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Propuesta de solución al problema ético en el ámbito organizacional
TRABAJO COLABORATIVO
WILLIAM OMAR DUQUE TOSCANO ID 502634
Situación problemática
La agresión verbal y los tratos irrespetuosos son los más significativos comportamientos
conflictivos entre las organizaciones, una percepción que tiene tanto los propios gerentes
como los colaboradores, según un estudio de convivencia laboral se pudo demostrar que
esto son uno de los problemas más frecuentes en la organizaciones, poniendo en peligro
la objetividad de las empresas.