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INSTITUCIÓN EDUCATIVA RAFAEL URIBE URIBE

RECTORIA
SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA

CIRCULAR INTERNA No. 03 FECHA: FEBRERO

ASUNTO: CRONOGRAMA AÑO ESCOLAR 2022

1. CALENDARIO

2. CRONOGRAMA INSTITUCIONAL

Mes Semana Fecha Actividad Hora Orientación Responsable


1 Instit 10 FESTIVO
11 Reunión de inicio académico
Reunión con los líderes de áreas de gestión y
12 trabajo por equipos de gestión

13 Trabajo por áreas de gestión


ENERO 14 Trabajo por áreas de gestión
Reunión de consejo académico y trabajo por ajustes al plan de asignatura
17
áreas académicas.
18 Trabajo por áreas académicas
2 Inst.
19 Trabajo por áreas académicas
20 Trabajo por áreas académicas
21 Trabajo por áreas académicas
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Recibimiento de los estudiantes de grado
24
once.
25
Encuentro de docentes por sedes 6:00 am. Organización de llegada de Cada coordinador
3 26
los estudiantes
Encuentro de docentes por sedes. Consejo 6:00 am. Organización de llegada de Cada coordinador
27
académico. los estudiantes
28 Jornada de Bienestar Laboral.
PRIMER TRIMESTRE ACADÉMICO - 13 semanas
Recibimiento e inducción de estudiantes por Titulares y
31 niveles y cursos coordinadores
Recibimiento e inducción de estudiantes por Titulares y
1
niveles y cursos coordinadores
Recibimiento e inducción de estudiantes por Titulares y
2
1 niveles y cursos coordinadores
Recibimiento e inducción de estudiantes por Titulares y
3
niveles y cursos coordinadores
Jornada de Bienestar Laboral. Reunión de Celebración y homenaje al RECTOR
4 sedes para evaluar primera semana de Prof. Nelson Jaimes.
actividades
FEBRERO
7
8
9
2 Inscripción y elección de representante de
curso
10
Inscripción para contralor estudiantil.
Inscripción para personero estudiantil.
11
3 14
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Sorteo para candidatos para contralor y
15
personero estudiantil.
16
17
Reunión padres de familia, representantes de 6.15 am Elección del CAE Rector /
curso. Sede Doña Nidia. Coordinador
18
Semana de campaña de los candidatos a
personero y contralo hasta el 24
Reunión padres de familia, representantes de Elección del CAE
21 curso. Sede Central.

Reunión general de estudiantes 6:30 am. En la sede central. Coord. Elsa y


22
representantes de curso Rector
23 PRIMER Comité de Alimentación Escolar. 6:00 am. Ressolución 00335. Rector - Coord. Elsa
Encuentro Sección de Trabajo Situado – 10:00 A 12 Los docentes de primaria PTA Gerson
4
Matemáticas Y de 4 a 6

Reunión institucional de casetas escolares


24
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
25 Debate de los estudiantes a personero y 1:00 alineación del colegio coordinadores
contralor estudiantil
Reunión de docentes regidos por el decreto 6:00 am. Inducción y concertación de Rector y docentes
1278. / invitados docentes provisionales (los aportes año 2022
docentes que laboran en jornda de la tarde
28 tendrán jornada laboral normal).
5
IZADA DE BANDERA: CUCUTA
Elección de candidatos para personero y
contralor estudiantil
MARZO 1 CONSEJO DIRECTIVO
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RENDICIÓN DE CUENTAS Encuentro 7.00 am. Delegación de padres, Rector - Tesorera -
Sección de Trabajo Situado - Lenguaje padres de familia, docentes Equipo de líderes
2
y directivos que sean de gestión
invitados
3 Proclamación de Personero y Contralor
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
4
1:00 alineación del colegio coordinadores
7
8
Encuentro Sección de Traajo Situado –
9
Evaluación
JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE Toda la La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES jornada planeación para llevar a coordinadores de
6 cabo actividades de cada sede y
10 carácter socioemocional jornada.
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
partir de la presencialidad
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
11
1:00 alineación del colegio coordinadores
Elección de los padres de familia como
14
representantes de curso
15
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
7 16
primaria.
17
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
18
1:00 alineación del colegio coordinadores
21 festivo
8
22
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INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
23 SEDE CENTRAL 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
24 SEDE DOÑA NIDIA 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
25 SEDE CARLOS RAMIREZ - HOMBRES NUE 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
28
29
30
9
31 CONSEJO DIRECTIVO
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
1
1:00 alineación del colegio coordinadores
4
5
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
6
10 primaria.
7
ABRIL Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
8
1:00 alineación del colegio coordinadores
Plneación Proyecto PESCC organización de las jornadas Rector
11
institucionales
Planeación Proyecto PRAE organización de las jornadas Rector
4. Inst. 12
institucionales
13 Revisión de las áreas de gestión Observación de POA Líderes de gestión
14 festivo
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15 festivo
18 EVALUACIONES TRIMESTRALES inicio de proceso evaluativo
19
20
11
21
IZADA DE BANDERA: IDIOMA seguimiento al POA, Rector y
22 alineación del colegio coordinadores
Reunión del equipo de calidad
25
26
JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES planeación para llevar a coordinadores de
cabo actividades de cada sede y
27 carácter socioemocional jornada.
12
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
partir de la presencialidad
28
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
29 1:00 alineación del colegio coordinadores
2 PROCESO DE RECUPERACIÓN en horario normal de clase
3
4
13
5
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
MAYO 6 1:00 alineación del colegio coordinadores
SEGUNDO TRIMESTRE ACADÉMICO - 13 SEMANAS
9
1 (14) 10
11 Comisiones de evaluación T - 1 - 2
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comisiones de evaluación 3 - 4 - 5 y de 9 - 10
12
- 11
13 Comisión de evaluación de 6 - 7 -8
16 Consejo Académico / Comité de convivencia
17 IZADA DE BANDERA: MAESTRO
ENTREGA DE BOLETINES. COLEGIO ABIERTO En cada sede y su respectiva
2 (15) 18
DE TODAS LAS SEDES jornada.
19
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
20
1:00 alineación del colegio coordinadores
23
24
25
3 (16)
26 CONSEJO DIRECTIVO
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
27
1:00 alineación del colegio coordinadores
30 Lunes festivo
31
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
1
4 (17) primaria.
2
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
3
1:00 alineación del colegio coordinadores
6
JUNIO JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES planeación para llevar a coordinadores de
cabo actividades de cada sede y
5 (18)
7 carácter socioemocional jornada.
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
partir de la presencialidad
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8 IZADA DE BANDERA : AMBIENTE
9
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
10
1:00 alineación del colegio coordinadores
13
14
15
6 (19)
16
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
17
1:00 alineación del colegio coordinadores
20
21
receso 22
23
24
27
28
receso 29
30
1
4 FESTIVO
5
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
6
primaria.
JULIO Reunión de docentes regidos por el decreto 6:00 am. Evaluación y seguimiento a Rector y docentes
7 (20)
1278. / invitados docentes provisionales (los las contribuciones 2022
7 docentes que laboran en jornda de la tarde
tendrán jornada laboral normal).
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
8
1:00 alineación del colegio coordinadores
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11
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
12 SEDE CENTRAL 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
13 SEDE DOÑA NIDIA 6:00 constancia y evidencia de lo
8 (21)
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
14 SEDE CARLOS RAMIREZ - HOMBRES NUE 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
15
1:00 alineación del colegio coordinadores
18
19
20 festivo
9 (22)
21
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
22
1:00 alineación del colegio coordinadores
25
26
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
27
10 (23) primaria.
28 CONSEJO DIRECTIVO
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
29 1:00 alineación del colegio coordinadores
1 EVALUCIONES TRIMESTRALES INICIO
AGOSTO 11 (24) 2
3
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RECTORIA
SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
4
JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES planeación para llevar a coordinadores de
cabo actividades de cada sede y
5 carácter socioemocional jornada.
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
partir de la presencialidad
8
9 IZADA DE BANDERA : BOYACA
12 (25) 10
11
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
12
1:00 alineación del colegio coordinadores
15 festivo
16 RECUPERACIONES
17
13 (26)
18
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
19 1:00 alineación del colegio coordinadores
TERCER TRIMESTRE ACADÉMICO - 13 SEMANAS
22
23
24 Comisiones de evaluación T - 1 - 2
1 (27)
comisiones de evaluación 3 - 4 - 5 y de 9 - 10
25
- 11
26 Comisión de evaluación de 6 - 7 -8
29 Consejo Académico / Comité de convivencia
2 (28)
30
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ENTREGA DE BOLETINES. COLEGIO ABIERTO En cada sede y su respectiva
31 DE TODAS LAS SEDES jornada.
1
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
2
1:00 alineación del colegio coordinadores
5
6
3 (29) 7 DIA DE LA FAMILIA CRUU
8 EVENTOS ACADEMICOS Y CULTURALES
9 II FESTIVAL DE COLORES:
JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES planeación para llevar a coordinadores de
cabo actividades de cada sede y
12 carácter socioemocional jornada.
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
SEPTBRE 4 (30) partir de la presencialidad
13
Estrategia de refuerzo y nivelación. Sección
14
primaria.
15
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
16
1:00 alineación del colegio coordinadores
19
20
21
5 (31)
22
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
23
1:00 alineación del colegio coordinadores
26
6 (32)
27
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RECTORIA
SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
28
29 CONSEJO DIRECTIVO
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
30 1:00 alineación del colegio coordinadores
3
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
4 SEDE DOÑA NIDIA 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
5 SEDE CARLOS RAMIREZ Y HOMBRES N. 6:00 constancia y evidencia de lo
7 (33)
reportado.
INFORME VERBAL DEL RENDIMIENTO 6:00 - 8:45 Los titulares ofrecerán Titulares y
ACADÉMICO Y DE CONVIVENCIA SOCIAL y 3:30 a detalles y dejarán coordinadores
6 SEDE CENTRAL 6:00 constancia y evidencia de lo
reportado.
OCTBRE Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
7
1:00 alineación del colegio coordinadores
10 Planeación de Areas Académicas
11 Planeación de áreas académicas
5 INST 12 equipos de áreas de gestión
13 equipos de áreas de gestión
14 Jornada de bienestar laboral
17 FESTIVO
18
19
8 (34)
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
20
1:00 alineación del colegio coordinadores
21 IZADA DE BANDERA : RAZA
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SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
24 EVALUACIONES TRIMESTRALES INICIO
25
26
9 (35)
27 CONSEJO DIRECTIVO
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
28
1:00 alineación del colegio coordinadores
JORNADA INSTITUCIONAL / DESARROLLO DE La organización y Docentes y
PROYECTOS TRANSVERSALES / DIA DEL planeación para llevar a coordinadores de
ESTUDIANTE cabo actividades de cada sede y
31 carácter socioemocional jornada.
buscando reconstruir el
tejido de conviencia social a
partir de la presencialidad
10 (36) 1
2
Reunión de docentes regidos por el decreto 4:00 pm. Evaluación y elaboración Rector y docentes
1278. / invitados docentes provisionales (los final de informe
3 docentes que laboran en jornda de la
mañana tendrán jornada laboral normal).
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
4
1:00 alineación del colegio coordinadores
7 FESTIVO
NVBRE 8 RECUPERACIONES
9
11 (37) 10
IZADA DE BANDERAS: CARTAGENA
11
- ENTREGA DE SIMBOLOS
14 FESTIVO
15 COMISIONES DE EVALUACIÓN
12 (38)
16 RECUPERACIONES FINALES
17
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SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
Reunión de equipo de calidad 11:00 a seguimiento al POA, Rector y
18
1:00 alineación del colegio coordinadores
21
22
23 Comisión final de promoción
13 (39)
Reunión con padres de familia de NO
24
PROMOVIDOS
25 Proceso de matrícula
28 Evaluación Institucional
29 Evaluación Institucional

Entrega de boletines finales y matrículas


30
antiguos promovidos .
6 INST
Evaluación Institucional: reunión de
1 consejo académico, comité de
DCBRE
convivencia y consejo directivo

2 Ceremonia de graduación

NOTA:

PODRÍAN MODIFICARSE ALGUNAS FECHAS QUE SE LES INFORMARÁ OPORTUNAMENTE.


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RECTORIA
SANA EXIGENCIA PARA LLEGAR A LA EXCELENCIA
MG. NESTOR MARTIN CONTRERAS GELVEZ
RECTOR

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