UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

“UNEMI”

Facultad de Ciencias Educación

Comercial y Derecho

Docente: Psc. Zaida Orozco Msc

Materia: Psicología Organizacional.
Estudiante: María Mercedes Arámbulo M.
Carrera: Psicología en línea
Nivel: 3er. Semestre del C3
Tema: Conocer los antecedentes de la
Psicología organizacional y su
conceptualización y línea del tiempo.
Fecha de Entrega: 21/12/2021
 PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL

La psicología organizacional es la que

está encargada del estudio del
comportamiento de los individuos o
grupos en una organización o de una
industria.

Enfoque: Se enfoca En el Obtenido de Psicología organizacional, historia que estudia,: áreas técnicas, autores:
bienestar de los https://www.lifeder.com/psicologia-organizacional/
trabajadores de una empresa.

• Beneficios de ofrecer atención psicológica en las empresas

▪ Disminuir la ansiedad.
▪ El estrés laboral.
▪ La depresión.
▪ Motivación en el ambiente de trabajo
 .

Skinner Douglas
1930 MacGregor
Max Dill Scoth En 1945 se Maslow Propone el con su teoría
Robert Weber1864 1917 fundo la 1968 analisis en la X y Y
Hugo Federick sociedad de Propone la conducta en comportamie
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Adam Smith Munsterberg Taylor 1911 la psicología motivación la industria nto de
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 Funciones y roles de
los psicólogos en la
empresa

Mejoras en el clima laboral Prevenir riesgos laborales

Análisis de perfiles Asesoramientos a

adecuados para los los líderes
puestos de trabajo

Capacitación para Marketing y diseño

el desarrollo de campañas
 TAYLOR
La teoría de la administración científica es
enfocada principalmente en la gestión del
trabajo para los trabajadores, su teoría fue la
clave para la organización industrial y en
ella consiste 4 principios que son:
1.-Principio de planeación
2.-Principio de preparación
3.-Principio de control
4.-Principio de la Ejecución

WEBER 1.-Sociedad tradicional

Teorías Organizacionales
Esta teoría consiste en una forma de 2.-Sociedad carismática
organización jerárquica del trabajo, esta
proporciona la eficacia en el trabajo y la 3.-Sociedad burocrática,
organización de tal manera resolver los racional o legal.
problemas de la sociedad, dentro de su
teoría Weber plantea 3 tipos de sociedad

La teoría organizacional es la
encargada de estudiar las
estructuras organizacionales
para el buen manejo en sus
funciones ya sea esta de forma
pasiva.
ELTON MAYO La investigación más conocida
por Elton Mayo en 1927 consistía
Este personaje fue un psicólogo
en un experimento
industrial su principal caracterización
socioeconómico, fue el pionero
fue el velar por las condiciones de los
trabajadores y que se reestablezca en el ámbito de la investigación
sus ingresos salariales ya que esto era industrial.
su gran prioridad.
.

Bibliografía

Mitjana, L. R. (2020). Psicología y mente. Obtenido de La teoría de la burocracia de Weber sus ideas y características:
https://psicologiaymente.com/organizaciones/teoria-de-burocracia-weber

Mitjana, L. R. (2020). Psicología y mente. Obtenido de Elton Mayo : https://psicologiaymente.com/biografias/elton-mayo

Puerta, A. R. (25 de junio de 2020). Lifeder. Obtenido de Psicología organizacional, historia que estudia, áreas técnicas, autores:
https://www.lifeder.com/psicologia-organizacional/

Quality, S. H. (19 de Diciembre de 2021). Beneficios de ofrecer atención psicológica en las empresas. Obtenido de Humanquality:
https://blog.humanquality.com.mx/beneficios-de-ofrecer-atencion-psicologica-en-las-empresas

Salud, C. d. (21 de abril de 2020). Unir(La Universidad en internet) . Obtenido de Psicología de las Organizaciones:
https://www.unir.net/salud/revista/psicologia-de-las-organizaciones/