x igeaesare Ebncecsr COMITE EJECUTIVO NACIONAL DEMANDAS DEL PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACION El Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién, comprometido con los servicios educativos, comparte la responsabilidad al lado del Maestro Mexicano, por una Educacién Publica de Calidad y como integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacién (SNTE), refrenda su compromiso con el Pueblo de México en la lucha por el cumplimiento de los principios emanados del Articulo Tercero de la Constitucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos, asi como, en el desarrollo y aplicacién de los modelos de administracién desarrollados por el Estado, mismos que se constituyen en referentes obligados para el establecimiento de politicas educativas que cumplan con el objetivo de dotar de educacién tendiente a desarrollar arménicamente, todas las facultades del ser humano y fomentar en él, a la vez, el amor a la Patria, el respeto a los derechos humanos y la conciencia de la solidaridad internacional, en la independencia y en la justicia. Esta representacién nacional, cumpliendo el mandato estatutario que rige la vida de nuestra Organizacién Sindical y en acatamiento de sus obligaciones, manifiesta que las condiciones que se demandan en el presente pliego, constituyen el minimo requerido para reconocer el trabajo e impulsar el desarrollo profesional del personal sefialado, por lo que, DEMANDAMOS: I, SALARIO Y REPERCUCIONES 1. Se incremente el salario a partir del 1° de enero del afio en curso, que permita la recuperacién del poder adquisitivo del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién (PAAE), del Catalogo Institucional de Puestos (CIP), en los mismos porcentajes que se acuerden para el personal Docente de Educacién Basica, y que contemple las repercusiones en los niveles de la compensacién econémica del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera, los niveles de Carrera Administrativa 0 Andlogos y los Tabuladores de Sueldos del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién del Catalogo Institucional de Puestos, de Servicio Mixto, SNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO 41 Pliego Nacional de Demandas 20157 COMITE EJECUTIVO NACIONAL 6. 10. Jornada Ampliada y Tiempo Completo. . Llevar a cabo la rezonificacién del PAAE, compactando los salarios y conceptos CTC y RZ para que el tabulador de la zona econdmica II obtenga los mismos valores de la zona econémica IIT. - Incrementar los valores de la CTC y RZ en la misma proporcién que el sueldo tabular, en tanto se concluye el proceso de rezonificacién expresado en el numeral anterior, } Se aplique el pago proporcional complementario que corresponda a la CTC y al RZ, en relacidn a los niveles del SDPC, Carrera Administrativa y analogos. Se otorguen recursos presupuestales complementarios suficientes para ampliar el despegue salarial entre cada uno de los niveles del tabulador del CIP. Llevar a cabo un proceso de corrimiento tabular del nivel 21 al nivel 22 y del 22 al 23 del tabulador del Catalogo Institucional de Puestos del PAAE. . Clasificar los puestos de perfil profesionista en el nivel 27ZB conservando su condicién como puesto y empleados de base, sin que esto implique compactacién de puestos ni de funciones. » Realizar una retabulacién de puestos subvaluados del CIP, que por sus funciones y responsabilidades requieren ser considerados en otro de mayor nivel salarial. . Se asignen recursos presupuestales suficientes para el incremento y pago de la compensacién por laborar en escuelas de Servicio Mixto, Jornada Ampliada y Tiempo Completo en las Entidades Federativas, considerando aquellas en las que no les es remunerado. Que se incremente de manera sustancial la Compensacién Nacional Unica, para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién del Catalogo Institucional de Puestos, observando los criterios de pago establecidos en el numerales 20 y 8 de la Minutas SEP-SNTE 2014 del SNTE “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | UNIDAD, ORGULLO Y COMPROMISO 42 Pliego Nacional de Demandas 2015a SNTE] #22... Liiva PAAE y para el personal transferido a las Entidades Federativas respectivamente. II, PRESTACIONES GENERICAS 11, Incremento 0 creacién en su caso, de los conceptos: )"Asignaci6n de Apoyo a la Docencia" (Equiparandolo con su equivalente que paga el Gobierno Federal, bajo el concepto de "Compensacién por Desarrollo y Capacitacién) b) “Ayuda de Despensa” c) “Previsién Social Multiple” d) “Ayuda por Servicios”; e) “Ayuda por servicios a la docencia” ) "Compensacién Garantizada" (Equiparéndola con los montos que se pagan el Gobierno Federal). 12. Incremento 0 creacién seglin sea el caso, de las siguientes prestaciones anuales: a) “Asignacién de Fin de Afio por Apoyo a la .docencia”. ( Incrementar 5 dias) b)“Dias de Permanencia en Apoyo a la Educacién” ( Incrementar 3 dias) c)“Pago Extraordinario por Servicios de Apoyo a la Docencia” (Incrementar 10 dias) d) “Ajuste de calendario” (5 dias 0 6 en afio bisiesto) 13.Se otorgue el pago de 90 dias de aguinaldo y que se cubra en una sola emision. 14. Se pague la prima de antigdedad (Quinquenio) en los mismos términos y condiciones en que se aplica al personal del nivel medio superior y SNNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | Unioao, oRSULLOY coMPROMISO 43 COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2015COMITE EJECUTIVO NACIONAL ‘superior. 15. Incrementar 5 dias el valor actual de la Prima Vacacional, y se pague en 2 periodos de 50% cada uno. 16. Incrementar el valor actual del "Vale de Fin de Afio", que se entregue en la primera quincena del mes de diciembre, que sea de canje universal y se haga extensivo en aquellas entidades donde no se otorga. 17.Establecer un proceso gradual de homologacién al alza de las prestaciones que se pagan en los diferentes Estados de la Republica, cuyos referentes sean aquellas, cuya evolucién favorece mas al trabajador o bien, creandolas en su caso, en reconocimiento al esfuerzo profesional del personal. 18. Que se otorgue un incremento en la misma proporcién que se autorice al salario del Personal Docente de Educacién Basica, a las prestaciones que ostentan los trabajadores federales, asf como, los de las Entidades Federativas, derivadas de las negociaciones a partir del afio 1992 a la fecha, entre las representaciones del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacién y las Autoridades correspondientes. III. PRESTACIONES ESPECiFICAS 19.Se otorgue una compensacién econdmica mensual al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién que ostente titulo profesional a nivel de licenciatura o postgrado. 20.EI incremento al monto de la prestacién "Ayuda para Gastos de Utiles Escolares", ademas que se otorgue por cada hijo que se encuentre en edad escolar, haciéndose extensiva hasta estudios de nivel Superior y a las Entidades Federativas donde no exista. 21. Incremento de 5 dias a la prestacién "Asignacién por Apoyo y Asistencia a los Servicios Educativos" y que se haga extensiva en aquellas Entidades Federativas en las que no exista 22.El otorgamiento de una compensacién para los Trabajadores de la Educacién que laboran en Entidades Federativas en las que el impacto SNTE | “Por la Educaci6n al Servicio de! Pueblo” | UNIDAD, ORGULLO ¥ comPROMISO 44 Pliego Nacional de Demandas 2015coe de la industria petrolera, turistica o zonas fronterizas afectan significativa mente su poder adquisitivo. 23.Se incremente la compensacién destinada a la "Adquisicién de Material Didactico y Libros" (MD), para los trabajadores que ostenten la clave y/o realicen la funcién de Puericultor, y se pague de manera inmediata, en aquellas Entidades Federativas en las que atin no se ha hecho efectiva. 24. Incremento a la compensacién "Apoyo Econémico Mensual" (TS) para el Personal que ostente la clave y/o realicen la funcién de Trabajo Social, y se pague de manera inmediata, en aquellas Entidades Federativas en las que atin no se ha hecho efectiva. 25.Incremento significativo a la prestacién Ayuda para la Adquisicién de Anteojos, Lentes de Contacto y Lentes Intraoculares y que el pago se realice de manera expedita, haciéndose extensivo este beneficio a todos los dependientes econdmicos del trabajador, asf como a las Entidades Federativas donde no exista. 26.Incremento sustantivo a la prestacién ayuda para la Compra de Aparatos Ortopédicos, Prétesis Dental, Aparatos Auditivos y Sillas de Ruedas, haciéndola extensiva a todos los dependientes econdmicos del personal que lo solicite y en todas las Entidades Federativas donde no exista. 27.Que se incremente el presupuesto para el pago de los montos y se aumente el numero de Becas para los hijos del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educaci6n, y se implemente dicha prestacién en aquellas Entidades Federativas donde atin no se efectua el pago. 28. Que se incrementen los montos y contintien pagando las prestaciones econdmicas acordadas entre la SEP y el SNTE derivadas de la negociacién nacional del 2013, al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién conforme a lo establecido en el numeral 37 de la minuta SEP- SNTE del PAAE del 13 de mayo de 2014. 29. Que se otorguen apoyos equiparables a los contemplados en el numeral que antecede, para el PAAE que presta sus servicios en las Entidades ueblo” | unt 45 COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2045 == site SNTE Iles eo al COMITE EJECUTIVO NACIONAL Federativas. 30. Incremento sustancial a los montos correspondientes a las prestaciones, compensaciones y bonos que han sido logradas por esta organizacién ~ sindical en cada una de las Entidades Federativas del Pais IV. PREMIOS, INCENTIVOS, ESTIMULOS Y RECOMPENSAS 31. Incremento a los montos actuales de los premios, estimulos econdmicos y recompensas que se otorgan por antigiiedad de 10, 15, 20, 25, 30, a 35, 40, 45 y 50 afios de servicio, en el marco de los festejos del PAAE 32.Que se incremente de manera significativa el monto del “Premio al A Servidor Puiblico del Mes”, y se cubra dicho concepto en las Entidades Federativas donde atin no se ha implementado. O} V. PROGRAMAS Y FIDEICOMISOS 33.Se incrementen y apliquen los recursos presupuestales para el Oo "Fideicomiso del Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda de a los Trabajadores de la Educacién" y que se transforme el esquema de operacion, para hacer accesible este beneficio al Personal de Apoyo y fe Asistencia a la Educacién, de igual forma se integre un informe de los et montos asignados a favor de dichos trabajadores. ~ 34. Incremento sustancial a los recursos presupuestales para el “Apoyo de Tecnologias Educativas y de la Informacién”, dar cumplimiento a los acuerdos establecidos en los numerales 33 y 34 de la minuta SEP-SNTE a 2014 en relacién a la reestructuracién del proyecto de “Apoyo de Tecnologias Educativas y de la Informacién” para su aplicacién en el PAAE, asi como, la asignacién inmediata de los recursos comprometidos " en las negociaciones de 2011, 2012, 2013 y 2014. 35.Que se asignen recursos presupuestales suficientes, para un fondo de A ahorro del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién e inicie a la brevedad su operacién. 36.Continuar con el Programa Permanente de Basificacién suscrito entre la a Vv el SNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | uioao, aRauLLoY conPRoMIsa 46 Pliego Nacional de Demandas 2015 _SEP y el SNTE, de igual forma se establezcan y se dé seguimiento a dichos procesos de manera efectiva en todas las Entidades Federativas, €n apego al respeto a los derechos de los trabajadores. VI. DEMANDAS PROFESIONALES 37.Se recategorice al personal con funciones de Trabajo Social, que a la fecha han obtenido el titulo de licenciatura en Trabajo Social o se encuentran con el caracter de pasante en la misma especialidad, ubicandoles en el nivel salarial y puesto que corresponda. Asi mismo, se contemple para efectos de esta recategorizacién al personal que desarrolle las funciones sefialadas y ostente licenciatura afin a la misma. 38.En el Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera (SDPC) del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién del Catdlogo Institucional de Puestos de la Secretaria de Educacién Publica Federal, demandamos: a) Continuar la operacién del sistema e incrementar la asignacién presupuestal al SDPC. b) Que los premios de excelencia y los pagos por ingreso o promocién a los niveles del SDPC, se otorguen en la misma fecha. c) Que el pago de las compensaciones del N1 al N6 del SDPC se incorporen a la base de calculo de cotizacién al ISSSTE para los efectos correspondientes. d) Que Ios recursos presupuestales que se liberen con motivo de bajas definitivas del personal con Nivel del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera se destinen para nuevos ingresos o Promociones segtin sea el caso, en cualquier época del afio que se trate. e) Que los recursos presupuestales que se liberen con motivo de bajas temporales del personal con Nivel del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera se destinen para los procesos de capacitacién en el SDPC durante el afio que se trate. 39.EI otorgamiento de recursos presupuestales especificos, para apoyar a SNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | uniogo, oRSULLO Y CoMPROMIS 47 COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2015COMITE EJECUTIVO NACIONAL los gobiernos de los Estados en la implementacién del SDPC y que la Secretaria de Educacién Publica intervenga para que se realice la firma de los convenios respectivos, la elaboracion de lineamientos y puesta en marcha de dicho Sistema en todas las Entidades de la Federaci6n. 40. La asignacion de recursos presupuestales para continuar la operacién de los Programas de Carrera Administrativa y anélogos, en las Entidades Federativas donde se encuentran implementados. 41.Que en las Entidades Federativas donde se han alcanzado acuerdos para la puesta en operacién del SDPC, Carrera Administrativa o anélogos, se inicien los procesos correspondientes para el ingreso y pago de los niveles que corresponda segtin sea el caso. 42. Se integre de conformidad a lo estipulado en el numeral 28 de la minuta SEP-SNTE del PAAE 2014, la Comisién Mixta encargada de la revisién del Catalogo Institucional de Puestos (CIP) y un Tabulador propio para el Sector Educativo acordada en el Numeral 26 de la Minuta 2012, observando los acuerdos suscrito previamente entre la SEP y el SNTE. Asi mismo, se dé cumplimiento a los acuerdos para convertir puestos de confianza a base, conforme a lo establecido en las Minutas suscritas para tal efecto. 43.La implementacién de un Programa Nacional de Conclusién de Estudios, Formacién Continua y de Estudios a Nivel Superior para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién Federal, Transferido y Estatal. 44.La implementacién de un Programa Nacional de Capacitacidn, Actualizacién y Desarrollo para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién Federal, Transferido y Estatal. 45.Que se continuen otorgando Becas Comisién al PAAE federal y de las Entidades Federativas para la realizacién de estudios de especializacion, maestria, doctorado y postdoctorado en instituciones nacionales o extranjeras. 46.Se otorgue el equivalente a cuatro meses con goce de sueldo la "Licencia para Titulacién" desde nivel técnico profesional, asi como el pago total de los gastos efectuados por el trabajador para la impresién 48 Pliego Nacional de Demandas 2015v COMITE EJECUTIVO NACIONAL de tesis, extensivo a todas las Entidades Federativas. VII. RELACION LABORAL 47.4 fin de cubrir la totalidad de las necesidades del servicio en los Centros Educativos, de Apoyo Operativo y de Areas Administrativas, asi como en Escuelas de Tiempo Completo y Jornada Ampliada, que la Secretaria de Educacién Publica intervenga ante la SHCP para que se asignen recursos presupuestales a efecto de crear plazas de PAAE necesarias. 48.Que se contintie de conformidad a lo establecido en el numeral 24 de la minuta SEP-SNTE del PAAE 2014, con los trabajos de la Comisién Mixta SEP SNTE, para el analisis comparativo y homologacién entre las remuneraciones del personal con curva salarial del Gobierno Federal y la ‘SEP a efecto de presentar sus conclusiones en un plazo maximo de 30 dias y se destinen los recursos necesarios para resolver las medidas resultantes. 49.Que se dé cumplimiento a lo establecido en el numeral 23 de la minuta SEP-SNTE 2014 respecto al Catalogo Unico de Vestuario y Equipo de Trabajo implementdndose en aquellas Entidades Federativas donde aun no se efectta. 50.Establecer un programa de regularizacién del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién, con el que se asigne el puesto y nivel salarial que corresponde de acuerdo a las funciones que desempefia, sin menoscabo de sus derechos y prestaciones. 51.Que se otorguen los recursos presupuestales ampliados, necesarios para la realizacién de los programas deportivos, culturales y recreativos, SEP-SNTE, que se realizan en el dmbito Federal y en cada Entidad Federativa producto de los acuerdos entre las instancias respectivas. 52. Que se instale la Comisién Nacional Cambios Interestatales del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién, a efecto de que los cambios de adscripci6n se publiquen antes del Ciclo Escolar 2015-2016, corresponsabilizéndose la SEP de la ubicacién en la nueva adscripcién del trabajador, en los términos de su nombramiento y en la emisién de SNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | UNIDAD, ORSULLO ¥ comPROMISO 49 Pliego Nacional de Demandas 20157 SNTE| los pagos correspondientes de manera oportuna al personal que obtenga dictamen favorable. 53. Que se implementen las medidas necesarias para crear un programa de conclusién de prestacién de servicios en el Sistema Educativo Federal y Estatal para los Trabajadores de la Educacién Federalizados y Estatales, sin que ello implique la cancelacién de las plazas de Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién. 54.La regularizacién de los Trabajadores de la Educacién en todas las Entidades Federativas incluido el D.F., que laboran bajo contrato, por honorarios, 0 con cualquier otra denominacién. 55.El cumplimiento del acuerdo suscrito en el numeral 15 de minuta de acuerdos SEP-SNTE de 1998, respecto al otorgamiento como dia de descanso para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién los dias 21 de julio y que cuando este coincida con sabado o domingo se conceda al siguiente dia habil. VIII. SEGURIDAD SOCIAL 56.Que el Acuerdo Presidencial 754 que beneficia al Personal Docente se extienda al Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién. 57.Que la SEP emita Acuerdos Secretariales Especiales y Humanitarios, adminiculados a los Convenios de Automaticidad signados por los Gobernadores Constitucionales de los Estados, para definir criterios que permitan proteger los derechos laborales de aquellos trabajadores del PAAE que padecen enfermedades Crénico-Degenerativas. 58. Que la SEP intervenga para que la atencién que otorga el ISSSTE, asi como los Institutos Estatales de Seguridad Social, sean de calidad, eficientes y oportunos. De igual forma, a efecto de que se amplie y garantice el cuadro basico y de especialidad de medicamentos para dar cobertura total a la demanda, suministrandose los mismos, por laboratorios de patente y certificacion internacional. 59.Se incrementen los recursos presupuestales para el "Fideicomiso del SNTE | “Por la Educacién al Servicio del Pueblo” | union ULLO ¥ COMPROMISO 50 COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2015SNTE] Programa Especial de Financiamiento a la Vivienda de los Trabajadores de la Educacién" y que se transforme el esquema de operacién en beneficio de los Trabajadores de la Educacién, dandose cumplimiento a lo establecido en el numeral 21 de la minuta de acuerdos SEP-SNTE 2014 del PAAE. 60. Generar estrategias integrales en las que el Gobierno Federal apoye al ISSSTE para incrementar en ntimero y monto, los créditos a corto y mediano plazo, complementarios e hipotecarios. 61, Garantizar el cumplimiento, del entero de aportaciones obligatorias SAR- ISSSTE 92 a los Trabajadores de la Educacién bajo el régimen del articulo 10° transitorio de la Ley del ISSSTE. 62.Garantizar el cumplimiento de! entero de las aportaciones patronales y de los trabajadores considerados en el Articulo 100 de la ley del ISSSTE, relativo al ahorro solidario, para los Trabajadores de la Educacién bajo el régimen de cuentas individuales. Impulsar medidas en coordinacién con la CONSAR, PROCESAR, ISSSTE y el SNTE, para localizar y unificar los recursos SAR ISSSTE 92 de los trabajadores que actualmente se encuentran dispersos en diferentes cuentas. 63. Establecer una campafia permanente dirigida a los Trabajadores de la Educacién para promover la cultura del Ahorro Solidario y del Ahorro Voluntario. 64.Que se garantice en tiempo y forma el entero de las cuotas y aportaciones obligatorias a los Sistemas de Seguridad Social Federal y de las Entidades Federativas conforme lo establece la ley. 65.Garantizar la Cobertura del Seguro de Vida Institucional a todos los jubilados y pensionados del régimen de Cuentas Individuales y del establecido en el Articulo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE. 66.Que se amplie a cuidados parentales la licencia que se otorga a las madres trabajadoras para cuidado de los hijos que requieren atencién médica, se aumente el rango de edad de los hijos, haciéndose extensivos a cuidados de familiares e incremento el ntimero de dias con goce de sueldo de dicha licencia. la Educacién al Servicio del Pueblo” | nina, oRGULLO ¥ comPRomisa 51 COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2015ake SNTE) 22«..... 67. Garantizar que todas las Entidades Federativas hagan efectivo el Seguro Colectivo de Retiro de todos los Trabajadores de la Educacién por un Monto minimo de $25,000.00 68. Que se otorgue licencia especial por cinco dias con goce sueldo al PAAE del CIP para la atencién de los tramites y gestiones, por el fallecimiento de un familiar directo. 69. Incremento sustantivo al valor de la prestacién "Pago por Defuncién” y que ésta se cubra a los deudos del trabajador en un lapso no mayor de 15 dias naturales. 70.Incrementar la suma asegurada del Seguro de Vida Institucional mediante el aumento en las aportaciones de la SEP y sus andlogas en las entidades federativas. IX. ASUNTOS GENERALES 71.Que las Comisiones y Grupos de Trabajo SEP-SNTE acordadas y suscritas en los procesos de negociacién para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién, continuen con sus trabajos a la mayor brevedad, conforme a las acreditaciones de sus integrantes por las instancias competentes para tal efecto. 72. El respeto y cumplimiento irrestricto a los acuerdos establecidos con anterioridad aun cuando no sean parte de esta revisién salarial y de prestaciones del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacién agremiados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacién. 73.Crear un grupo de trabajo SEP-SNTE para revisar las condiciones no salariales correspondientes al Distrito Federal, virtud a que en tanto no se opere el proceso de descentralizacién, el Gobierno Federal contintia siendo el patron. SNTE | or la Educacién al Servicio del Pueblo” | uNpAD, aRGULLO Y CoMPROMISO 52 ee COMITE EJECUTIVO NACIONAL Pliego Nacional de Demandas 2015 |