Señora

Jenny Milena Vaca Penagos

Bogotá

Referencia: Auxilio de Bienestar

Estimada Jenny Milena:

EL EMPLEADOR por mera liberalidad, de manera libre y voluntaria reconocerá al TRABAJADOR

a partir del tercer mes de antigüedad en la Firma un auxilio económico no salarial de bienestar
por el valor de SETENTA MIL PESOS M/CTE ($70.000). El reconocimiento antes mencionado,
se efectúa por mera liberalidad del EMPLEADOR y no como contraprestación de las funciones
del TRABAJADOR, razón por la cual el auxilio recibido no constituye salario ni factor salarial para
la liquidación de acreencias laborales de conformidad con lo establecido por los artículos 128 y
129 del Código Sustantivo del Trabajo, norma subrogada por los artículos 15 y 16 de la Ley 50
de 1990 y el artículo 17 de la Ley 344 de 1996.

EL TRABAJADOR declara voluntariamente que desea acceder al auxilio no salarial contenido en

el presente documento, y reconoce que el mismo no podrá ser reconocido de manera simultánea
con el plan de asistencia médica con Axa Colpatria, contenido en la “Política de Medicina
Prepagada”.

Las partes acuerdan y aceptan que las condiciones del reconocimiento del auxilio no salarial
contenido en la presente cláusula las determinó de forma discrecional EL EMPLEADOR, quien
se reserva la facultad de suprimirlas, modificarlas parcial o totalmente, siendo que el
reconocimiento del mencionado auxilio se realiza por mera liberalidad.

El auxilio no salarial señalado en la presente cláusula no será reconocido de manera

proporcional, por lo que las partes reconocen y aceptan que EL EMPLEADOR sólo reconocerá
dicho auxilio siempre y cuando el TRABAJADOR se encuentre vinculado a la Firma al momento
en que deba efectuarse su reconocimiento según las condiciones señaladas por el
EMPLEADOR.

En consideración a la naturaleza extralegal e individual del auxilio no salarial de que trata la

presente cláusula, las partes reconocen que las sumas acordadas contenidas en este documento
o en cualquier otro que lo adicione o modifique, son excluyentes e incompatibles con cualquier
otro beneficio de origen colectivo, extralegal o judicial al que pudiera tener derecho el
TRABAJADOR.

Las partes reconocen y aceptan que el auxilio no salarial de que trata la presente cláusula será
imputable a cualesquiera otros beneficios que el EMPLEADOR tuviere que reconocer por

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disposición legal, acuerdos colectivos, decisiones arbitrales o de índole judicial de cualquier
naturaleza o clase.

EL TRABAJADOR reconoce que podrá solicitar el cambio de beneficio por el de la medicina

prepagada pasados 6 meses a partir de la fecha de aceptación de este documento. Esta solicitud
debe ser reportada antes del cierre de novedades (día 9 de cada mes) al área de nómina. Cabe
aclarar que el ingreso a la medicina prepagada dependerá de la empresa prestadora del servicio
y de sus condiciones.

Manifiesto que acepto de manera libre y voluntaria el Auxilio de Bienestar.

Recibido,

Jenny Milena Vaca Penagos

C.C. No 1.033.750.673 de Bogotá

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