11-Es la formación dinámica de las personas enfocadas a un objetivo mediante la realización de tareas

específicas.

Equipo de trabajo

1-Equipos que no toman riesgos excepto

Evaluación del desempeño

3-Métodos de evaluación de las competencias excepto

Entrenamiento

Orientación que persigue aun grupo done centran en

las relaciones interpersonales actitudes y comportamientos de sus integrantes.

El grupo mismo

2-Entrenamiento de los equipos de trabajo basado en que la mayoría de los empleados darán mayor
credibilidad un sistema nuevo.

Traer un consultor externo o enviarlos a un curso impartido por un externo.

10- característica que se consideran para la construcción de equipos de trabajo excepto

R trabajan solo de manera individual

9Es un comportamiento hacia todo lo que rodea a la organización y a su gente para las cosas fluyan de
manera exitosa.

Trabajo en equipo

8-Característica de del líder de los 80

Mas abiertos y amistosos

7-Característica de los equipos de trabajo excepto

Individualismo

6-Son la reserva y la fuente principal del comportamiento humano

Las competencias
5Comportamiento de los equipos de trabajo excepto

Trabajar de manera Individual

4-Los requerimientos del proceso de equipo excepto

Objetivo individual