GERENCIA DEL CAMBIO

TAREA MODULO No. 1

DESARROLLO ORGANIZACIÓN

GLENDY MENDEZ
200711610007
Introducción:

En el presente informe se detalla el concepto del Desarrollo Organización y su

relevancia en las empresas para el crecimiento profesional de las personas
como su aporte a la organización y además sus términos básicos.
Conclusiones:

El desarrollo organización es una herramienta clave en la empresa que brinda

frutos a mediano y largo plazo

El D.O. es una herramienta muy importante que ayuda a la resolución de

problemas.

El D.O. ayuda a las personas de manera positiva al deseo de crecimiento y

desarrollar su potencial

El D.O. pretende ayudar a las organizaciones para que, a través del proceso de
cambio planeado, sean más competitivas, democráticas y saludables, para lo
cual utiliza una gran variedad de técnicas y herramientas.