El impacto del liderazgo en el desarrollo de Barranquilla y la región Caribe

Es imposible dudar de la importancia del liderazgo dentro de una de sociedad, rasgo característico de
innovación, mejora y cambio social, de cómo incontables mujeres y hombres a lo largo de la historia
dotados de liderazgo cambiaron el rumbo de la historia, marcando puntos de inflexión que cambiaron
el mundo para siempre, Colombia no es un caso aislado, mucho menos Barranquilla, en la cual
podemos encontrar grandes casos de mujeres y hombres con significativas habilidades de liderazgo,
que permanentemente están trabajando por el cambio y mejora de Barranquilla, el Caribe Colombiano
y sus habitantes.

En el distrito de Barranquilla, se está potencializando el liderazgo en sus habitantes, tanto es así, que
desde la gobernación se han creado programas como “Ellas Adelante”, el cual quiere impulsar el
liderazgo en mujeres, haciéndolas más partícipes de áreas como la, ciencia, ingenierías, salud,
política, urbanismo entre otros, esto se puede evidenciar con el caso de Josefina Bossio, la cual por
medio de este programa se ha convertido en una lideresa de la paz y convivencia ciudadana,
mejorando las relaciones entre las personas de su área, y contribuyendo de esta forma al desarrollo de
caribe colombiano.

Otro importante caso de liderazgo en el caribe colombiano es el de Ramon Davila, gerente general de
Gases del Caribe por más de 36 años, que a través de su gestión y liderazgo ha logrado impactar a 250
regiones del caribe llevando el servicio de gas, transformando positivamente así el estilo de vida de
los habitantes de esas regiones, él, destaca que como líder, es de vital importancia estar inmerso en
partes cruciales del proceso de gases del caribe, en palabras de Davila “Es una costumbre que tengo
como líder. Durante el proceso de selección de la mayoría de nuestros empleados,
personalmente les hago una entrevista para conocerlos. Durante ellas, siempre les recalco los
valores de honestidad y profesionalismo que nos distinguen, y les insisto de manera especial
en la perseverancia que debemos tener para lograr los negocios. A partir de su ingreso a la
compañía, me preocupo por su formación”, ser líder es una característica, pero también una
labor ardua, la cual se debe estar dispuesto a tener y ejecutar para cumplir con todo y todos
debidamente.

En conclusión, el liderazgo es un aspecto fundamental para una persona, grupo, empresa y

sociedad, tener o desarrollar esta característica es imprescindible para impactar positivamente
en la vida de las personas, se evidenció con los casos de el señor Davila y la señora Bossio,
que a pesar de estar en distintas áreas, tener distintas responsabilidades, distintos alcances, el
factor del liderazgo es algo transversal, siendo indispensables para ambos, siendo parte
crucial para el correcto desarrollo de sus distintos objetivos, como lo es, conocer a las
personas de la empresa que diriges o crear diálogos de paz.