Entrevista Laboral

1.- Preguntas y respuestas generales pertinentes:

• ¿Cuántas personas constituyen su familia?

R: Bueno, mi familia se constituye de 5 personas.

• ¿Tiene hijos?

R: Si, una niña de 1 año.

• ¿Tiene algún hobbit?

R: La verdad es que me interesa de una forma apasionada la cinematografía y dedico mis tiempos
libres a ello.

• ¿Tiene alguna área dentro de su carrera que realmente sea de su interés?

R: Me desenvuelvo bastante bien y acorde a cualquier área, en sí la mayor parte de las áreas de
la carrera me llaman la atención y me gustan por lo que no me costaría adaptarme a cualquier área.

2.- Preguntas y respuestas técnicas-específicas pertinentes:

3.- Preguntas para validar competencias transversales con respuestas situacionales pertinentes:

• ¿Cómo logra trabajar con presión y que este tenga un buen resultado?

R: Con el transcurso del tiempo durante la etapa universitaria, se logra e intenta canalizar,
organizar y reivindicar, ciertos aspectos para que un trabajo en práctica y/o teórico sea llevado a
cabo de manera positiva y con un resultado prolijo y uniforme pese a la presión que ejerce la
problemática.

• ¿ Para usted que necesita un equipo de trabajo para una problemática en terreno?

R: Personalmente se necesitaría reunir a personas capacitadas con conocimiento técnico,

buscar a personas didácticas y responsables, a la hora de ejecutar el trabajo en terreno delegar para
que sea un equipo de trabajo proactivo y rápido.

4.- Preguntas típicas:

Describa de manera concisa su FODA

• Fortalezas: Me considero una persona con habilidades al delegar, responsable, didáctica y

dinámica a la hora de trabajar.
 • Oportunidades: Siempre intento tener aspiraciones tanto en lo profesional como personal,
y considero que es un aspecto bastante positivo en lo laboral, intentando buscar una
superación profesional.
• Debilidades: La frustración siempre será un aspecto negativo, en lo laboral se intenta opacar
para no perjudicar el trabajo pero una de las debilidades más grandes sería esta.
• Amenazas: El perfeccionismo es algo muy amenazador cuando los objetivo no se logran y
como persona me afecta bastante que en mi equipo o mi trabajo todo no salga como estaba
planeado.

5.- Preguntas - respuesta sobre conocimientos de la empresa y el cargo:

• ¿Qué le interesa de la empresa?

R: tengo altas expectativas con esta empresa, crecer de manera profesional y ser un aporte
grande para la empresa. En perfeccionarme y emplear mis conocimientos retenidos de manera
positiva para este cargo.

• ¿El cargo disponible es de su comodidad?

R: Si, he trabajado en distintas áreas y con distintos cargos pero este me lo tomaré como
desafío para adquirir y transmitir todo lo conocido, espero desarrollarse y desenvolverse bien y
poder crecer en este cargo.

6.- Cierre de entrevista

Ha sido un agrado y un honor conocerlo, espero poder ser un gran aporte para esta empresa.

Bueno me despido y en mi C.V están todos mis datos para una posible oferta espero hayan quedado
conformes con mi entrevista para poder ser parte de ustedes como empresa.

Protocolo e imagen corporal

Mantener un contacto visual profesional. El contacto visual es importante para tener una conexión
emocional entre dos personas. No mirar al entrevistador a los ojos ya es razón para que cause
desconfianza. Sin embargo mirarlo, te va a acercar a esa persona. Esta es la cara central de los ojos,
intentando no bajar de ahí para que no haya mala interpretación de intenciones.

Mostrar las manos. Cuando te inviten a sentarte, procura mostrar las manos sobre la mesa. No
esconderlas debajo, en los bolsillos o cruzar los brazos. El hecho de mostrar las manos, da sensación
de transparencia
Evitar usar el celular. Incluso cuando esperas ser entrevistado evitar usar el celular, puedes ver el
entorno de la oficina o ver alguna revista que tengan disponible, los entrevistadores buscan conocer
a personas que sepas insertarse en equipos de trabajo. Personas que aporten humanidad al trabajo
ya que no todo se puede hacer mediante máquinas.

Mantener una postura erguida. La postura de tu cuerpo va a mostrar que estas en control de tus
emociones. Los hombros caídos, da sensación de inseguridad o de aburrimiento. Sin embargo los
hombros y la espalda erguidos, muestra sensación de seguridad.