Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DIAGNOSTICO
OBJETIVOS METAS ACCIONES PERIODO RESPONSABLES
INTEGRAL
APROVECHAMIENTO Lograr que la Durante el ciclo Reconocimiento -Mensual Profr. Carlos
ESCOLAR Y comunidad estudiantil escolar 2020- 2021, grupal por
ASISTENCIA. de nuestra consideramos lograr participación EN
escuela, avance en la que el 100 % de CONCURSO DE
adquisición nuestros alumnos: LECTURA
de los * Desarrollen
Aprendizajes esperados las habilidades Reconocimiento grupal
para erradicar el rezago lectoras en los por participación EN Profr. Heber
educativo. diferentes tipos de CONCURSO DE Mensual
texto, lo cual REDACCION DE
Lograr que los alumnos permitirán mejorar TEXT.
cumplan con sus tareas los resultados de
y asistan diaria y aprendizaje en las Resolución de
puntualmente a clases diferentes problemas de
para darle continuidad a asignaturas del operaciones básicas
su proceso de programa escolar. de acuerdo al grado TRIMESTRAL
aprendizaje. * Dominen las 4 escolar a través de
operaciones básicas, situaciones Cada docente de
que les permitan matemáticas reales grupo
desarrollar el (Implementen la
pensamiento lógico- tiendita escolar).
matemático. Realizar adecuaciones
* Reducir en para alumnos con
50% a los alumnos en rezago educativo o
riesgo de no alcanzar realizar un cuadernillo
los aprendizajes especial de acuerdo a
sus necesidades. Semanal o
quincenal
Informar de manera
regular a los tutores la
situación escolar de sus
hijos( digital o escritos
en papel) Cada docente de
grupo
permanente
-Mensual (cada
CTE)
AVANCE DE LOS Planeación de clase -Semanas y/o
PLANES Y Adecuaciones quincenal Docentes
PROGRAMAS •curriculares Uso de la
EDUCATIVOS. TV
•Reuniones de padres de Mensual Director y docente
familia virtual
•
PARTICIPACIÓN Cumpliendo las actividades Todos los días.
DE LA •indicadas
COMUNIDAD En el transcurso
del ciclo escolar
DESEMPEÑO DE LA •Comunicar la información
AUTORIDAD requerida en tiempo y -En los periodos
ESCOLAR. forma. Entregar en tiempo y que se solicite. Supervisor y
•forma la documentación director
interna.