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Valentina Latorre
Simón Ramírez
Francisco Fuenzalida
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CETS
CADE
Pepo Glatz





Falta pega
- Llamar empresas
- Encuesta Subcontratados
- Entrevista Administradores de Campus

Ejes de la encuesta:

Ahondar sobre áreas que también corresponden a las áreas en las que intuimos que hay cosas
para exigir:

1) Jornada Real de trabajo

2) Miedos, comodidad para expresarse libremente
3) Identificación con la UC y si participan en acts UC (pastoral, CET, acts de invierno, etc.).
4) Relación con los Estudiantes
5) Implementos de trabajo y condiciones de trabajo (almuerzo, etc.)
6) Organización interna- relación con supervisores (Empresa y UC).

Banderas de Lucha: (inmediatos)

Transparencia   Portal web con Información de empresas Subcontratadas, contacto, nivel de

gasto en externos y delta.

Trato igualitario para Subcontratados y Contratados

  Exigencias mínimas más allá de los mínimos legales para las empresas externas que
quieran trabajar con la UC.
  Derecho de Asociación

Ejemplo concreto   COMEDOR!

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     ! y de este modo puedan asumir también,
la responsabilidad de exigir su cumplimiento.