1.

capacidad de toma de decisiones

capacidad de percibir aspectos fácticos, temporales y humanos al mismo tiempo

 Toma decisiones, si es necesario, incluso si no toda la información está

disponible.
 Mantiene una visión general incluso en situaciones complejas.
2. Fiabilidad:

capacidad de trabajar con cuidado y cumplir de manera consistente con la propiedad,

los requisitos y acuerdos específicos del trabajo.

3. Responsabilidad
Reconoce el alcance de la acción u omisión.
Informa desviaciones, fallas y asegura constantemente que se quiten.
Reconoce los límites personales y los comunica.

En términos generales, las habilidades personales son aquellas que describen a una persona en

la vida privada y profesional, a través de cuyo control de la persona, independientemente de la
situación, permanece en los recuerdos de otras personas.

Tipos de habilidades sociales:

 Saber escuchar.
 Iniciar una conversación.
 Mantener una conversación.
 Formular una pregunta.
 Dar las gracias.
 Presentarse.
 Presentar a otras personas.
 Empatía.

Las habilidades sociales están directamente ligadas a las soft skills

Soft skills (habilidades blandas)

son fundamentales para entablar relaciones de calidad, y generar vinculación con diferentes
tipos de personas. No en vano, también son conductas asociadas a los animales, puestas de
manifiesto en las relaciones con otros seres de la misma especie.