MOVIMIENTOS FUNDAMENTALES THERBLIGS

ESTUDIO DEL TRABAJO

ITCH E@D RAYMUNDO RENDON SEPULVEDA MAT: 07061376

Cuando Taylor se retiro. considerado profundidad de corte. En 1917. y ajustar los programas diarios según la capacidad. 1. Henrry Laurence Gantt ideo algunas representaciones gráficas sencillas que permitían medir la actuación del trabajo real y mostraban a la vez claramente los programas proyectados. Frank y su esposa Lillian. Tal medio hizo posible por primera vez comparar el trabajo real con el plan original. tamaño y vida de la herramienta. Bart un colaborador de Taylor ideo una regla de cálculo para producción mediante la cual se podía determinar la combinación más eficiente de velocidades y alimentaciones para el corte de metales de diversas dureza. El sistema de pagos de salarios de Gantt recompensaba al operario su trabajo superior al estándar y eliminaba todo castigo por falta de cumplimiento. es a quienes se debe que la industria reconociera la importancia de un estudio minucioso de los movimientos de una persona en relación con su capacidad para aumentar la producción. y registrar después fotográficamente los movimientos mientras los operarios efectúan el trabajo u operación. Carl G. reducir la fatiga e instruir a los operarios acerca del mejor método para llevar a cabo una operación. Dwight v1merrick inicio un estudio de tiempos unitarios también se le debe reconocimiento por su plan de pagos múltiples para el trabajo a destajo en el que recomendaba tres tasas de pago progresivas. Los Gilberth también desarrollaron las técnicas de análisis ciclo gráfico para estudiar la trayectoria de los movimientos efectuados por un operario y consiste en fijar una pequeña lámpara eléctrica al dedo o la parte del cuerpo en estudio. Además investigo él número de pie libras de trabajo que un hombre podía efectuar en un día. el programa inicial y los requisitos de los clientes. También es conocido Gantt por su invención de los sistemas de tareas y bonificaciones o primas. Consideraciones generales aplicables a todas las propuestas de incentivo . La toma resultante es un registro permanente de la trayectoria de los movimientos y puede analizarse para lograr una posible mejora.ESTUDIO DE MOVIMIENTOS Más que nadie a los Gilberth.

Dentro del estudio de movimientos hay que resaltar los movimientos fundamentales. CONCLUSION Frank B. Gilberth fue el fundador de la técnica moderna del estudio de movimientos. Colocar en posición P Azul 9.2. Soltar SL Carmín 8. Tomar o Asir T Rojo 4. son 17 y cada uno es identificado con un símbolo gráfico. estos movimientos fueron definidos por los esposos Gilbreth y se denominan Therblig’s. Seleccionar SE Gris Claro 3. El primero se aplica más frecuentemente por su mayor simplicidad y menor costo. Establecimiento de tasas de incentivos para una operación de producción especifica 3. la cual se puede definir como el estudio de los movimientos del cuerpo humano que se utilizan para realizar una labor determinada. y estableciendo luego la secuencia o sucesión de movimientos más favorables para lograr una eficiencia máxima. el segundo sólo resulta factible cuando se analizan labores de mucha actividad cuya duración y repetición son elevadas. eliminando los movimientos innecesarios y simplificándolos necesarios. Planes de incentivo para toda la planta. Alcanzar AL Verde Olivo 5. Inspeccionar Quemado I Ocre 7. el estudio visual de los movimientos y el estudio de los micro movimientos. Buscar B negro 2. un color y una letra O SIGLA: THERBLIG LETRA O SIGLA COLOR 1. Sostener SO Dorado 10. Precolocar Azul Cielo en posición PP . Mover M Verde 6. El estudio de movimientos se puede aplicar en dos formas. con la mira de mejorar esta.

colocar en posición. inspeccionar y planear  Retardos o dilaciones: retraso evitable. Planear PL Castaño o Café 17. retraso inevitable. soltar y precolocar en posición  De naturaleza objetiva o concreta: usar. Desensamblar Violeta Claro 13. Descansar DES Naranja 14. Usar U Púrpura Inevitable DE 16.11. Retraso Amarillo Ocre DI Estos movimientos se dividen en eficientes e ineficientes así:  Eficientes o Efectivos  De naturaleza física o muscular: alcanzar. Retraso Evitable Amarillo Limón DEV 12. ensamblar y desensamblar  Ineficientes o Inefectivos  Mentales o Semimentales: buscar. Ensamblar Oscuro E Violeta 15. seleccionar. mover. descansar y sostener .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful