PREGUNTA 3

Gestión de las Organizaciones

Todos hemos conocido, bien directamente, bien indirectamente, o simplemente por haberla visto en
el cine, estructura jerárquica “vertical” como tradicionalmente se han gestionado las empresas,
y que aún sigue vigente en un gran número de ellas.

En ella hay una persona, el director general, que ocupa la cabeza de la pirámide jerárquica, y que en
ocasiones coincide con el propietario de la empresa. Del director general dependen directamente un primer
nivel de directores que gestionan diferentes departamentos, cada uno con una función. De cada director de
este primer nivel hay otro nivel jerárquico, bien de subdirectores que también pueden tener un
departamento a su cargo, bien de mandos de personal. Al final, en el nivel último, están los trabajadores. El
número de niveles jerárquicos normalmente depende del tamaño de la empresa.
Cada elemento de esta cadena jerárquica atiende las órdenes de su jefe superior, e imparte órdenes a sus
subordinados. Cada elemento, por tanto, procura satisfacer a su jefe superior. En la medida que tenga
satisfecho a su jefe, podrá mejorar su salario o progresar profesionalmente a puestos de más responsabilidad
(ascender en la pirámide jerárquica).