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ganan una cantidad mínima de dinero por mes, y se calcula en proporción a sus beneficios. Es decir, se
trata de un impuesto progresivo
La ley al comienzo de su articulado establece:
Art. 2° - A los efectos de esta ley son ganancias, sin perjuicio de lo dispuesto especialmente
en cada categoría y aun cuando no se indiquen en ellas:
(Artículo sustituido por art. 2° de la Ley N° 27.430 B.O. 29/12/2017. Vigencia: el día siguiente
al de su publicación en el Boletín Oficial y surtirán efecto de conformidad con lo previsto en
cada uno de los Títulos que la componen. Ver art. 86 de la Ley de referencia)
Art. 3º - A los fines indicados en esta ley se entenderá por enajenación la venta, permuta,
cambio, expropiación, aporte a sociedades y, en general, todo acto de disposición por el que
se transmita el dominio a título oneroso.
El impuesto a las ganancias comprende 4 categorías divididas según la fuente de las ganancias.
Ganancia de primera categoría: Corresponde a las ganancias generadas por el usufructo de los
inmuebles urbanos y rurales.
Ganancia de segunda categoría: Corresponde a los ingresos obtenidos por acciones, intereses,
dividendos, etc.
Ganancia de tercera categoría: Corresponde a las ganancias de las sociedades y empresas
unipersonales.
Ganancia de cuarta categoría: Son las ganancias obtenidas por el trabajo personal, como:
Entre las modificaciones realizadas se incluyó un piso de $150.000 a partir del cual los trabajadores en
relación de dependencia, jubilados y pensionados comienzan a pagar el impuesto a las ganancias y
una deducción especial incrementada aplicable sobre las remuneraciones y/o haberes brutos mayores a $
150.000 y hasta $173.000.
Dichos cambios fueron reglamentados por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) por
medio de la resolución general 5008.
Mediante el decreto 620/2021, publicado en el Boletín Oficial del día 23 de septiembre, el Poder
Ejecutivo incrementó a $ 175.000 el piso a partir del cual los trabajadores en relación de dependencia,
jubilados y pensionados comienzan a pagar el impuesto a las ganancias.
Además, se eleva la deducción especial incrementada aplicable sobre las remuneraciones y/o haberes
brutos mayores a $ 175.000 y hasta $203.000 -segunda parte del penúltimo párrafo del inciso c) del
artículo 30 de la ley de ganancias.
Por otra parte, el decreto exime del pago del Sueldo Anual Complementario (SAC) a los trabajadores cuya
remuneración promedio del segundo semestre no supere los $ 175.000.
Las disposiciones del decreto 620/2021 serán aplicables para las remuneraciones y/o haberes brutos
mensuales devengados a partir del 1 de septiembre de 2021, inclusive
Conceptos Básicos
¿Qué es ganancia bruta?
Se considera ganancia bruta al total de las sumas percibidas en cada período mensual, sin tener en cuenta
cualquier concepto que disminuya dicho importe.
Se encuentran comprendidos, entre otros conceptos: adicionales por zona, título, vacaciones,
gratificaciones de cualquier naturaleza, comisiones por ventas y honorarios percibidos por el desarrollo de
la actividad en relación de dependencia, remuneraciones que se perciban durante licencias o ausencias
por enfermedad, indemnizaciones por falta de preaviso en el caso de despidos, también aquellos
beneficios sociales a favor de los dependientes.
Asimismo, no se considerarán ganancias integrantes de la base de cálculo los pagos que se reciban en
concepto de:
Asignaciones familiares.
Intereses por préstamos al empleador.
Indemnizaciones percibidas por causa de muerte o incapacidad producida por accidente o
enfermedad.
Indemnizaciones por antigüedad que hubieren correspondido legalmente en caso de despido.
Indemnizaciones por acogimientos a regímenes de retiro voluntario, en la medida que no superen
los montos de indemnización por antigüedad.
Indemnización por estabilidad y asignación gremial e indemnización por despido por causa de
embarazo.
Gratificaciones por cese laboral por mutuo acuerdo.
La diferencia entre el valor de las horas extras y el de las horas ordinarias percibidas por los
servicios prestados en días feriados, no laborables, inhábiles y fines de semana o de descanso
semanal.
Adicional por material didáctico abonado al personal docente, hasta la suma del 40% de la
ganancia no imponible.
Compensaciones de gastos según el Régimen Legal del Contrato de Teletrabajo.
Bono por productividad, fallo de caja, o conceptos de similar naturaleza, hasta un monto
equivalente al 40% de la ganancia no imponible y con efecto para los sujetos cuya remuneración
bruta no supere los $300.000 mensuales, inclusive, o el equivalente a su monto actualizado.
Suplementos particulares correspondientes al personal en actividad militar, establecidos con
anterioridad al 21 de abril de 2021.
El sueldo anual complementario, con efecto exclusivo para los sujetos cuya remuneración bruta no
supere los $150.000 mensuales entre enero y agosto de 2021 y los $175.000 desde septiembre de
2021.
En oportunidad de la liquidación anual o final corresponderá ajustar el tratamiento de exento o
gravado aplicado al momento de cada pago de este concepto.
Otorgamiento o pago documentado de cursos o seminarios de capacitación o especialización en la
medida que resulten indispensables para el desempeño y desarrollo de la carrera del empleado
dentro de la empresa.
Reintegro de gastos de guardería o jardín materno-infantil, documentados con comprobantes, que
utilicen los y las dependientes con hijos, hijas, hijastros o hijastras de hasta 3 años de edad que
revistan la condición de cargas de familia, cuando el empleador no contare con esas instalaciones.
Provisión de herramientas educativas para los hijos, hijas, hijastros o hijastras del trabajador y
trabajadora, menores de 18 años o incapacitados para el trabajo, que revistan la condición de
cargas de familia.
Otorgamiento o pago documentado de cursos o seminarios de capacitación o especialización para
los hijos, hijas, hijastros e hijastras del trabajador y trabajadora, menores de 18 años o
incapacitados para el trabajo, que revistan la condición de cargas de familia, hasta el límite
equivalente al 40% de la ganancia no imponible. Los cursos o seminarios de capacitación o
especialización deberán versar sobre materias incluidas en los planes de enseñanza oficial
referidos a todos los niveles y grados hasta el nivel secundario, inclusive, y cuyo desarrollo
responda a tales planes.
También se encuentran exentas las remuneraciones obtenidas por los empleados del
sector salud, el personal de las Fuerzas Armadas, las Fuerzas de Seguridad, la
actividad migratoria y aduanera, bomberos y recolectores de residuos, en concepto de
guardias obligatorias, horas extras y cualquier concepto que se liquide en forma
específica y adicional como consecuencia de la emergencia sanitaria causada por el
coronavirus. Esta exención aplica a las remuneraciones devengadas entre marzo de
2020 y septiembre de 2021.
Cálculo del Impuesto en su cuarta categoría
Antes de realizar el cálculo del impuesto a pagar, un individuo puede presentar una serie de deducciones,
es decir, montos que se restan del ingreso final del contribuyente para considerar Ganancias por tener
familiares a cargo, haber realizado determinados gastos médicos, viáticos o en concepto de seguros, entre
otros.
En este marco, la AFIP incorporó una serie de gastos a la lista de deducciones ya existentes como, por
ejemplo, descuentos relacionados a ciertos gastos educativos tanto propios como de un hijo/a.
Estas alcanzarán a todo individuo que deba pagar Ganancias y no sólo a aquellos con sueldos que
superen $175.000 brutos mensuales, quienes tendrán un tratamiento especial para aligerar carga fiscal
luego de la reforma.
DEDUCCIONES NUEVAS
Reintegro de gastos de guardería y/o jardín materno-infantil, documentados con comprobantes, que
utilicen los y las dependientes con hijos, hijas, hijastros o hijastras de hasta tres años de edad que revistan
la condición de cargas de familia (siempre y cuando el empleador no cuente con esas instalaciones).
Provisión de herramientas educativas para los hijos, hijas, hijastros o hijastras del trabajador y trabajadora,
menores de 18 años o incapacitados para el trabajo, que revistan la condición de cargas de familia.
El personal de salud ha sido eximido del pago del impuesto por horas extras o guardias hasta septiembre
de este año.
Jubilados: no tributarán el gravamen quienes ganen hasta ocho haberes mínimos, aunque tengan ingresos
extras hasta los $ 164.000 anuales.
Se mantiene el beneficio del "22% adicional" en la región patagónica, pero con una carga tributaria menor
que el resto de los contribuyentes, lo que "beneficiará a alrededor de 83.500 empleados y jubilados".
DEDUCCIONES PREVIAS
Deducción por cuotas médico-asistenciales: el importe a deducir por dichos conceptos no podrá
superar el 5% de la ganancia neta del ejercicio acumulada
Deducción por donaciones: la deducción se podrá realizar hasta el límite del 5% de la ganancia neta del
ejercicio acumulada.
Deducción por alquiler: es deducible hasta el 40% del alquiler de una vivienda siempre que ese monto no
supere el mínimo no imponible ($ 167.678,40 para este año)
Deducciones por gastos de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas abonados por el
empleador: de no estar estipulados por convenio, se podrá deducir hasta un máximo del 40% de la
ganancia no imponible con un tope de $ 67.111,36
Si gana $95.000 netos mensuales, pagará $17.358,58 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $130.000 netos mensuales, pagará $134.990.91 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $180.000 netos mensuales, pagará $347.611,57 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $250.000 netos mensuales, pagará $666.111,57 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $95.000 netos mensuales, pagará $97.055,79 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $130.000 netos mensuales, pagará $238.936,40 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $180.000 netos mensuales, pagará $448.936,40 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $250.000 netos mensuales, pagará $742.936,40 de Impuesto a las Ganancias anuales
Empleado casado con dos hijos:
Si gana $95.000 netos mensuales, pagará $27.379,40 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $130.000 netos mensuales, pagará $141.879,35 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $180.000 netos mensuales, pagará $339.041,02 de Impuesto a las Ganancias anuales
Si gana $250.000 netos mensuales, pagará $633.041,02 de Impuesto a las Ganancias anuales