Planeación estratégica

La planeación estratégica es un proceso que le permite a la empresa

formular los objetivos que desea alcanzar a largo plazo y establecer
las acciones que son necesarias para alcanzar dichos objetivos.
La planeación estratégica es amplia y general con respecto a su
enfoque y su horizonte temporal. De hecho, el enfoque de la
planeación estratégica de una empresa está dirigido hacia toda la
organización y su horizonte temporal se concentra en alcanzar
objetivos concretos a largo plazo.
Teniendo en cuenta lo anterior, la planificación estratégica busca,
fundamentalmente, responder a las siguientes tres preguntas:
1.¿Hacia dónde queremos ir?
2.¿Qué camino tomaremos para llegar allá?
3.¿Cómo estamos progresando por el camino que nos hemos
trazado?
4 objetivos de la planeación estratégica
En su nivel más básico, la planeación o planificación estratégica busca
elaborar un plan de acción articulado (objetivo 1). Es decir, una
estructura en la cual estén bien definidos los objetivos así como
la misión, visión y valores de la empresa.
Sin embargo, para que dicha estructura tenga sentido es necesario
apuntar hacia una diferenciación estratégica (objetivo 2) que te
permita conocer tu posición en el mercado. Para ello, necesitas añadir
una serie de datos externos como, por ejemplo, el tipo de imagen
corporativa que posees, la interacción que tiene el cliente con tu
empresa, las acciones que están llevando a cabo tus competidores o
las tendencias de tu industria.
Obviamente, si lo que te interesa es la aplicabilidad de tu plan
estratégico, seguramente necesitarás promover activamente y de
manera estructurada el compromiso organizacional (objetivo 3) de cada
uno de los integrantes de tu equipo. Para lograr esto, debes asignarle a
cada miembro de tu equipo un objetivo claro que encaje en tu proceso
de planificación estratégica. cuál es su cuota de participación dentro de
dicho proceso.
Cómo implementar un proceso de planeación
estratégica
Son muchas las formas en que se puede concebir y
diseñar un proceso de planeación estratégica. Sin
embargo, en términos generales dicho proceso
comprende cuatro fases fundamentales: evaluación,
diseño, construcción y gestión. Por lo general, las
primeras tres fases las podemos implementar en
dos o tres meses lo cual significa que la mayor parte
del año estaremos enfocados en la gestión y
evaluación de nuestro plan de acción. Veamos en
detalle cada una de estas fases.