GUÍA ORIENTADORA DE PREGUNTAS. 2° PARCIAL.

CURSO DE VERANO 2022

DIMENSION N°1: GRUPOS Y EQUIPOS

Diferencien grupo de equipo. Den un ejemplo de cada uno de ellos.
Describan las etapas del desarrollo de los grupos
Sinteticen las propiedades de los grupos.
¿Cómo influyen los grupos y equipos en la variable Y, del Modelo de Comportamiento
Organizacional propuesto por Robbins?

DIMENSIÓN N°2: LIDERAZGO

¿En qué se diferencia la Teoría de los Rasgos de las Teorías Conductuales?

Desarrollen el Modelo de Fiedler.
Describan el liderazgo carismático. Den un ejemplo.
Diferencien el liderazgo transformacional del transaccional.

DIMENSION 3: CULTURA ORGANIZACIONAL

Definan qué es la cultura organizacional y enumeren sus características.
Diferencien cultura dominante de subculturas. De un ejemplo de cada una.
¿Cuáles son las funciones de la cultura?
¿Cómo se crea y cómo se mantiene la cultura? Analicen detalladamente.

DIMENSIÓN N°4: CONFLICTO

Desarrolle un conflicto funcional y un conflicto disfuncional, en el ámbito laboral y enumere
estrategias para su resolución.-
Que teorías sobre el conflicto se presenta en la bibliografía . Detalla que plantea cada
una.
Explicitar las etapas del conflicto
Con que otras variables independientes se puede relacionar al Conflicto?