PRINCIPIO DE DERECHO LABORAL

EJERCICIO Nº 1.-

El Sr. Juan Martínez, es empleado metalúrgico administrativo, o sea con remuneración

mensual , la cual asciende a la suma de $ 2.500, este importe básico de convenio , se
complementa con el 9 % en concepto de presentismo; con $ 90 de vales de transporte ; $
200 HORAS EXTRAS ; y $ 100 en concepto de viático que ha justificado con los
comprobantes de gastos en su totalidad, asimismo integrando la remuneración una
vivienda para su habitación.-
CUESTIONES A RESOLVER :

Señalar los conceptos remunerativos y los no remunerativos integrantes de la

liquidación que se enuncia.

EJERCICIO 2:

Un empleado cobra como sueldo básico $1000. La firma otorga gratificaciones

semestrales en los meses de marzo y septiembre de $600 cada vez.
Realizó horas extras por los siguientes importes:
Enero: $100
Febrero: $50
Marzo: $0
Abril: $150
Mayo: $100
Junio: $100
En el mes de febrero se tomó vacaciones siendo su sueldo en dicho mes de $1.150.

Calcular el SAC de este empleado para el mes de junio.