LECTURA

IDEAS PRINCIPALES – IDEAS SECUNDARIAS

Las aglomeraciones y eventos sociales registrados en las últimas semanas, a

propósito de la temporada de Navidad y Año Nuevo, han influido en esta
realidad, por lo que la Autoridad Sanitaria ha hecho un llamado a la
ciudadanía a evitar reuniones y seguir de forma estricta los protocolos de
seguridad.

En seis provincias del Ecuador hay 68 casos de la nueva variante Ómicron,

según la Dirección Nacional de Vigilancia Epidemiológica del Ministerio de
Salud Pública (MSP). Es decir, 44 más de lo reportado el lunes 27 de
diciembre. En esa fecha hubo 24 contagios con dicha mutación.

Guayas y Pichincha encabezan el listado con 33 y 30 casos,

respectivamente. Las 68 personas positivas para Ómicron, así como los
sospechosos, están en cerco epidemiológico y bajo vigilancia médica.

A estos se suman otras variantes, como Delta, Alpha, Gamma, Iota, Lambda,
Mu y otras identificadas. En total, en Ecuador se han encontrado 3.353 casos
de mutaciones –incluida Ómicron-. Predomina Delta, con 1.256 casos. Le
sigue Mu, con 542; Iota, con 353; Gamma, con 345; Lambda, con 304; Alpha,
con 266; y otras, 218.

LAS CRÍTICAS Y ANALISIS DEL TEMA

En esta edición del informe
Coyuntura Laboral en América
Latina y el Caribe, publicación
conjunta de la Comisión Económica
para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), se analizan los efectos de la crisis causada por la pandemia de
COVID-19 en los mercados laborales de la región durante 2020 y 2021,
destacando la importancia de las políticas implementadas por los países para
mitigar este impacto.
La crisis de la Covid-19 puso de manifiesto que muchas PYME no estaban
preparadas para afrontar una crisis de este tipo. La clave de la resiliencia
consistirá en saber cuáles son las principales características internas de las
PYME que tienen éxito y también observando los factores de éxito externos
asociados al entorno empresarial global para diseñar y aplicar una política
pública que tenga como objetivo promover la creación de servicios de
desarrollo empresarial o políticas públicas a favor del desarrollo de las PYME.
Con esta investigación, la Oficina de Actividades para los Empleadores de la
OIT, pretende contribuir a esta reflexión.