Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Metodologías
activas
EN ENTORNOS
BLENDED LEARNING
1. LA EDUCACIÓN REMOTA EN PANDEMIA 4
TABLA DE CONTENIDOS
2. APRENDER EN ENTORNOS DE APRENDIZAJE HÍBRIDOS 6
El tiempo. 1 0
El espacio. 11
El agrupamiento. 12
Metodología. 13
4 . M E T O D O L O G Í A S A C T I V A S Y T R A Y E C T O R I A S
5. REFERENCIAS 39
EL TIEMPO
CÓ MO D I S E Ñ A R T RAYEC TO RI AS DE
APRE N D IZ A JE E N E N TO RN O S H Í B RI DO S
Sincrónica, cuando la
comunicación sucede en tiempo
real, ya sea mediada por tecnologías
Se suele pensar que las como una videoconferencia o no.
plataformas tecnológicas
y aplicaciones digitales
son las piezas centrales en
un entorno de aprendizaje
híbrido. Pero en realidad,
si bien la tecnología es
Asíncrona
importante, la clave del
• ¿Qué se puede aprender de
diseño reside en combinar manera asíncrona y qué de manera
sincrónica?
variables (el tiempo, el
• ¿Qué aprendizajes se priorizan
espacio y el contenido)
REFLEXIONA
teniendo en cuenta estas variables?
con sentido pedagógico • ¿Dependiendo de la edad y contexto
de las personas, qué condiciones
para generar condiciones y recursos debemos considerar al
diseñar situaciones de aprendizaje
10
óptimas de aprendizaje. asíncronas y síncronas?
Físico
REFLEXIONA
teniendo en cuenta estas variables?
• ¿Dependiendo de la edad y contexto
de las personas, qué condiciones
y recursos debemos considerar al
diseñar situaciones de aprendizaje en
11 entornos físicos y virtuales?
AGRUPAMIENTO
Podemos configurar diferentes agrupaciones en
el momento de aprender: desde una organización
individual, en parejas, grupos pequeños o grandes
grupos, dependiendo del objetivo de aprendizaje.
Grupos
Grandes
REFLEXIONA
• ¿Dependiendo de la edad y contexto
Grupos de las personas, qué condiciones
y recursos debemos considerar al
Individual diseñar situaciones de aprendizaje
de manera individual en parejas,
12 grupos pequeños y grupos grandes?
Trabajo cooperativo
REFLEXIONA
manera cooperativa y viceversa?
• ¿Dependiendo de la edad y contexto
de las personas, qué condiciones
y recursos debemos considerar al
diseñar situaciones de aprendizaje en
13 autonomía y en cooperación?
SÍNCRONA
CÓ MO D I S E Ñ A R T RAYEC TO RI AS DE
APRE N D IZ A JE E N E N TO RN O S H Í B RI DO S
Al combinar
estas variables, Aprendizaje Aprendizaje
obtenemos diversos en un aula GRUPOS cooperativo
de clase GRANDES en entornos
entonos híbridos
tradicional virtuales
para aprender:
VIRTUAL
FÍSICA
PEQUEÑOS
GRUPOS
Aprendizaje Aprendizaje
autónomo INDIVIDUAL
autónomo
con recursos con recursos
f ísicos virtuales
14
ASÍNCRONA
TRABAJO AUTÓNOMO
Metodologías activas en entornos blended learning
3
Un entorno híbrido es
CÓ MO D I S E Ñ A R T RAYEC TO RI AS DE
APRE N D IZ A JE E N E N TO RN O S H Í B RI DO S
finalmente, la combinación
de diferentes variables
que configuran escenarios
para aprender, donde una
característica importante
es la flexibilidad que ofrece
para diseñar trayectorias de
aprendizaje, con múltiples
puntos de partida y de llegada.
15
16
17
El aula invertida:
Una metodología para el
aprendizaje en entornos híbridos
El aula invertida o flipped classroom es una de las meto- Al hablar de aula invertida, muchas veces se suele pensar Esa es la clave del cambio para conducir al aprendizaje
dologías educativas que mejor se adaptan a modalidades que consiste en simplemente invertir el orden de la se- invertido. Es posible que muchos docentes ya estén ha-
formativas híbridas. cuencia pedagógica una clase puede. ciendo clases invertidas haciendo que los estudiantes lean
textos fuera de clase, vean videos complementarios o re-
Su origen se atribuye a los profesores de química Jona- Sin embargo, lo importante es que la decisión de “cambio
suelvan problemas adicionales.
than Bergmann and Aaron Sams quienes aplicaron esta o inversión” se traduzca en invertir los roles tradicionales
metodología en las aulas del instituto Woodland Park High en una relación pedagógica en la que el estudiante recibe Pero para participar en el aprendizaje invertido, los docentes
18 School, en Woodland Park, Colorado (Estados Unidos). un contenido de parte del profesor para aprender. deben incorporar los siguientes cuatro pilares en su práctica.
Liderazgo del
estudiante Ofrece al estudiante actividades
retadoras y significativas en las que
La cultura de aprendizaje se centra él sea el protagonista y no el docente.
en el estudiante, asumiendo el Ofrece ayudas para avanzar en
19
El aula invertida es más demandante que el Observa y registra información sobre los
uso de métodos tradicionales, pues implica desempeños de los estudiantes como fuente de
retroalimentación y como fuente de aprendizaje.
que el docente desarrolle un dominio sobre
el contenido (especialidad), sobre cómo Cuando logra volverse invisible, en el
sentido de que no es el protagonista
enseñarlo (didáctica) y qué aplicaciones
del proceso, lo estudiantes empiezan
o recursos emplear (tecnología). Además,
a asumir su propio liderazgo.
necesita confiar en las posibilidades de
Colabora y reflexiona con otros docentes y asume
aprendizaje de los estudiantes, tolerar
la responsabilidad de transformar su práctica.
situaciones en la que el docente no
necesariamente tiene el control y acompañar Adaptado de Flipped Learning Network (FLN). (2014)
Los cuatro pilares de F-L-I-P ™
procesos diversos al mismo tiempo. Disponible en: www.flippedlearning.org/definition.
20
Habilidades básicas o
de orden inferior
Nivel 1
Recordar: información previamente aprendida.
Nivel 2
El modelo de aula invertida es útil
Entender lo aprendido reconociendo relaciones e interpre-
para diseñar trayectorias que saquen taciones entre la información.
provecho al tiempo, al espacio y Nivel 3
al agrupamiento más adecuado Aplicar o transferir lo aprendido (datos y leyes) para comple-
tar un problema o tarea con un mínimo de apoyo.
para el propósito de aprendizaje.
Habilidades complejas o
\Propone usar el tiempo en el que todo el grupo está junto de orden superior
para desarrollar actividades desafiantes, cooperativas y ofre-
cer retroalimentación, entre otras. El tiempo de dedicación Nivel 4
individual se orientaría para que cada estudiante se prepare, Analizar o descomponer el todo en sus partes para solucio-
adquiera información nueva, practique, investigue, etc. nar problemas a partir del conocimiento adquirido.
Va r i a n t e d e t r a y e c t o r i a d e a p r e n d i z a j e
usando el método de Aula Invertida
22 Sulmont (2021)
El aprendizaje autónomo
en entornos híbridos
Ser autónomos significa ejercer como nuestra la capaci- Por eso, tanto desde el hogar como desde la escuela, es
dad de identificar y autodirigir las necesidades de apren- importante crear oportunidades para alentar a cada niño
dizaje, autorregular recursos y movilizar habilidades cog- y niña sea autónomo, proponiéndoles tareas adaptadas,
nitivas y volitivas. desde un clima de respeto que propicie el bienestar y el
sentido de responsabilidad.
Es un proceso que se desarrolla desde pequeños y que,
conforme crecemos y maduramos a nivel cognitivo, emo- El aprendizaje autónomo está relacionado con la capaci-
cional y motor, estamos mejor equipados para alcanzarla. dad de autodirección y autorregulación de los estudian-
tes, al planear y gestionar su propio proceso de aprendiza-
La autodirección de los aprendizajes es un proceso que re-
je para el logro de su objetivo de aprendizaje.
quiere que los estudiantes determinen metas específicas,
localicen recursos, planeen actividades, seleccionen estra- La autorregulación en el aprendizaje es como un conjun-
tegias de aprendizaje, monitorean el desarrollo de las ac- to de procesos coordinados sistémicamente que nos per-
tividades y evalúen de forma constante el resultado de su miten gobernarnos a nosotros mismos en distintas situa-
aprendizaje (Escamilla 2019). ciones, buscando alcanzar nuestros objetivos.
Pero la autonomía no aparece por si sola. La persona ne- La posibilidad de autorregular el aprendizaje implica res-
cesita que el entorno donde se desenvuelva le brinde las ponder activa y estratégicamente a las demandas del con-
condiciones para el desarrollo de la autonomía. texto y el control de distintas dimensiones (Trías, 2018).
24
25
REFLEXIONA
tienen tus estudiantes para trabajar
Buena parte de los obstáculos que encontramos
de manera autónoma?
al intentar aprender se vinculan al manejo de las
• ¿Qué limitaciones y ventajas percibes
emociones como la ansiedad, la frustración, el
para el desarrollo de la autonomía en
aburrimiento, el desinterés y el conflicto que generan tiempos de emergencia sanitaria y en
alternativas más atractivas a las que el estudio ofrece. entornos híbridos?
26
recopilación de contenidos
seleccionados y organizados
de forma reflexiva que son
presentados en formato digital.
un método
El uso del portafolio digital fomenta en los estudiantes un
aprendizaje autónomo y visible. La diversidad de material que
el portafolio es capaz de presentar permite identificar dife-
para alentar
rentes aprendizajes -conceptos, procedimientos, actitudes-.
del estudiante
que fomenta el aprendizaje autónomo y los procesos meta-
cognitivos del estudiante.
29
tos básicos para que pueda desarrollarse un verdadero vista como el trabajo que se realiza en conjunto entre un
aprendizaje cooperativo/colaborativo: grupo de personas con intereses y objetivos comunes para
maximizar no solamente su aprendizaje, sino también el
1. Responsabilidad individual: todos de los demás.
los miembros son responsables de su
Por todo lo anterior, la participación es un elemento clave
desempeño individual dentro del grupo
en el proceso de aprendizaje y condición necesaria para la
colaboración.
2. Interdependencia positiva: los
miembros del grupo deben Según Zariquiey, cuanto más pequeño es un grupo, más
depender los unos de los otros fácil resulta hacerlo funcionar, ya que requiere un nivel me-
para lograr la meta común. nor de destrezas para la cooperación. Los grupos grandes,
aunque exigen un nivel mayor de habilidades, presentan
3. Habilidades de colaboración: una ventaja que resulta básica: ponen sobre la mesa una
habilidades necesarias para diversidad –y, por tanto, una heterogeneidad– mayor.
que el grupo funcione de forma Para la mayoría de los autores el tamaño ideal de un grupo
efectiva, como el trabajo en equipo, de aprendizaje cooperativo es cuatro alumnos, porque:
liderazgo y solución de conflictos.
Existe suficiente diversidad.
digitales de aprendizaje
Las actividades de cooperación en ecosistemas digitales Desde el punto de vista pedagógico se considera que las Para aprovechar eficazmente las tecnologías es importan-
tienen como característica principal el uso de las herra- tecnologías ofrecen varias ventajas que facilitan el trabajo te que las prácticas pedagógicas se apoyen en:
mientas de interconexión, utilizadas con una intención en equipo en los entornos digitales:
Un paradigma educativo centrado
pedagógica como mediadoras en las nuevas formas de Estimulan y facilitan la comunicación en el estudiante y sus aprendizajes.
aprender: las páginas Web dinámicas, los wikis, los mapas interpersonal a través de sus
Un rol activo del estudiante como
mentales, los foros de discusión, grupos, los chats, etc. diferentes herramientas de
el protagonista de su propio
interacción (foros, chats, grupos,
aprendizaje en interacción con los
aplicaciones colaborativas, etc.).
otros, compañeros y docentes.
Permiten compartir información,
El docente como docente es
documentos, intercambiar opiniones;
un diseñador y facilitador que
consensuan y toman decisiones.
aprovechan las tecnologías para
Posibilitan al docente realizar un la enseñanza y el aprendizaje.
acompañamiento, supervisión,
La comunidad educativa como gestora
seguimiento, retroalimentación y
de condiciones favorables para impulsar
gestión del trabajo que realiza cada
un ecosistema digital el aprendizaje.
miembro y el grupo en general.
Esto a su vez permite observar la
participación y corresponsabilidad
de los miembros durante todo el
• ¿Cuántos integrantes
proceso del trabajo en equipo.
tienen los equipos que
REFLEXIONA
el aprendizaje
El aprendizaje cooperativo subraya que realizar
una tarea, de manera cooperativa, favorece el
desarrollo cognitivo y social, y brinda mayores
cooperativo.
oportunidades de aprendizaje y retroalimentación.
Además, las actividades cooperativas conducen,
a menudo, a una mayor motivación de los
estudiantes por el aprendizaje, dado que su
identidad social se refuerza al participar en
32 una comunidad o ser miembro de un grupo.
Trabajar en equipo resulta Por lo tanto, esta estrategia plantea un rol activo del estu-
diante, que desarrolla habilidades cognitivas complejas,
una actividad compleja, orientadas a la solución de problemas, y habilidades de tra-
que moviliza recursos bajo cooperativo.
una situación y contexto Un proyecto colaborativo puede indagar sobre una proble-
mática o necesidad, resolverla y comunicar la solución a tra-
determinados, un cometido.
vés de un contenido multimedia, que aplica, a su vez, los
principios de la narrativa digital.
33
34
7. Producir:
Aplicar nuevos conocimientos
en la creación del producto.
8. Presentar el proyecto:
Preparar la presentación.
Sustentar el trabajo.
9. Responder colectivamente
a la pregunta inicial:
Reflexionar sobre la experiencia.
Grupos
virtual promueve que el estudiante tenga un
gran des
A continuación, se ilustra una rol más activo en su aprendizaje y desarrolla,
además de las competencias propias a
trayectoria en la que primero la realización del proyecto, competencias
se ofrece información a todo para el trabajo en equipo, usando medios
SÍNCRONA virtuales, que son fundamentales para el
el grupo de estudiantes VIRTUAL
ciudadano del siglo XXI.
antes de formar pequeños Pequeñ os
g r upos Por lo tanto, esta estrategia es idónea para
COOPE RATIVO
equipos de trabajo. todas las capacidades de la competencia
TRABA J O
transversal y potencia, asimismo, los
procesos de indagación y creación de los
estudiantes en cualquier área curricular.
SÍNCRONA
VI RTUAL
COL AB ORATIVO
y mediador
AUTÓNOM O
El alumno es el centro del
aprendizaje y aprende
Rol del
automáticamente
Trabaja colaborativamente
Docente
El desarrollo de la autonomía y de la co-
laboración son procesos que se adquie- El docente guía la forma de
GUIADO
ren de manera progresiva y, la práctica organizar el aprendizaje
que adopte el docente en la conducción El estudiante aprende con
sirve de “andamiaje” para impulsar estos la orientación del docente
aprendizajes.
Los entornos híbridos son escenarios reales para el aprendizaje en el siglo XXI y requieren ser
aprovechados para generar trayectorias de aprendizaje desafiantes, que combinen diferentes
38 variables con flexibilidad, intencionalidad y pertinencia. Lea Sulmont (2020)
39
Metodologías
activas
EN ENTORNOS
BLENDED LEARNING