Programa de capacitación anual

Introducción:
En el presente documento se hablará sobre las capacitaciones que deben realizar cada
año en una empresa con el fin de informar a los trabajadores sobre temas que sean de
importancia dentro de la organización.

Objetivo general
 Capacitar a los trabajadores contribuyendo a la profesionalización, desarrollo
de competencias y habilidades propias de su cargo.
Objetivos específicos
 Diseñar el plan de capacitación
 Implementar el plan de capacitación
 Evaluar de acuerdo a los índices las falencias que presente el plan

Alcance
El alcance de este proyecto va a todas las áreas y procedimientos que se realizan en la
empresa y todos los trabajadores tienen que tener conocimiento de esta.

Marco normativo
De acuerdoc a las capacitaciones que se necesiten
Principales definiciones

Responsabilidades por cargo

 Jefe: es el encargado de dirigir, planear y organizar todas las actividades que
realicen los trabajadores
 Empleado: es el encargado de realizar las labores que sean impuestas por su
empleador