TIPOS DE SOCIEDADES.

¿Qué tipos de sociedad hay?

tipos de sociedad: autónomos trabajando asociados con otros, gráficos y portátil
Llegado el momento de comenzar un negocio, el emprendedor puede elegir entre
diferentes formas para materializar su idea, bien como autónomo individual o creando
una sociedad.
Existe desde la opción de empresario individual a diversos tipos de sociedades o la
comunidad de bienes.
Según el tipo de actividad o si se lanzará a emprender solo o acompañado le será más
conveniente elegir un modo u otro para desarrollar su empresa.
Aquí especificamos cada tipo disponible y los requisitos necesarios.

Empresario individual

Emprendedor de Responsabilidad Limitada

Sociedad Limitada
Sociedad Anónima

Sociedad Laboral

Sociedad Colectiva

Sociedad Cooperativa
Sociedad Comanditaria

Sociedad Civil

Comunidad de bienes

Empresario individual
No es un tipo de sociedad realmente, pero si es el tipo de emprendedor más habitual.
Lo conocemos como “autónomo”. Este empresario es una persona física que monta su
negocio por cuenta ajena de forma individual. Sus características son:
Responde de forma ilimitada frente a la empresa con su propio patrimonio

Goza de más facilidades para poner en marcha la empresa.

No debe aportar un mínimo legal de capital para comenzar la actividad.

Plena autonomía del empresario en la toma de decisiones.

Más información sobre este tipo de emprendedor en la web de Puntos de Atención al
Emprendedor.

Emprendedor de Responsabilidad Limitada

Es similar al autónomo común, pero goza de un límite a cubrir por posibles deudas.
Haciendo posible así salvaguardar parte de su patrimonio si el negocio no va bien.

Sociedad Limitada
Es la forma jurídica de empresa más extendida.
Puede componerse de un mínimo de un socio, en cuyo caso sería una sociedad
limitada unipersonal, y tener todos los socios que estime, sin límite máximo.

Si solo la forma una persona se llama Sociedad Limitada Unipersonal.

Las características de la sociedad limitada son:
Capital social de al menos 3.000 euros, sin límite máximo. El capital se puede aportar
tanto en dinero como en bienes (ya sean materiales, inmuebles, etc.) y que sean
siempre cuantificables económicamente.
El capital social se puede dividir en participaciones sociales con limitaciones legales y
tiene que presentarse de forma oficial en un documento.

Los socios pueden ser trabajadores y/o socios capitalistas.

La responsabilidad de los socios es solidaria y limitada al capital aportado.

Pagan el Impuesto sobre Sociedades
El órgano de administración y gestión puede ser:

Administrador único
Administradores solidarios, es decir, cada administrador actúa por su cuenta, pero es
responsabilidad de todos.
Administradores mancomunados si actúan de manera conjunta.

Consejo de Administración en el caso de tres o más administradores.

Más información en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital.
Sociedad Anónima
Es la sociedad mercantil que se forma con el capital que aporta cada socio, el cual se
divide en acciones. La sociedad puede estar formada por un mínimo de un socio y
máximo de socios ilimitado.

Las características de la sociedad anónima son:

Un capital social mínimo de 60.000 euros, del cual al menos el 25 por ciento ha de ser
desembolsado en el momento de constitución de la sociedad. Como en la sociedad
limitada, las aportaciones pueden ser monetarias o en especie.
La responsabilidad de los socios es limitada, ya que no responden a las deudas con su
patrimonio personal. Los socios participan en los beneficios, al igual que en las deudas,
en función del capital aportado. En caso de emisión de nuevas acciones, estos tendrán
derecho preferente de suscripción. Así mismo, los socios podrán ejercer su voto en las
Juntas Generales.

Órgano de administración y gestión. Los órganos encargados de la administración son:

Junta General de Accionistas: es el órgano superior jerárquicamente.
El Consejo de Administración: es el órgano ejecutivo de la sociedad. Entre sus
funciones están la administración y gestión de la sociedad. No es necesario que esté
conformado por socios.
Actualmente la Ley de Sociedades de Capital y el Reglamento del Registro Mercantil
regulan el funcionamiento de las empresas de sociedades anónimas.

Sociedad Laboral
Es sociedad limitada o anónima, donde. La mayoría del capital social de la empresa
pertenece a los trabajadores que prestan sus servicios y son indefinidos. Debe haber
un mínimo de dos socios.

Las características de este tipo de sociedades son:

Ningún socio puede tener más de un tercio del capital social.

El número de horas al año trabajadas por trabajadores indefinidos no socios no puede
ser superior al 49% del total horas al año trabajadas por los trabajadores que sí son
socios. En este cómputo no se incluyen límites para los trabajadores con discapacidad
igual o superior al 33%.
Beneficios fiscales en el Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos
Documentados con una bonificación del 99% en los pagos devengados por
transmisiones onerosas o por la adquisición de bienes y derechos de la empresa
procedentes de la mayor parte de los socios.
En Sociedades Anónimas Laborales el capital mínimo a aportar es de 60.000 euros.
La ley que regula el funcionamiento de la Sociedad Laboral es la Ley 4/1997, de 24 de
marzo, de Sociedades Laborales.

Sociedad Colectiva
Las sociedades colectivas se forman por un mínimo de dos socios. Todos ellos actúan
de forma colectiva y deben participar en la proporción que acuerden en la sociedad. Su
responsabilidad es ilimitada y responden personalmente cada uno en caso de deuda.

Las características de este tipo de sociedades son:

No requieren de capital social mínimo.

Posee autonomía patrimonial, esto quiere decir que la empresa responde a las deudas
con su propio patrimonio. Los socios también responden a las deudas subsidiaria,
ilimitada y solidariamente.
Los socios pueden ser capitalistas o industriales. El primero, gestiona la sociedad,
aporta capital y trabajo bienes a la sociedad colectiva, y le influyen tanto las ganancias
como las pérdidas de la empresa, el segundo, aporta el factor trabajo y no gestionan.
En este caso, tendrá acceso a las ganancias, pero no tendrá nada que ver en las
pérdidas.
La ley que regula la Sociedad Colectiva es el Código de Comercio.
Sociedad Cooperativa
Varias personas se asocian libremente para sacar adelante una empresa. Funcionarán
de forma democrática tomando las decisiones pertinentes entre todos los socios.
Hay dos tipos de cooperativas: de primer y segundo grado. En la primera habrá 3
socios al menos. En la segunda se unen dos cooperativas.
Los socios pueden ser personas físicas o jurídicas y también comunidades de bienes.

Las características de este tipo de sociedades son:

El capital social mínimo se fija en los estatutos de la cooperativa. Cada socio dará la
cantidad acordada al registrarse en la cooperativa. La asignación debe ser en dinero
efectivo.
La responsabilidad de los socios está limitada al capital social aportado por cada uno
de ellos. Si un socio se va de la cooperativa, aún tendrá que responder hasta cinco
años después si hay deudas.

La organización y gestión de estas sociedades se divide en los siguientes órganos:

Asamblea General. Está formada por todos los socios de la cooperativa. Cada socio
tiene un voto.

Consejo rector. Es el órgano colegiado de gobierno al que corresponde la alta gestión.

Intervención. Su función es supervisar las cuentas. Puede censurar de las cuentas
anuales y del informe de gestión.
Comité de recursos. Gestiona y resuelve posibles recursos contra sanciones que se
impongan a socios del consejo rector. La Ley que regula la Sociedad Cooperativa es la
Ley 27/1999 de Cooperativas.

Sociedad comanditaria simple

Dos, es el número mínimo de socios que pueden conformarla, sin un máximo
establecido.
Esta sociedad se forma por diferentes socios. Los colectivos aportan su trabajo y
pueden aportar capital, y los comanditarios aportarán solo su capital.

Las características de este tipo de sociedades son:

No existe un capital social mínimo establecido.
La responsabilidad de los socios colectivos no tiene límites, la de los comanditarios sí,
solo responden por el capital que aportan.
La gestión y administración en la sociedad comanditaria simple viene dada sólo por las
personas socias colectivas (una, varias o todas). Pueden constar sus nombres en la
escritura. Los socios comanditarios participarán en las ganancias y tienen derecho a
conocer el balance anual.

La Sociedad comanditaria o en comandita está regulada por el Código de

Comercio.
Sociedad civil
Se trata de un contrato por el que dos o más personas van a colaborar para llevar a
cabo una actividad empresarial.
Suele estar indicada para proyectos empresariales sencillos y de reducidas
dimensiones.

Las características de este tipo de sociedades son:

No existe un capital social mínimo establecido.
Pueden estar formadas por 2 o más socios. Hay dos tipos de socios: industriales los
cuales que aportan únicamente solo trabajo y socios capitalistas que aportan bienes o
capital propio.
Pagan el impuesto de sociedades.

La Sociedad Civil está regulada por el Código Civil.

Comunidad de bienes
Es una buena opción para dos o más autónomos que deseen trabajar juntos y
asociarse.
Seguirán teniendo los requisitos de un autónomo, pero con propiedades que
pertenecen a los diferentes socios (llamados en este tipo de sociedad socios
comuneros).

Es la modalidad más sencilla

El mínimo son dos socios.

Estas son sus características:

No existe un capital social mínimo establecido.
La responsabilidad de los socios por deudas frente a terceros es ilimitada. Además, han
de responder con sus bienes y apoyarse unos a otros.

Los socios de la comunidad de bienes se llamarán comuneros.

Podrá nombrarse uno o varios administradores de la comunidad y en su defecto dicha
administración será ejercida por cualquiera de los partícipes.