CONTRATO DE TRABAJO

En Santiago a 14 de Febrero de 2022 entre Fleischmann Chile S.A. Rut: 84.071.600-7 representada para estos
efectos por el apoderado que se individualiza y firma electrónicamente este documento, ambos domiciliados en Av.
Presidente Riesco #5435, Of. 1202 Las Condes, en adelante "El Empleador"; y don (a) LUCAS DANIEL TOLEDO
ESCOBAR C.I. Nº 19.306.799-9, de nacionalidad Chilena, nacido (a) el 11 de Enero de 1996, estado civil Soltero(a)
domiciliado (a) en Av. Del Ferrocarril #2277, Comuna Maipú , Ci udad Santiago en adelante "El Trabajador ", se ha
acordado el siguiente Contrato de Trabajo:

PRIMERO: El Trabajador (a), se compromete y obliga a desempeñar el cargo de Maestro Primera C,

comprometiéndose a realizar toda clase de labores inherentes a su cargo que sean alternativas o complementarias a sus
funciones, en la obra denominada 1116 - Clínica Las Condes 2021., ubicada en las oficinas que la empresa mantiene y
que están ubicadas en Lo Fontecilla #441, Comuna de Las Condes, Ciudad Santiago .
SEGUNDO:La jornada de trabajo será de 45,00 Horas Semanales, distribuida de Lunes a Viernes, de 08:00 hrs. a
18:00 hrs., con una interrupción de 60 minutos destinados para colación, período intermedio que no se considera
trabajado para completar su jornada diaria.

TERCERO:El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas, y a
desarrollar su trabajo con el máximo esmero y cuidado.

CUARTO:El Empleador, se compromete a remunerar los servicios del Trabajador, que será liquidado por períodos
mensuales vencidos, de la siguiente forma:

Remuneración Base mensual $ 466.000.-

Asignación de Colación mensual $ 40.000.-
Asignación de Movilización mensual $ 40.000.-

La Empresa además, pagará mensualmente por concepto de gratificación al trabajador un 25% de su remuneración
mensual con tope de un doceavo de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales, entendiéndose que el Empleador se acoge y
cumple así con el Artículo 50 del Código del Trabajo.
De la remuneración mencionada El Trabajador autoriza expresamente al Empleador, para que descuente los porcentajes
correspondientes a cotizaciones previsionales de salud, impuestos y demás descuentos legales que procedan, como así
mismo el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos.

La remuneración acordada se liquidará y cancelará al trabajador mensualmente, el último día hábil del mes calendario a
las 23:59 hrs., el cual se realizará mediante transferencia bancaria, en moneda nacional y estará afecto a las
deducciones establecidas por las leyes.
QUINTO:Debida consideración a que el trabajador debe contar para al cumplimiento de sus funciones con la más
absoluta confianza del empleador, el presente contrato de trabajo terminará en el momento que este lo estime
conveniente, sin necesidad de expresión de causa. El desahucio o aviso de terminación del contrato se sujetará a las
normas del código del trabajo vigente.
SEXTO: Se deja constancia que don (a) LUCAS DANIEL TOLEDO ESCOBAR ingresó al servicio de la Empresa con
fecha 14 de Febrero de 2022 y tendrá vigencia hasta el 15 de Marzo de 2022 ambas fechas inclusive.

SEPTIMO:En señal de aceptación de las cláusulas pactadas en este contrato, las partes ratifican y firman este
documento de forma electrónica, declarando el trabajador tener todas las facilidades para proceder con su firma.

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 PACTO DE HORAS EXTRAORDINARIAS

En Santiago a 14 de Febrero de 2022 entre Fleischmann Chile S.A. Rut: 84.071.600-7 representada para estos
efectos por el apoderado que se individualiza y firma electrónicamente este documento, ambos domiciliados en Av.
Presidente Riesco #5435, Of. 1202 Las Condes, en adelante "El Empleador"; y don (a) LUCAS DANIEL TOLEDO
ESCOBAR C.I. Nº 19.306.799-9, domiciliado (a) en Av. Del Ferrocarril #2277, Comuna Maipú , Ci udad Santiago, en
adelante "El Trabajador", se ha acordado el siguiente pacto de horas extraordinarias:

PRIMERO:Que en conformidad a lo dispuesto en el artículo 32 del Código del Trabajo y el Dictamen 3323/23, de 30 de
enero de 2002, de la Dirección del Trabajo, las partes vienen en acordar en forma expresa un pacto para laborar horas
extraordinarias, que tiene por objeto atender situaciones o necesidades temporales de la empresa. Se consideran
situaciones o necesidades temporales de la empresa, todas aquellas circunstancias que no siendo permanentes en la
actividad empresa, derivan de sucesos o acontecimientos ocasionales o de factores que no sea posible evitar.

SEGUNDO:El trabajador acepta que de concurrir la necesidad especial de extender la jornada, trabajará hasta dos horas
extraordinarias diarias durante el período comprendido desde el 14 de Febrero de 2022 hasta el 14 de Mayo de 2022.
Las horas antes mencionadas se trabajarán inmediatamente a continuación de la jornada ordinaria de trabajo.

Para efectos de lo anterior, las horas extras deben ser registradas en el reloj control o libro de asistencia
correspondiente.

Las horas extras siempre deben trabajarse con conocimiento y autorización del empleador, sin que puedan exceder de
dos horas extras diarias.

TERCERO: Vigencia

El presente pacto tendrá una vigencia máxima no superior a 3 meses a contar de la fecha de suscripción del presente
instrumento.
Las partes ratifican y firman este documento de forma electrónica, declarando el trabajador tener todas las facilidades
para proceder con su firma.

REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE y SEGURIDAD.

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 Recibí de Fleischmann Chile S.A., una copia del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, el cual me
comprometo a acatar y cumplir íntegramente. Dejo presente que dicho ejemplar me fue entregado en forma gratuita.

NOMBRE :LUCAS DANIEL TOLEDO ESCOBAR

RUT :19.306.799-9

FECHA ENTREGA :14 de Febrero de 2022

AUTORIZACION DE FIRMA ELECTRONICA DE

LUCAS DANIEL TOLEDO ESCOBAR

Por el presente instrumento Yo, LUCAS DANIEL TOLEDO ESCOBAR, cédula de identidad N° 19.306.799-9, vengo en

declarar lo siguiente;

A través del presente, consiento voluntariamente que la documentación derivada de los procesos de contratación laboral
sea confeccionada, procesada, firmada y remitida de manera electrónica a mi correo personal
lucaasoctavio@gmail.com.

Realizo la presente autorización manifestando que la información proporcionada es verdadera y autorizo la verificación

de lo declarado.

Con Fecha 14 de Febrero de 2022.

Este documento electrónico ha sido firmado digitalmente en IDOK de BPO-Advisors.

Nombre: DARWIN FERNANDO ULLOA CORDOVA Nombre: LUCAS DANIEL TOLEDO ESCOBAR
RUT: 15449229-1 RUT: 19306799-9

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