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TUTORIA 2

HILDA ESTHER BANDA NAVARRO


CODIGO: 084500412021
MARITZA FERNANDEZ OSORIO
CODIGO: 084500482021
CERLIS DEL CARMEN GAVIRIA MONTES
CODIGO: 084500262021
JHONATAN FABIAN URUEÑA VELOZA
CODIGO: 084500342021
TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA
DOCENTE
EDNA PATRICIA AVILA YEPEZ
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
IDEAD-CAT HONDA
AÑO-2021
Fuente o acto con potencial
de causar daño en la salud de
los trabadores en los equipos
o en las instalaciones. Cuya
Suceso repentino que
causa directa provenga de la sobrevenga por causa u
La enfermedad laboral es un estrecho
profesión o el trabajo que
ocasión del trabajo que
realiza la persona. resultado de toda exposición a factores
se está ejecutando.
de riesgos inherentes ósea que
permanece a toda actividad laboral o el
medio en el que un trabajador se ha
visto obligado a trabajar.

Concepto de riesgo

Concepto de Enfermedad
peligro Sistema General de Riesgos Laborales Laboral
CONJUNTO DE entidades públicas y
privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y
atender a los trabajadores de los
efectos de las enfermedades y los
accidentes
a. establecer las actividades de
promoción y prevención .
b. fijar las prestaciones de atención de
la salud .
c. reconocer y pagar a los afiliados las
prestaciones económicas por
incapacidad
d. fortalecer las actividades
tendientes.
Accidentede
Promociòn y la prevencion en
Trabajo elsistema generalderiesgos
incidente de laborales.
trabajo

Se define, a todos los daños derivados del trabajo


Es un suceso
PROMOCION es un proceso que los individuos, las
Todo suceso repentino que
repentino no deseado comunidades, los gobiernos y demás
sobrevenga por causa o con ocasión
que ocurre por las organizaciones, incluyendo las empresas privadas y
del trabajo, y que produzca en el
organizaciones no-gubernamentales, utilizan a nivel
trabajador una lesión orgánica, una mismas causas que se
local y nacional.
perturbación funcional o psiquiátrica, presentan los PREVENCION: Conjunto de obligaciones de
una invalidez o la muerte.
accidentes empresarios y trabajadores, de carácter mínimo,
pero que ambas partes deben ampliar en lo posible,
para que no ocurran daños.

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