Desarrollo Organizacional

Presidente

Vicepresidente

Gerente
Gerente Grente de Gerente de Recursos
Investigacion y
Mercadotecnia finanzas produccion Humanos
desarrollo

Dept. de Productor de la
Investigador Asistente
cobranzas patente

Empleado Empleado Empleado de Empleado de

primera linea primera linea primera linea primera linea

Equipo administrativo

 Presidente
Una persona innovadora con una visión a futuro de la empresa, que tenga buenas
habilidades de comunicación, para poder comunicarse tanto con la junta directiva,
ejecutivos así como con los empleados de primera línea, que pueda elaborar
estrategias y ejecutarlas.

 Gerente investigación y desarrollo

Una persona responsable, que pueda desarrollar las estrategias y planes de
investigación y que pueda conducir y coordinar las actividades de los trabajadores
del área.

 Gerente de mercadotecnia
Una personas visionaria, con un toque artístico, conocedor de las necesidades del
cliente, con perspectiva, que conozca muy bien la compañía y que sepa planificar
de manera espontánea.

 Gerente de finanzas
Una personas integra y con valores éticos, que sea hábil en contabilidad
financiera, con un amplio dominio en la administración del negocio, que sepa
resolver problemas de manera rápida y eficaz, con liderazgo y visión a largo plazo.

 Gerente de producción
Una persona que pueda organizar a sus colaboradores en equipo y apoyarlos,
orientarse al resultado y que pueda establecer objetivos precisos.

 Gerente de Recursos humanos

Una persona con pensamiento estratégico, con capacidad de aprendizaje con
visión a futuro, pensamiento analítico que todo vaya alineado con los objetivos de
negocio, dispuesto a asumir riesgos.