1. Pasaporte vigente en original y fotocopia (legalizada).
2. Certificación de Validez y vigencia del pasaporte, extendida por la embajada o consulado en su país de residencia. 3. Constancia de carencia de antecedentes penales y policiales válidas y vigentes, con los pasos de ley (apostilla). En caso que en su país no se extienda alguna de las dos constancias, deberá presentar negativa de la emisión de dichos documentos. 4. Certificación de Movimiento Migratorio en dónde conste el último ingreso al país (Guatemala). 5. Garante guatemalteco, quien debe de cumplir con los siguientes requisitos: a. Fotocopia del DPI (legalizada). b. Constituir garante guatemalteco (Acta notarial). c. Solvencia Fiscal del mes inmediato anterior. d. Constancia original de ingresos o laboral: hoja membretada, firmada y sellada por contador autorizado, Gerente de Recursos Humanos o Representante Legal de la entidad. e. Últimos tres estados de cuenta bancarias. f. RTU ratificado a la fecha de presentación. g. Carencia de antecedentes penales y policiales. h. Boleto de ornato. i. Constancia de Colegiado activo en caso de ser profesional universitario. 6. Carta original de oferta de trabajo, en hoja membretada, firmada y sellada por el patrono, en la cual conste todas las condiciones de trabajo, plazo, horario, puesto, forma de remuneración, lugar de trabajo, etc. (Fotocopia legalizada).
* Los documentos resaltados con color amarillo, los debe de tramitar en su país con la respectiva apostilla.