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1022-JURÍDICA-F10

Actualización
TÉRMINOS DE REFERENCIA 28/10/2021
CONTRATACIÓN DE PERSONAL 18/02/2022
Fecha:

CONVOCATORIA C-121 ANALISTA SENIOR

CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL)

La Corporación Opción Legal (COL) es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro dedicada a la
defensa, promoción y protección de los Derechos Humanos y el Derecho Internacional humanitario. Su sede
principal se encuentra en Bogotá y cuenta con oficinas regionales en Antioquia, Chocó, Nariño, Putumayo,
Arauca, Norte de Santander, La Guajira y Barranquilla.

1. IDENTIFICACIÓN DE LA CONVOCATORIA

Proyecto: Fortalecimiento de las capacidades de la JEP para la investigación de afectaciones a pueblos étnicos
y reclutamiento de niños y niñas en el marco del conflicto armado. Resultado 1.4.

Plazo para Remitir Hojas de Vida: 28/02/2022

Número de vacantes: 1

2. PERFIL REQUERIDO
2.1 EDUCACIÓN FORMAL REQUERIDA

Pueden participar las personas que cumplan con el siguiente perfil.

Último grado o
Nivel de Formación Graduad
Carreras/programas de estudio semestre
Requerido o
aprobado
Educación Superior- Ciencias sociales y humanas, (Antropología,
Profesional Sociología, Ciencias Políticas, Derecho, Historia) y
carreras relacionadas con gestión y análisis de datos.
Se requiere posgrado en las áreas relacionadas o 10 Si
dos años de experiencia adicionales de la
experiencia requerida en temas a fines con el
desarrollo de actividades previstas y productos.
Educación Superior- Especialización o estudios complementarios
Especialización relacionados en justicia transicional y/o metodologías 2 Si
de justicia restaurativa.
2.2 EXPERIENCIA REQUERIDA
Tenga en cuenta que el total de la experiencia es la sumatoria de cada tipo experiencia.

Tipo de Experiencia Requerido Requisito mínimo


Experiencia PROFESIONAL ESPECÍFICA 3 años
Es la adquirida a partir de la terminación y Experiencia de mínimo 36 meses en
aprobación temáticas de justicia transicional,
del pensum académico de la respectiva reparación, trabajo comunitario,
formación derechos humanos. Preferiblemente
profesional, diferente a la Técnica experiencia en sector público.
Profesional y Si Experiencia en análisis de información
Tecnológica, en el ejercicio de empleos o
en programas informáticos Nvivo.
actividades
Se valora experiencia en comunidades
que tengan funciones similares a las del
en la Costa Pacífica Colombiana y de
empleo a
manera preferente en Buenaventura.
proveer.

3. INFORMACIÓN DEL CONTRATO

Objeto del Contrato/Cargo Brindar apoyo y asesoría en la metodológica y operatividad del análisis de
información allegada a la JEP de la medida cautelar de protección del Estero de San Antonio (Auto AI 023 de
2021).

Valor del Contrato : $49.516.288

Forma de Pago: Contra entrega de productos contratados

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración del Contrato: 8 meses

Posibilidades de prórroga: SI ☒ NO☐

Lugar(es) de ejecución del contrato:

País Departamento(s) Municipio(s)


Colombia Cundinamarca Bogotá

Requiere viajes a otras zonas: SI ☐ NO☐

País Departamento(s) Municipio(s)


Colombia Valle del cauca Buenaventura y Cali
3.1 OBLIGACIONES GENERALES
- Cumplir a cabalidad con lo establecido en el objeto del presente contrato en forma oportuna, dentro del
término establecido y de conformidad con las calidades pactadas.
- Garantizar la calidad, oportunidad y suficiencia de los productos contratados.
- Conocer y cumplir el compromiso adquirido con el código de conducta de la Corporación Opción Legal.
- Guardar absoluta reserva, mantener bajo estricta confidencialidad y no divulgar a ningún tercero la
información que llegue a su conocimiento en virtud de la ejecución del presente contrato. En tratándose de
manejo de datos personales, el/la trabajador/a o contratista deberá sujetarse a lo dispuesto en el Decreto
1377 de 2013 y la Ley 1581 de 2012. Asumir la responsabilidad ética y patrimonial en caso de que se
presente alguna infracción a los derechos de autor cuya titularidad corresponda a un tercero, en los
productos objeto del presente contrato.
- Devolver los dineros recibidos por cuenta de este contrato, en el evento que se compruebe que hubo
infracción a los derechos de propiedad intelectual de un tercero en los productos contratados.
- Dar cumplimiento pleno, total y responsable, so pena de la terminación del vínculo contractual, de la
POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS.

3.2 OBLIGACIONES ESPECÍFICAS

1. Proyectar un plan de trabajo que dé cuenta de las actividades a desarrollar en el contrato, junto con un
cronograma detallado en tiempos.
2. Brindar apoyo en la sistematización de la información allegada por las instituciones, organizaciones de
víctimas, así como otras fuentes para la determinación del universo de personas desaparecidas forzadamente
en el marco del Auto AI 023 de 2021 de la Sección de Ausencia de Reconocimiento de Verdad y
Responsabilidades de la Jurisdicción Especial para la Paz (JEP).

3. Brindar apoyo en la elaboración de documentos de análisis que requiera el proceso de implementación de


la Medida Cautelar.

4. Clasificar y sistematizar en el software N-Vivo la información cualitativa y cuantitativa obtenida en las


jornadas de cartografía participativa, informes mixtos y mesas técnicas.

5. Brindar apoyar el análisis cualitativo de la información recabada en el expediente en aras de elaborar un


documento que, de cuenta de impactos y daños individual, colectivo y al territorio bajo un enfoque étnico y
cultural.
6. Sistematizar información e incorporarla en las matrices de seguimiento previstas por el equipo del
magistrado sustanciador de la Medida Cautelar.

7. Diseñar y apoyar la elaboración de material pedagógico respecto el alcance de las medidas cautelares, los
procesos de avance, y las actividades prospectivas, para mantener informadas a las víctimas y
organizaciones solicitantes de la medida cautelar.

8. Brindar apoyo en el proceso de diseño e implementación de encuentros, talleres de cartografía participativa


y reuniones entre el despacho del Magistrado Sustanciador de la Medida Cautelar JEP y las organizaciones y
víctimas peticionarias para la preparación de audiencias bajo los lineamientos restaurativos propuestos para
ello.
9. Identificar y proyectar las necesidades materiales y logísticas; así como el diseño metodológico que
requiera la implementación de espacios de encuentro y participación de organizaciones peticionarias y
víctimas solicitantes de la Medida Cautelar.
3.3 PRODUCTOS ESPERADOS
-
Entrega Productos Pago

1. Plan de acción y cronograma de actividades. $1.500.000

Primer registro en base de datos de hechos de desaparición en


Buenaventura cometida con anterioridad al 1 de diciembre de 2016.
2. (Deberá incluir cruces con bases institucionales, información acopiada $2.000.000
en el expediente e información que surja de las cartografías
participativas realizadas por el/la contratista).
Registro final en base de datos de hechos de desaparición en
Buenaventura cometida con anterioridad al 1 de diciembre de 2016.
3. (Deberá incluir cruces con bases institucionales, información acopiada $3.500.000
en el expediente e información que surja de las cartografías
participativas realizadas por el/la contratista).

Primera entrega de una base de datos de posibles muestradantes


(familiares de los desaparecidos). (Deberá incluir cruces con bases
4. $3.000.000
institucionales, información acopiada en el expediente e información
que surja de las cartografías participativas).

Segunda entrega de una base de datos de posibles muestradantes


(familiares de los desaparecidos). (Deberá incluir cruces con bases
5. $3.000.000
institucionales, información acopiada en el expediente e información
que surja de las cartografías participativas).
Construcción de una base de seguimiento a ordenes de autos y
actualización base de expediente del Auto de la Medida Cautelar
6. $3.000.000
según información que se vaya recabando para entregar al cuarto
mes del contrato.

Construcción de una base de seguimiento a ordenes de autos y


actualización base de expediente del Auto de la Medida Cautelar
7. $3.000.000
según información que se vaya recabando para entregar al octavo
mes del contrato.

Metodología implementada y acta de primera mesa técnica y


$3.000.000
8. reuniones preparatorias que se adelanten con los 3 grupos
peticionarios de la Medida Cautelar.

Metodología implementada y acta de segunda mesa técnica y


9. reuniones preparatorias que se adelanten con los 3 grupos $3.000.000
peticionarios de la Medida Cautelar.
Metodología implementada y acta de tercera mesa técnica y
10. reuniones preparatorias que se adelanten con los 3 grupos $3.000.000
peticionarios de la Medida Cautelar.

Metodología implementada y acta de cuarta mesa técnica y reuniones


11. preparatorias que se adelanten con los 3 grupos peticionarios de la $3.000.000
Medida Cautelar

Documento de contexto del fenómeno de la desaparición forzada en


12. Buenaventura incluyendo la información recaudada tanto en $5.000.000
cartografías participativas como en testimonios mixtos.

Documento uno que recoja los puntos de interés forense y demás


13. documentos resultantes de las actividades de cartografía participativa $1.500.000
con organizaciones peticionarias.

Segundo documento que recoja los puntos de interés forense y


14. demás documentos resultantes de las actividades de cartografía $1.500.000
participativa con organizaciones peticionarias.
Guiones, mapeo de categorías y un documento de caracterización del
15. $5.516.288
daño, resultante, entre otros, de los testimonios adelantados.
Metodologías con enfoque étnico diferencial para el desarrollo de
16. $3.000.000
cartografías y análisis de daño.
Documento del resultado de la aplicación de metodologías utilizadas
17. $ 2.000.000
en el desarrollo de cartografías y análisis de daño.

4. CRITERIOS DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN DE HOJAS DE VIDA

Criterio % Máximo Calificación de criterio de evaluación


(Sumatoria Total 100)
Formación 35% Formación relacionada con el objeto del contrato.

Experiencia 30% Se valorará positivamente experiencia en los


temas referidos en la convocatoria que incluyan
actividades de análisis de grandes volúmenes de
información y producción de documentos
analíticos. De igual forma, se valorará
positivamente experiencia previa en la JEP o en
otras entidades del SIVJRNR.
Entrevista 35% Claridad, concisión y abordaje estratégico de las
respuestas a las preguntas planteadas.
Conocimiento de las funciones de la JEP, de la
SRVR y del Caso 07.
5. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONTRATACIÓN
La persona que resulte seleccionada en el marco del proceso deberá disponer de los siguientes documentos
para su contratación:

• Hoja de vida.
• Fotocopia de documento de Identificación.
• RUT actualizado
• Fotocopia carné, tarjeta y/o matrícula profesional, si aplica.
• Formato de afiliación A.R.L.
• Soportes de formación académica y experiencia laboral relacionados con el cargo.
• Certificación de afiliación a EPS, Pensión, y ARL (si tiene una).
• Certificados de antecedentes penales, disciplinarios y fiscales.

Previo a la vinculación del personal, se consultarán bases de datos, para la verificación de reportes de
conductas de delitos sexuales y otros comportamientos violatorios de la POLÍTICA DE PROTECCIÓN CONTRA
LA EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL – PEAS, incluida la de “Consulta de Inhabilidades – Delitos sexuales
cometidos con menores de 18 años – Ley 1918 de 2018” de la Policía Nacional, “Base de datos internacional
sobre explotación sexual de menores” de la Interpol, y otras. La Corporación Opción Legal, se abstendrá de
contratar a personas que cuenten con este tipo de reportes.

6. ENVÍO DE HOJAS DE VIDA


Las personas que deseen participar en el proceso, deben enviar su hoja de vida sin soportes al correo
convocatorias@opcionlegal.org. No serán tenidas en cuenta personas que envíen sus hojas de vida fuera de
los plazos establecidos o a través de otros medios.

Las hojas de vida deben tener el siguiente asunto:

C-121 JEP-SAR MEDIDA CAUTELAR BUENAVENTURA


Enviar su h.v en cualquier formato, sin anexos

Si no atiende esta indicación será imposible para el sistema filtrar su hoja de vida para la convocatoria,
por favor téngalo presente.

Nota: Si luego de 40 días usted no ha sido contactado para entrevista o para prueba se sobre entenderá que
no ha sido preseleccionado.

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