada miembro asume su responsabilidad y hace
responsable a los otros de realizar un buen trabajo
y lograr los objetivos comunes.
➢ Los miembros trabajan juntos con la finalidad de
producir resultados conjuntos (ayudar, compartir,
explicar, animarse para que tengan un compromiso
y un interés común).
➢ A los miembros se les enseñan habilidades de
relación interpersonal y se espera que las usen
para coordinar el trabajo y lograr los objetivos.
➢ Los grupos analizan con qué eficacia han logrado
los objetivos y en qué medida han trabajado juntos.
APRENDIZAJE POR TUTORIA
El maestro valore el rol de tutor como parte de su labor
docente y desarrolle habilidades básicas para realizarlo.
Facilitar que el alumno:
Se conozca a sí mismo.
Conozca el mundo.
Desarrolle ciertos criterios para definir ideales
Forme hábitos.
Desarrolle capacidades de elección y de resolución de
problemas.
El tutor se desempeña en tres ámbitos:
El aprendizaje Desarrollo de la autogestión, proporcionar
herramientas y técnicas que permitan su propio desarrollo.
El proceso de desarrollo personal integrar sus afectos,
pensamientos y acciones en un ambiente de aceptación y
calidez sin rebasar los límites de orientación.
Las circunstancias de aprendizaje brindan información para
la solución de problemas concretos y disparando la
motivación.