Protocolo de investigación

Implantación de un control interno de Efectivo en una empresa de venta de pinturas
LIC. EN CONTADURÍA PÚBLICA

ALUMNO:

MARCO ANTONIO LEON VILLANUEVA

PROFESOR:

verificar la razonabilidad y confiabilidad de su información financiera. en las cuales el control interno de efectivo juega un papel importante para el desarrollo de las operaciones. como su implantación adecuada a sus necesidades de la empresa para alcanzar la optimización de sus recursos. Es por ello que se exige la intervención de técnicas especializadas en las áreas de ejecución.INTRODUCCION La eficiencia es el resultado de la aplicación coordinada de un conjunto de procedimientos y técnicas. . así también. y al mejor logro de los fines perseguidos. que conduce a la buena marcha de una empresa. ya que comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para salvaguardar sus activos. y el empleo de las últimos avances en el campo de la economía y las finanzas. El propósito de este trabajo es aportar a los interesados información accesible acerca de la importancia que tiene el control interno de efectivo.

ya que el efectivo que actualmente posee y los flujos del mismo que se obtengan en el futuro. Hasta el momento su negocio no cuenta con una estructura para establecer los lineamientos bajo los cuales debe funcionar correctamente la empresa. desatendiendo el área contable de efectivo. Lo anterior permite detectar que la empresa carece de un control interno que le permite optimizar la utilización de recursos de manera eficiente para maximizar sus utilidades. Tabasco. Después de un breve diagnóstico se encontró que el control interno de la empresa es nulo. en la ciudad de Villahermosa. Formulación del problema ¿Tienen los empresarios de venta de pinturas un correcto control de efectivo? ¿Cuál podría ser la mejor opción para el control de efectivo para la empresa dedicada a la venta de pintura automotriz? . Por lo que surge la necesidad de tomar la decisión para establecer un control interno para su empresa. observándose la deficiencia en una de las secciones más importantes para su vida activa. determinará en última instancia el éxito o fracaso del establecimiento. Por lo que esta investigación se va a enfocar al aspecto contable.PLANTAMIENTO DEL PROBLEMA Enunciado del problema Una persona moral que se dedica a la venta de pintura automotriz y sus aplicaciones.

para proteger y resguardar sus activos. productividad y custodia en las operaciones para estimular la adhesión a las exigencias ordenadas por la gerencia. pues de ello dependen para mantenerse en el mercado.JUSTIFICACIÓN La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones. nos dará la certeza de la información. verificar su exactitud y confiabilidad de los datos contables. en especial si se centra en las actividades básicas que se realizan. Independientemente del tamaño o tipo de entidad. puesto que para alcanzar los objetivos. el control interno de efectivo es un ciclo fundamental que debe ser establecido y aplicado dentro la empresa. el control interno comprende el plan de organización en todos los procedimientos coordinados de manera coherente a las necesidades del negocio. así como también llevar la eficiencia. el control que se ejerza sobre las operaciones. esto debido a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implementarlos. se ha incrementado en los últimos años. . Por consiguiente. con la finalidad de ayudar a operar el negocio más eficiente y efectivamente.

iii. ii. para así evitar cualquier irregularidad dentro de la misma o para corregirlas y su futura supervisión. Identificar los cambios que se harán en el control de efectivo. Examinar el funcionamiento de la empresa a través de un estudio utilizando las técnicas de observación y análisis. Hacer la propuesta de implementar el control interno de efectivo en la empresa. . OBJETIVOS ESPECIFICOS i.OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Crear y establecer un control interno en la empresa que permita utilizar los recursos de manera adecuada y eficiente siendo este una herramienta para el crecimiento de la Empresa.

. lo cual permitirá aumentar sus utilidades y mantenerse en el mercado.HIPÓTESIS Si la empresa crea un control interno de efectivo. podrá maximizar sus recursos de manera eficaz. siendo así más competitiva.

la cual se encuentra en fuentes escritas o por un participante en un suceso o acontecimiento. y a su vez la elaboración un diagnostico. se estudiarán dos formas generales: técnica documental y técnica de campo. mediante cuestionarios y entrevistas. . y el acopio de las fuentes primarias que permitan confrontar la Teoría con la práctica en la búsqueda de la verdad objetiva. el nivel de profundidad de la investigación será descriptivo y explicativo. que es un proceso de conocimiento que se inicia con la observación de fenómenos generales con el propósito de señalar las verdades particulares contenidas explícitamente en la situación general. se basara mediante el Método Deductivo. La técnica de campo permite la observación en contacto directo con el objeto de estudio. Para la formulación del modelo de tesis. del cual se espera contribuya al negocio. En cuanto a las técnicas de investigación. Así mismo será explicativo porque se orientará a la comprobación de la hipótesis.METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACION Para llevar a cabo este modelo de tesis. La técnica documental permite la recopilación de datos e información para revelar las fuentes secundarias que sustentan el estudio de la tesis. Tendrá el carácter descriptivo puesto que se identificaran las características del ente de investigación sobre el funcionamiento de la misma.

estas empresas son consideradas. EFECTIVO: Es la moneda de curso legal en caja y en depósitos bancarios disponibles para la operación de la entidad. con un número no muy grande de trabajadores. Pymes: Las PYME son Pequeñas y Medianas Empresas. como el principal motor de la economía. verificar la razonabilidad y confiabilidad de su información financiera y la complementaria administrativa y operacional. las PYME. Y es que en muchos casos. las disponibles en cuentas de cheques. telegráficos o postales y remesas en tránsito y sus equivalentes. son las empresas. giros bancarios. promover la eficiencia operativa y estimular la adhesión a las políticas prescritas por la administración. que más empleo generan dentro de una nación. y con una facturación moderada. En diversos países.Marco teórico CONTROL INTERNO: El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada son adoptados por una entidad para salvaguardar sus activos. . tales como.

pues de ello dependen para mantenerse en el mercado. Pág.1 Por consiguiente. El Contralor Responsabilidades y Funciones. Así pues al analizar estos aspectos se hace indispensable definir el control interno en sus diferentes acepciones: ³El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada son adoptados por una entidad para salvaguardar sus activos. Fundamentos de Control Interno. 2 2 1 . NIF (Normas de Información Financiera). dando parte a la estructura teórica ya existente. Ed. que incluye las siguientes referencias bibliográficas: Santillana González Juan Ramón. Paniagua Pinto Miriam.Marco metodológico Para llevar a cabo la siguiente investigación. Es bueno resaltar. 2001. conducirá a conocer la situación real de las mismas. Promover la eficiencia operativa y estimular la adhesión a las políticas prescritas por la administración´. en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan. Primera Edición.monografias. Thomson Learning.2 http://www. CONTROL INTERNO La importancia de tener un buen sistema de control interno en las organizaciones.com/trabajos10/coni/coni. Establecimiento de Sistemas de Control Interno. esto debido a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos. D. Establecimiento de Sistemas de Control Interno. se ha incrementado en los últimos años. México. se está tomando en cuenta el conocimiento previamente construido.F. Perdomo Moreno Abraham. el control interno nace de la necesidad de manejar los negocios con la mayor eficiencia posible. verificar la razonabilidad y confiabilidad de su información financiera y la complementaria administrativa y operacional. NAGA´s (Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas). que la empresa que aplique controles internos en sus operaciones. Paniagua Bravo Víctor.shtml Santillana González Juan Ramón.

de C. 2007.A. para obtener información confiable. 23 3 . D. Ed. Novena Edición.³El Control Interno es un plan de organización entre la contabilidad. Ediciones Contables. D. México. 2000. Administrativas y Fiscales. 2 4 Paniagua Bravo Víctor. es un conjunto ordenado.F. S. Segunda Edición. Pág. privada o mixta. Los elementos del sistema de control interno. funciones de empleados y procedimientos coordinados que adopta una empresa pública. Thomson Learning.. Ed. El Contralor Responsabilidades y Funciones. enlazado e interactuante de los objetivos que persigue el control interno para el logro de la misión y objetivos más importantes de la entidad. México. Pág. salvaguardar sus bienes. promover la eficiencia de sus operaciones y adhesión a su política administrativa´. Paniagua Pinto Miriam.F..V.3 Ahora bien un sistema de control interno. Fundamentos de Control Interno. se pueden apreciar en la siguiente representación gráfica4: LA ESTRUCTURA DE CONTROL INTERNO DE UNA ENTIDAD Perdomo Moreno Abraham.

En pocas palabras. ³La generación de efectivo es uno de los principales objetivos de los negocios. los pasivos a su vencimiento. a retribuir a los dueños un rendimiento satisfactorio. entre otras cosas. en el boletín 3050 ³Estudio y Evaluación de Control Interno´. Pág. 5 Normas y Procedimientos de Auditoria y Normas para Atestiguar. La mayoría de sus actividades van encaminadas a provocar de una manera directa o indirecta. y en general. Boletín 3050. un negocio es negocio sólo cuando genera una cantidad relativamente suficiente de dinero´. invertir para sostener el crecimiento de la empresa. Dicha estructura consiste en los siguientes elementos: a) El ambiente de control b) La evaluación de riesgos c) Los sistemas de información y comunicación d) Los procedimientos de control e) La vigilancia´5 EFECTIVO Una de las variables de nuestra investigación es justamente el efectivo. pagar. 3 . se puede afirmar en su párrafo 5 lo siguiente: ³La estructura de control interno de una entidad consiste en las políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad. financiar la operación.Desde la perspectiva que adopta las Normas y Procedimientos de Auditoría y Normas para Atestiguar. un flujo adecuado de dinero que permita. en su caso.

b) Efectivo en bancos:  Cuentas bancarias  Cuentas en moneda extranjera depositada en bancos del exterior. Monedas y billetes de otras naciones (divisas).El efectivo es la primera cuenta del Activo Circulante.htm . telegráficos o postales. el cual esta integrado por lo siguientes conceptos: a) Efectivo en Caja:  Monedas y billetes emitidos por el Banco. aún no han sido entregados a sus beneficiarios.  Cheques emitidos por terceras personas que están pendientes de cobrar o depositar. deberá ser previamente traducida a moneda nacional. para una determinada fecha. que aparece en el balance general de la mayor parte de las empresas.6 6 http://www.gestiopolis.  Cheques emitidos por la propia empresa contra la cuenta corriente de algún banco pero que.  Documentos de cobro inmediato o que pueden ser depositados en cuentas corrientes bancarias tales como: giros bancarios. De ser considerada esta partida como efectivo. etc. al tipo de cambio que para ese momento exista.com/recursos/documentos/fulldocs/fin/adefeccoad.  Cheques de gerencia pendientes de cobrar o depositar. facturas de tarjetas de crédito por depositar.

cobrando cabal importancia para el éxito de las mismas..F. funciones de empleados y procedimientos coordinados. Pág. telegráficos o postales y remesas en tránsito. Pág. específicamente en el boletín C-1 Efectivo y Equivalentes de Efectivo. Boletín C-1. salvaguardar el efectivo en cajas y bancos. 66 8 . Fundamentos de Control Interno. tales como. D. 7 Normas de Información Financiera (NIF). así como fomentar la eficiencia de operaciones y adhesión a la política administrativa de cualquier empresa pública. 2007. de gran liquidez. Ed. privada o mixta. Thomson Learning. ³de acuerdo a la Normas de Información Financiera.EFECTIVO Y EQUIVALENTES DE EFECTIVO Ahora bien ¿Qué es el efectivo?. se resume una definición de control interno de efectivo (caja y bancos). tales como: monedas extranjeras.8 Con los conceptos expuestos anteriormente es más fácil la comprensión del control interno y efectivo. 5 Perdomo Moreno Abraham. giros bancarios.7 Para finalizar. Serie C. ya que al ser complejos abarca a todas las organizaciones. metales preciosos amonedados e inversiones disponibles a la vista´. en su serie NIF C Normas aplicables a conceptos específicos de los estados financieros. Efectivo y Equivalentes de Efectivo. como un plan de organización entre el sistema de contabilidad. que tienen por objeto obtener información segura. México. Novena Edición. y como equivalentes de efectivose entiende que son valores de corto plazo. las disponibles en cuentas de cheques. afirma que el efectivo es la moneda de curso legal en caja y en depósitos bancarios disponibles para la operación de la entidad. fácilmente convertibles en efectivo y que están sujetos a riesgos poco importantes de cambios en su valor.

3.6.1 Marco Teórico 1.7 Marco de Referencia 1.4 Depósito inmediato de la cobranza 3.3.4 Disipación de efectivo (gastos no deducibles) .1.4Deficiencia en el manejo y registro del efectivo 3.1 Titulo 1.3.8Hipótesis CAPITULO SEGUNDO 3.6. Autorización previa de salidas de dinero y expedición de cheques nominativos 3.2 Objetivos Específicos 1.4.4.2 Arqueos periódicos del efectivo y valores 3.ÍNDICE TENTATIVO DESARROLLO DE LA INVESTIGACION 1.1 Objetivo General 1.7.3 Falta de Coordinación en el personal 3.1 Efectivo y Equivalentes de Efectivo 3.3.1 Conciliaciones Bancarias 3.4 Planteamiento del problema 1. Extravío de Cheques 3.7.4.3 Marco Espacial 1.3.2 Sistemas para el manejo del Efectivo 3.2 Introducción 1.5 Justificación 1. NOMBRE DE TESIS Implantación de un Control Interno de Efectivo en una Microempresa INDICE TENTATIVO CAPITULO PRIMERO 1.6 Objetivos 1.7.2 Errores en los registros de efectivo 3.3 Delimitación del Tema 1.4.2 Marco Conceptual 1.3 Técnicas de control interno efectivo 3.

3.1 Metodología de la Investigación 2.1.1.1 Mejoras en el rubro de Efectivo 4.2 Método de Investigación 2.3.4 Organigrama Misión Visión Análisis de la Estructura Organizacional 2.1 2.1.3 2.3.2 2.2.1 Formulación del Control Interno de Efectivo 4.2.3 Técnicas de Investigación 2.5 Recursos Humanos.2 Resultados de la implantación del Control Interno de Efectivo 4.3. Tipo de Investigación 2.CAPITULO TERCERO 2. Materiales y Financieros CAPITULO CUARTO 4.3 Características de la empresa ´ISA Comercializadora de Pinturas y Aplicacionesµ 2.2 Comprobación de la Hipótesis Fuentes de consulta Fuentes bibliográficas Fuentes de Internet Otras fuentes Recomendaciones Conclusión Anexos .3.1.

. iniciando a mediados del mes de junio y finalizando en el mes de Noviembre o Diciembre del 2010.CRONOGRAMA Se pretende realizar el Modelo de Tesis en un periodo entre cuatro y cinco meses.

Primera Edición. 2000. Ed. Tercera Edición. México. Establecimiento de Sistemas de Control Interno. El Contralor Responsabilidades y Funciones.ht m  Santillana González Juan Ramón. México. 2001.gestiopolis.  Perdomo Moreno Abraham..com/trabajos10/coni/coni. Mc Graw Hill.A. Boletín 3050. 2007. Edit. Efectivo y Equivalentes de Efectivo. Ediciones Contables. México. Méndez A. Carlos.F. D. Serie C. Ed. Segunda Edición.BIBLIOGRAFÍA   http://www. Thomson Learning.V. Thomson Learning. Administrativas y Fiscales.shtml http://www.F. Paniagua Pinto Miriam. Metodología.F.  Normas de Información Financiera (NIF). Novena Edición. D.  E. Fundamentos de Control Interno.monografias.  Paniagua Bravo Víctor. D. S. de C. Boletín C-1. . Diseño y desarrollo del proceso de investigación.com/recursos/documentos/fulldocs/fin/adefeccoad. Ed.  Normas y Procedimientos de Auditoria y Normas para Atestiguar.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful