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RRHH 1101 221 2 Ef
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ACTIVIDAD CALIFICADA – EF
Estudiantes de Pre-grado (UG-WA)
EXAMEN FINAL
I. DATOS INFORMATIVOS:
Título : Examen final
Público objetivo : Estudiantes de pre-grado UG -WA
Tipo de participación : Individual
Plazo de entrega : Décimo quinta semana de clase (Semana 15)
Medio de presentación : Aula virtual / menú principal / EF
Calificación : 0 a 20 – 40% del promedio final
III. INDICACIONES
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DESARROLLO DEL TALENTO
IV. ANEXO:
ANEXO 1
Curso: Desarrollo del Talento
I. PROYECTO DE VIDA UNIVERSITARIO
Un proyecto de vida universitario es aquel que guiará tus acciones para conseguir tus objetivos en
la Universidad. Te ayudará a trazar el camino para conseguir propósitos académicos y alcanzar la
meta de culminar tu carrera con éxito, siendo consciente de las opciones que puedes tener para
conducir tu vida y alcanzar el destino que te propones.
Para ello seguiremos una serie de pasos, en los que aplicaremos todo aquello que hemos revisado
en el curso. Desarrolla los mismos, siguiendo las indicaciones establecidas para cada uno de ellos.
El FODA personal-académico es de gran utilidad, ya que nos ayuda a conocernos mejor, a buscar
nuestros puntos fuertes y débiles, a identificar los conocimientos y aptitudes que tenemos y
aquellos que nos faltan desarrollar. Por lo tanto, nos permite centrarnos en el tipo de profesional
que deseamos ser y prepararnos para futuras entrevistas de trabajo.
FORTALEZAS:
Identifica 2 fortalezas personales analizando las siguientes preguntas: ¿Qué capacidades internas tengo? ¿Qué hago
mejor que los demás? ¿Cuáles son las estrategias que utilizo al momento de estudiar?
1. Capacidad analítica
2.Capacidad social
Lo que hago mejor que los demás es en creer en mi, acepto los desafíos, soy honesta.
Las estrategias son subrayo lo importante, realizo mis propios apuntes.
OPORTUNIDADES:
Para identificar cada oportunidad analiza las siguientes preguntas: ¿Cuáles son las circunstancias que me benefician y
cómo puedo aprovecharlas? ¿Qué aspectos y servicios de UPN pueden ayudarme en el logro de mis objetivos
personales-profesionales?
DEBILIDADES:
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DESARROLLO DEL TALENTO
Para identificar cada debilidad analiza la siguiente pregunta: ¿Qué aspectos o capacidades debo mejorar para alcanzar
mis objetivos?
AMENAZAS:
Para identificar cada amenaza analiza la siguiente pregunta: ¿Qué factores externos me dificultarían alcanzar mis
objetivos personal- profesional?
1. Falta de Constancia
2. Escuchar a las personas negativas
3. Pensamientos de fracaso
4. Hacer siempre lo mismo
PASO 2: Redacta 01 objetivo académicos a corto, mediano y largo plazo que ayudarán en tu
formación profesional. Utiliza la metodología SMART, te damos un ejemplo:
Redacta tu objetivo 3: Ser una persona con un estilo de vida saludable y que
promueve el ejercicio y la buena alimentación a los demás, en un tiempo de 4
años,para asi lograr los objetivos y salir personal trainer.
PASO 3: Formula tu visión y misión personal alineados a tus metas académicas (formula tus ideas
en párrafos).
Visión Personal- académica (es la expectativa ideal de lo que deseas ser y conseguir con
el tiempo)
Misión Personal-académica (es la razón de ser de una persona, condiciona las actividades
actuales y futuras)
PASO 4: Elaborar el plan de acción para el logro de cada uno de tus objetivos. Luego de haber
realizado las actividades anteriores, establece un plan de acción para cada uno de los 3 objetivos
académicos que has definido alineados a tu misión y visión personal – académica. Debes
identificar recursos, limitaciones y acciones diferenciadas para cada objetivo según tu FODA.
Objetivo 1
Aprobar examenes próximos en un tiempo de 6 meses, para asi aprobar el curso, con notas
mayores de 16 y asi salir bien al terminar el semestre. Sere paciente y perseverante, sere mas
constante, no escuchare a las personas negativas, evitare pensamientos de fracaso.
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DESARROLLO DEL TALENTO
Plan de acción: qué debo ejecutar para concretar mi objetivo de acuerdo a mi FODA,
misión y visión (Redacta 02 acciones, y su fecha de realización)
- Aprobar el curso para asi salir bien al terminar el semestre .
- En un tiempo de 6 meses.
Objetivo 2
Ganar el torneo local de basquet en un tiempo de 6 meses, para asi ir a la nacional
ganando 6 partidos y a salir campeones.
Objetivo 3
Ser una persona con un estilo de vida saludable y que promueve el ejercicio y la buena
alimentación a los demás, en un tiempo de 4 años,para asi lograr los objetivos y salir personal
trainer.
Plan de acción: qué debo ejecutar para concretar mi objetivo de acuerdo a mi FODA,
misión y visión (Redacta 02 acciones, y su fecha de realización)
-4 años
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DESARROLLO DEL TALENTO
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III. VISIÓN /MISIÓN IV. PLAN DE ACCIÓN
MI
Visión Misión PDV Acciones del Objetivo 1:
- Aprobar el En un tiempo de 6 - Aprobar examenes próximos
curso para meses. - tiempo de 6 meses
asi salir bien
al terminar el Acciones del Objetivo 2:
semestre . - Ganar el torneo local de basquet
- en un tiempo de 1 año
Acciones del Objetivo 3:
- Ser una persona con un estilo de vida saludable y
que promueve el ejercicio y la buena alimentación
a los demás
- en un tiempo de 4 años
V. RÚBRICA DE EVALUACIÓN:
Calificación
ITEM Logrado En Progreso No elabora
Por mejorar
Realiza su FODA
Realiza su FODA
personal-académico Omite algún área
personal-académico,
identificando del FODA
identificando
correctamente personal- No realiza su FODA
correctamente los
FODA (4 pts.) algunos de los académico o personal-académico
elementos y
elementos y/o detalla escribe solo una
detallando 2 aspectos
1 aspecto de cada palabra por área
de cada área
área
4 pts. 2 pts. 0 pt. 0 pts.
Detalla 1 objetivo
Detalla 3 objetivos Detalla 2 objetivos No detalla sus
usando
usando correctamente usando objetivos o no usa
Objetivos correctamente la
la metodología correctamente la la metodología
metodología
SMART (3 pts.) SMART metodología SMART SMART
SMART
3 pts. 2 pts. 1 pts. 0 pts.
Misión y Visión Describe con Describe su visión o Describe su No describe su
(2 pts.) coherencia su visión y misión personal- visión y/o misión visión ni misión
misión personal- académica según lo personal- personal-académica
académica según lo explicado en el académico sin
explicado en el módulo considerar lo
módulo correspondiente explicado en el
correspondiente módulo
correspondiente
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DESARROLLO DEL TALENTO
La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable si este se cumple a nivel satisfactorio. El
docente del curso determina el puntaje de cada ítem de acuerdo con su juicio de experto.
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