ALUMNOS:

-VALERIA DE JESUS CERVANTES SANTOS

-MARÍA DEL CARMEN HERNÁNDEZ LLANO
-ANA KAREN CASTILLO GALEANA
-MIGUEL ESTEBAN BASTIDAS MEDINA
-KAREN BELEN ORTIZ GOMEZ

NOMBRE DEL PROFESOR: OMAR ROMERO CONTRERAS

NOMBRE DE LA MATERIA: CULTURA INTERNACIONAL DEL

TRABAJO

NOMBRE DEL TRABAJO: INFOGRAFÍA

CARRERA: FISIOTERAPIA / NUTRICIÓN

FECHA DE ENTREGA: 3 DE MAYO DEL 2021

CAMPUS: LOMAS VERDES/CHAPULTEPEC/CUMBRES

BIBLIOGRAFÍA
• Smith, P. (2007). Towards studies of organizational behavior with greater local
relevance.[archivo PDF]. Revista de Psicología. Volumen 25, Número 2. University
of Sussex, UK. Recuperado de:
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0254-
92472007000200003
• Páramo, D., Ramírez, E., y Rodríguez, A. (2009). Cultura organizacional y estilos
de dirección orientados al mercado. Bogotá, Colombia: Ecoce Ediciones.
Recuperado de https://bibliotechnia.com.mx/Busqueda/resumen/6342_1326237
• Rosero Montenegro Viviana Yanixe, Dra. González Rosas Erika Lourdes. (2017).
COMPARATIVO DE LOS PRINCIPALES TIPOS DE LIDERAZGO QUE
PRACTICAN LAS EMPRESAS DE MÉXICO Y COLOMBIA. Jóvenes en la ciencia.
evista de divulgación científica., Vol.3. No2, 1472-1476.
• Montes Barreto Ramón. (1999). Comportamiento y motivación del trabajador
mexicano.