1.

¿Qué es una ORGANIZACIÓN? Ejemplo.

Una organización es un sistema que es diseñado para alcanzar ciertas metas y

objetivos. En pocas palabras es un grupo social que lo conforman personas,
administración y tareas.

-Sindicatos, Partidos políticos, Empresas, Clubes deportivos

2. Defina que son las ESTRUCTURAS ORGANIZACIONAL Ejemplo.

Es la división, agrupacion y coordinación de todas las actividades de la

empresa que en conjunto se agrupa mediante areas
-Geografica, central, lineal, horizontal.

3. ¿Qué es un ORGANIGRAMA?
Ejemplo
Es la muestra interna de una estructura ya sea de una empresa o una
organización

4. ¿Qué es la PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA? Ejemplo.

-La planificación estrategica es la formulación, el desarrollo y la ejecución

de lo planes empresariales, esto lo aplican con el objetivo de alcanzar las
metas que se plantean, vendria siendo la visión que se tiene de una
empresa en el futuro.

5. ¿Qué es una ESTRATEGIAS EMPRESARIAL? Ejemplo.

En pocas palabras es la forma en la que una organización define como va

a crear su valor, se trata del que hacer y como hacerlo. Con esto
 logramos definir los objetivos de la empresa, las acciones y los
recursos para cumplir con dichos objetivos.

-estrategia organizacional, estrategia de ventas y de marketing

6. ¿Qué es la CULTURA ORGANIZACIONAL y sus elementos?

Es el agrupacion de habitos, creencias, valores, sentimientos, tradiciones y

formas de interacción dentro, entre estos grupos existentes en
todas las organizaciones.

- Autonomia invididual, estructura, apoyo

7. ¿En qué consiste la MOTIVACIÓN ORGANIZACIONAL?

Consiste en el factor dentro de la sociedad, es donde las personas

pueden interactuar y obtener satisfacción propia, es donde
puede descubrir retos y poner a prueba sus capacidades para
mostrar su intelecto.