INFOGRAFIA SOBRE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

1. INTRODUCCION

Son las capacidades y conocimientos que se consideran importantes para el desempeño de

cualquier actividad de gestión y liderazgo. Y para un puesto directivo son muy necesarias.

También se pueden definir como: capacidades, arte y experiencia que un individuo posee para
realizar actividades como coordinador, líder y hasta gerencial. Es de tener en cuenta que esta
actividad no nace se hace, y va mejorando a medida del tiempo y la evolución de las empresas,
causando un ambiente organizacional más asertivo. Apunte:” pueblo que fueres as lo que vieres”,
pero mejorado.

1. Para el administrador de empresas, ¿Cuál es la importancia de reconocer sus habilidades

directivas para desarrollar su labor profesional?

 Unión entre líderes y colaboradores de la empresa

 Motivación del talento humano
 Potencializa la fortaleza de los colaboradores
 Mitigación de conflictos empresariales
 Mejora el trabajo en equipo y aumento de la productividad
 Satisfacción del servicio al cliente

2. Según su experiencia, ¿Cuál es el significado y la verdadera utilidad de la inteligencia

emocional para la gestión que debe ejecutar un administrador de empresas?

Es la capacidad que tiene cada ser humano de reconocer sus propias emociones y controlarlas,
como así también el de reconocer la de los demás y aceptarlos como son, así no la compartamos.

Al tener la capacidad de reconocer todas nuestras emociones, identificar que eventos las
producen y saber cómo manejarlas, son factores que ayudan al momento de crear empatía y
relaciones interpersonales con las personas.

La capacidad de manejar correctamente nuestra inteligencia emocional ayuda a la solución

de conflictos, crear empatía, orientar, encauzar y dirigir procesos y así lograr todos los objetivos
y metas propuestas en nuestra institución u organización.
 Son las capacidades y conocimientos
que se consideran importantes para el
desempeño de cualquier actividad de
gestión y liderazgo. Y para un puesto
directivo son muy necesarias.

También se pueden definir como:

capacidades, arte y experiencia que
un individuo posee para realizar
actividades como coordinador, líder
y hasta gerencial