SENA

Servicio Nacional de Aprendizaje

DC - 6 – 0156.

Bogotá D.C, 18 de febrero de 2022.

PARA: Juan Camilo Pérez Mora, Jefe de Almacén.

DE: Juan Eduardo Martínez, Coordinador de Gestión Humana.
ASUNTO: Novedades que se vienen presentando respecto a la materia prima
de la empresa.

Cordial saludo, le comunico que, durante el periodo del 1 al 15 de febrero, se

evidencia que hubo una sustracción de materia prima la cual no se encuentra
registro de salida de la empresa, ni utilización de esta para la creación de nuevas
mercancías.
Por tal motivo usted como encargado directo al almacén central de la empresa, es el
responsable de conocer de antemano que sucede con la mercancía de la empresa y
donde se encuentra, por tal motivo de lo sucedido solicito; copia de aceptación de
entrega de materia prima a la empresa, el inventario actual de toda la mercancía de
la empresa y dar a conocer el registro de los vehículos que han ingresado y salido
de la empresa con mercancía estas 3 últimas semanas en un informe detallado.

Atentamente,

Juan Eduardo Martínez

Juan Eduardo Martínez.
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Servicio Nacional de Aprendizaje

DG - 1 – 056.

Bogotá D.C, 19 de febrero de 2022.

PARA: Juan Eduardo Martínez, Coordinador de Gestión Humana.

DE: Juan Camilo Pérez Mora, Jefe de Almacén.
ASUNTO: Reiteración de novedades que se vienen presentando respecto a la
materia prima de la empresa.

Tengo el gusto de saludarla y convocarla a la reunión que se llevará a cabo el

viernes 20 de mayo a las 09:00 horas ren la oficina central, en la cual se efectuará la
planeación de capacitación para el último trimestre de 2009.

Le agradezco diligencie el formato anexo para la presentación de sugerencias,

recomendaciones y planes de acción.

Cordialmente,

Juan Camilo Pérez Mora

Anexo: dos (13 Folios) y (Un CD).

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Servicio Nacional de Aprendizaje

DC - 6 – 0156.

Bogotá D.C, 15 de febrero de 2022.

PARA: Claudia Patricia Rodríguez Murcia, Administradora.

DE: Juan Carlos Leguizamón, Administrador de Personal.
ASUNTO: Llamado de atención.

Cordial saludo, por medio de este memorando, se le hará un llamado de atención

por las faltas graves que ha cometido en este último mes del presente año. En
varias ocasiones se le ha llamado la atención por el maltrato al personal y abuso de
autoridad que ha tenido con los compañeros de trabajo Juan Esteban Pérez Barrera
y Juan Felipe Lozada Parra, y se señalan las reiteradas llegadas tardes a la
empresa, por esto se genera mucho inconveniente en el ambiente laboral en el que
está tratando.
Por este motivo se tomarán una serie de procesos del protocolo empresarial de
manera correctiva y los aplicaremos, ya que esta acción es una falta de ética contra
nuestra empresa.

Atentamente,

Juan Carlos Leguizamón

Juan Carlos Leguizamón.
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