INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

ENTREGADO A:

IRACEMA POLO

ENTREGADO POR:

ARIANIS CAROLINA MORALES BUELVAS

UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR

PSICOLOGÍA

2021
 RESPONSABNILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

De acuerdo a la lista de asistencia del número 1 al 20, trabajaran con el video sobre Bavaria y del
21 en adelante con el vídeo de Ecopetrol.

1. IDENTIFICAR CUÁLES SON LAS ACCIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL,

QUE LA EMPRESA DEL CASO HA IMPLEMENTADO.
 Proyectos comunitarios
Ecopetrol a través de la formación, apoyo financiero, intercambio de experiencias
y generación de alianza con otras instituciones, también canaliza accesos a las
nuevas tecnologías para la comunidad indígena respetando sus necesidades e
intereses como cultura, además ayuda a mejorar la calidad de vida de la población
hasta los 18 años con intervenciones quirúrgicas gratuitas para tratamientos de
patologías como labios leporinos, secuelas por quemaduras entre otras.
Ecopetrol también participa en iniciativas para reforzar la asistencia y
permanencia de los niños en las aulas de clase y promueve la creación de
alternativas productivas en todas las regiones donde hace presencia considerando
las necesidades y también generan empleos.
Ecopetrol desde una mirada ontológica dentro de su política de responsabilidad
social empresarial, en un contexto de desarrollo sostenible es la conservación del
tejido humano
 Derechos humanos
La responsabilidad, integridad y respeto son sus valores corporativos, todos los
trabajadores deben cumplir con el código de ética. Ecopetrol como empresa
ponen en práctica la responsabilidad y el autocuidado, es decir prevaleciendo el
bien común por encima del interés particular. La empresa fomenta respeto,
reconociendo que este es el valor de relaciones interpersonales y empresariales.
Ecopetrol es consciente y tiene en cuenta que para ser responsable debe crear un
sentido de pertenencia a los valores éticos de sus colaboradores y por eso cuenta
con un plan integral como el compromiso con la vida, cumplir con los valores,
claridad de roles, responsabilidades y ser reconocidos por el respeto hacia todos
los grupos de la comunidad y el medio ambiente.
 Medio ambiente
La gestión ambiental en Ecopetrol y su Grupo Empresarial, busca prevenir,
controlar, mitigar y compensar los potenciales impactos ambientales de las
operaciones y proyectos con el propósito de contribuir al mejoramiento de la
calidad ambiental de los territorios en donde opera y al desarrollo sostenible.
Adicionalmente, como parte de esta gestión se obtienen los permisos y
autorizaciones ambientales para adelantar las obras, proyectos y actividades ante
las autoridades competentes y se hace seguimiento al estricto cumplimiento de
los requerimientos establecidos por las mismas.
Así mismo, a través de la gestión ambiental se desarrollan iniciativas y proyectos
ambientales de manera voluntaria y de carácter obligatorio en procura de mejorar
el conocimiento sobre los territorios, la prevención y minimización de los impactos
 y la contribución a la conservación y restauración de los ecosistemas naturales en
las regiones

2. ¿A QUÉ GRUPO (S) DE INTERÉS ESTÁ IMPACTANDO?

Los grupos de interés son

 Sociedad y comunidad: son los que le permite a la comunidad y organizaciones de

participar en debates y mesas de negociación en áreas de interés, mediante la
creación de condiciones de desarrollo sostenible que permite la consolidación de
las operaciones y habilidades de proyectos sociales.
 Empleados, pensionados y sus familiares: cumplir con los valores y el
compromiso por la vida y la calidad de vida. Además, los estándares de salud y
seguridad para el bienestar de los empleados y garantizan que las acciones
ejecutadas dentro de la empresa se realicen bajo el contexto del respeto y el uso
correcto de los derechos.
 Accionistas e inversionistas: El principal compromiso de los accionistas se centra
en garantizar la sostenibilidad de Ecopetrol por medio de una gestión con ética y
transparencia.
 Contratistas y sus empleados: Mantienen estándares de ética y transparencia en
relación con los procesos de abastecimiento y garantizan los estándares
internacionales de salud y seguridad en operación conjuntas.
 Sociedad y comunidad: Garantizan relaciones interpersonales basadas en la
participación conjunta y el dialogo, también la ejecución de todas las actividades
empresariales relacionadas con la responsabilidad social, garantizan las acciones
que generen desarrollo regional.