INSTITUTO TECNICO DE CAPACITACION

Y PRODUCTIVIDAD

Tarea: No 2

Axel Mauricio Orellana Hernandez

Lcda: Maritza Azucena Reyes
Curso: Liderazgo Estratégico
Con base en el contenido visto se le solicita analizar y describir las acciones que realizará
para aplicar las 3 premisas básicas del líder de máximo nivel. Posteriormente debe
comentarlas en el Foro 2 y las de los demás participantes, indicando el nombre del
participante al inicio de su mensaje.

1) Primera premisa: El líder debe dar a su gente una dirección clara y volver
atractiva la misión de cada empleado.

2) Segunda premisa: El líder debe ser un facilitador para que el equipo cumpla con
los objetivos establecidos

3) Segunda Premisa: Un líder dominante se caracteriza por ser autoritario, controlador,

restrictivo, donde las decisiones importantes sólo pueden salir por su despacho sin
necesidad de contar con sus subordinados. En este tipo de sistema prima la rapidez,
disponibilidad y eficiencia.
4) Tercera Premisa: El líder democrático se integra en su equipo como uno más, toman
las decisiones conjuntamente, después de conocer todas las propuestas planteadas,
aunque toda decisión siempre acaba supervisada y guiada por él mismo.

Este líder es accesible, se compromete con sus trabajadores, escucha a su equipo y

fomenta la participación de sus empleados.

5) Cuarta Premisa: La característica fundamental de este líder es la de saber delegar.

Conoce los límites de todos sus trabajadores y él sólo se encarga de lanzar las ideas
básicas del plan estratégico para que los demás lo desarrollen siguiendo esa misma línea.
Deja gran libertad en la toma de decisiones y sólo interviene en casos excepcionales.