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Los documentos son importantes en el proceso de selección de personal ya que permiten verificar la información proporcionada por los candidatos, como su experiencia laboral y formación académica. Es necesario que los reclutadores revisen cuidadosamente los documentos para confirmar la idoneidad de cada candidato y tomar la mejor decisión para el puesto disponible.
Los documentos son importantes en el proceso de selección de personal ya que permiten verificar la información proporcionada por los candidatos, como su experiencia laboral y formación académica. Es necesario que los reclutadores revisen cuidadosamente los documentos para confirmar la idoneidad de cada candidato y tomar la mejor decisión para el puesto disponible.
Los documentos son importantes en el proceso de selección de personal ya que permiten verificar la información proporcionada por los candidatos, como su experiencia laboral y formación académica. Es necesario que los reclutadores revisen cuidadosamente los documentos para confirmar la idoneidad de cada candidato y tomar la mejor decisión para el puesto disponible.