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Propósito:
Comprender la importancia de los indicadores, su generación y relevancia como
instrumento o mecanismo de control, evaluación y seguimiento de procesos de gestión de
cartera.
Metodología:
Los estudiantes, en grupos de trabajo, presentarán la propuesta de indicadores aplicables
para el seguimiento de cartera, conforme a las orientaciones del tutor y los siguientes
criterios:
Análisis
Área Objetivo Indicador Meta responsable de
indicador