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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Índice
3. ANÁLISIS DE LA ADMINISTRACIÓN DE OPERACIONES INDUSTRIALES Pagina:
3.9 Medición 75
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de la Administración de
Operaciones Industriales
Características de los procesos versus maquinaria y equipos empleados
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Análisis de entradas y salidas en
máquinas y equipos
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Análisis de entradas y salidas en
máquinas y equipos
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Análisis de entradas y salidas en
máquinas y equipos
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Análisis de entradas y salidas en
máquinas y equipos
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Preparación de máquinas y configuración de equipos
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Preparación de máquinas y configuración de equipos
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Efectividad total: en la búsqueda de eficacia económica o
rentabilidad
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Uno de los objetivos del TPM es utilizar los equipos de la manera más
eficiente posible lo que facilita el trabajo y mejora la rentabilidad de
nuestra compañía. Utilizar los equipos en forma eficiente significa
maximizar sus funciones y su rendimiento. Esto se logra eliminando de
raíz las seis grandes pérdidas que restan eficacia al equipo:
Pérdidas de velocidad
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1) Averías debidas a fallos del 2) Preparación y ajustes (por ejemplo,
equipo. cambio de matriz en máquinas de
moldeado por inyección, etc.).
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Para el cliente:
✓ Se reducen los tiempos de entrega
✓ Mejora la calidad del producto
Para la empresa:
✓ Menor cantidad de paradas de línea (y de menor duración) mejora
la productividad.
✓ Menor cantidad de problemas de funcionamiento reduce la
BENEFICIOS cantidad de productos defectuosos, descartes de proceso y la
necesidad de existencias de productos en proceso.
✓ Provee avisos anticipados de fallas de equipo gracias a la limpieza y
verificación sistemática.
✓ Aumento en la motivación del equipo gracias a la efectividad y
seguridad de la fuerza de trabajo.
✓ Estimula la resolución de problemas por parte de los
colaboradores por la mayor participación con pequeños grupos de
colegas, ingenieros, personal de mantenimiento, etc.
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Los 5 elementos del TPM son:
Entrenamiento
Incremento de Mantenimiento
OEE Preventivo
Gestión
Mantenimiento
temprana de
Autónomo
equipos
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✓ La transmisión de conocimientos de equipo del área de
mantenimiento a los operarios dentro del programa de
mantenimiento autónomo implica los siguientes temas: Limpieza,
Programación básica de máquinas, Lubricación, Servicios de Fábrica
Entrenamiento (Ej. aire comprimido, agua para el proceso), Monitoreo básico del
equipo Confección y seguimiento de órdenes de trabajo
✓ El entrenamiento adicional para resolución de problemas debería
contemplar: Recolección y análisis de datos, Identificación de raíz-
causa (Ej., “los 5 por qué”, diagramas de causa-efecto y de
afinidad), Ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)
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✓ Consiste en actividades diseñadas a fin de que los operarios
mantengan su propia máquina con independencia del área de
mantenimiento.
✓ Para ello, se deben realizar inspecciones diarias; lubricación;
Mantenimiento remplazo de las partes; reparaciones simples; detección de
Autónomo anormalidades; verificaciones de precisión.
✓ Infundir el sentido de propiedad y responsabilidad.
✓ Aprovechar al máximo los conocimientos de los operarios.
✓ La idea también es extender las actividades del equipo de
trabajo, entrenándolos en base a 5S
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La Efectividad global del equipo consiste en una medida para
evaluar si una máquina o línea de producción está siendo bien
utilizada y resaltar las pérdidas asociadas. En efecto, es una medida
para revelar si una máquina o línea está siendo utilizada de manera
efectiva o eficaz.
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✓ Significa que los expertos de mantenimiento deben
encargarse de las operaciones en la confección del diseño del
equipo antes de su uso, el cual tiene como objetivo la
Gestión máxima reducción posible de mantenimiento y se adecue
temprana de
equipos
correctamente en el proceso correspondiente, generando así
tres tipos de mejoras:
- Mejorar la mantenibilidad de equipos actualmente en uso
- Mejorar el trabajo y los sistemas de mantenimiento
- Facilita el diseño de un nuevo equipo libre de mantenimiento
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↘ Es un vehículo para ordenar, de forma muy concentrada, todas las causas que
supuestamente puedan contribuir a un determinado efecto y lograr un conocimiento
a un problema complejo. Sirve para organizar Teorías y no los datos. Una forma de
obtener los datos es a través, por ejemplo, de la realización de los Checklist.
↘ Unos de los diagramas más utilizados es el diagrama de Pareto, el cuál sirve para
detectar problemas que tienen más relevancia, basándose en que hay muchos
problemas sin importancia. Con la ayuda de un histograma, permite identificar
visualmente en una sola revisión tales minorías de características vitales a las que es
importante prestar atención y de esta manera utilizar todos los recursos necesarios
para llevar a cabo una acción correctiva.
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Es una de las actividades de gran importancia para el
funcionamiento del TPM y para los procesos de
producción. El personal de la compañía deben estar
íntimamente integrado con su área de trabajo. Para ello
necesitan tener un adiestramiento previo sobre sus
funciones.
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El área de mantenimiento es uno de los sectores que deben estar capacitados y
preparados ante cualquier situación que se presente en la planta. Sus deberes van más
allá de tratar fallos del equipo. Son los responsables de asegurar la óptima operación
de las máquinas y otros equipos usados por el departamento de producción.
Para asegurar la fiabilidad y durabilidad de algún equipo, deben estudiar las pautas de
deterioro, reunir y analizar datos de anomalías periódicamente (averías, reducción de
velocidad, tiempo). En definitiva, algunas de sus deberes son:
• Mantenimiento planificado periódico (mantenimiento preventivo)
• Medidas periódicas de temperatura y vibraciones
• Corregir debilidades de diseño del equipo
• Planificar y seleccionar los lubricantes, materiales y repuestos óptimos
• Proveer capacitación y adiestramiento de mantenimiento a los operarios del equipo
• Mejorar sus propias capacidades de mantenimiento y aprender nuevas tecnologías
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Los trabajadores de la línea de producción (operarios) son los principales que deben estar
altamente capacitados, ya que son ellos los que deben comprender lo suficiente la
estructura y las funciones del equipo como para operarlo apropiadamente.
Su responsabilidad primaria es mantener las condiciones básicas del equipo a través de la
inspección de rutina y las operaciones diarias de limpieza, lubricación, etc.
También, deben ser capaces de ejecutar reparaciones simples y remplazos de piezas y
otras funciones de mantenimiento autónomo. El operario de un equipo realiza cuatro tipos
de trabajo simple de mantenimiento para mantener al equipo funcionando regularmente:
▪ Realiza el chequeo puntual del equipo antes de arrancarlo, verificando el nivel de aceite
en los sistemas hidráulicos y el valor de la corriente eléctrica y observa las vibraciones
inusuales u otras anomalías
▪ Periódicamente verifica la temperatura y velocidad, y otros elementos durante la
operación y continúa alerta ante ruidos o vibraciones inusuales
▪ Observa el panel de instrumentación regularmente para verificar el nivel de energía
actual y otros varios calibres y diales
▪ Se asegura de que el equipo esté bien lubricado reponiendo lubricante cuando se
precise.
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Categoría Operario Personal de Mantenimiento
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TPM
Overall Equipment Effectiveness OEE (Eficiencia Global del equipo)
OEE = VF x PF x QF
▪ Después de este cálculo OEE, sabrá exactamente qué tan bien funciona su
línea de producción.
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TPM
El resultado es:
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TPM
Calculo del OEE (Overall Equipment Effectiveness)
WwP
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
La administración de operaciones se tiene que contemplar como un sistema. La
figura siguiente proporciona una visión general de los Métodos y técnicas
tradicionales para administrar operaciones.
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Métodos y técnicas tradicionales para
administrar operaciones
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Estructura orgánica y funcional para
tomar decisiones
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Estructura orgánica y funcional para
tomar decisiones
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Estructura orgánica y funcional para
tomar decisiones
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Estructura orgánica y funcional para
tomar decisiones
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Tendencias en la administración de operaciones
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Tendencias en la administración de operaciones
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Tendencias en la administración de operaciones
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Tendencias en la administración de operaciones
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Definiciones importantes
• Pérdida: Derroche innecesario
• Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de algún suceso
• Peligro: Condición o actos de personas con potencial de pérdida
• Sistema: Conjunto o arreglo de elementos relacionados o conectados de tal
manera que forman un todo.
• Ambiente: Hábitat físico, (ejem: agua, aire, tierra, etc.) o biótico, (flora,
fauna) que nos rodea.
• Contaminación: Cambio indeseable en las características físicas, químicas
y biológicas en el aire, el agua o el suelo.
• Accidente: Suceso no planeado o no deseado que ocasiona pérdidas en
personas, medio ambiente, recursos económicos y materiales.
• Incidente: suceso no planeado o inesperado sin pérdidas.
• Emergencia: estado de perturbación a la normalidad
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Definiciones importantes
• Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o
servicios de una organización que pueden interaccionar con el
ambiente.
• Impacto ambiental: Cualquier cambio en el ambiente, adverso o
benéfico, total o parcial, resultado de las actividades, productos o
servicios de una organización.
• Desarrollo sustentable: Aquel que satisface las necesidades
del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones
futuras para satisfacer sus propias necesidades.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Medio ambiente
Los problemas ambientales son muy variados y
complejos sin embargo los gobiernos han
definido algunos como globales o de
importancia mundial, (Cumbre de Río de
Janeiro junio de 1992)
• deterioro de la capa de ozono
• calentamiento de la tierra
• sobrepoblación
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Medio ambiente y entorno de trabajo
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Contaminación
• AGUA: Descarga de agua contaminada a ríos, mares y lagos.
• AIRE: Emisiones la atmósfera por fuentes fijas, (fábricas) y
móviles (aviones, autos).
Vapores, humos, gases, polvos.
• SUELO: Infiltración de residuos peligrosos, lixiviados, aguas
contaminadas a las diferentes capas que conforman el suelo.
• En el caso de las grandes ciudades este fenómeno se torna más
complicado, las personas padecen el ruido, presión, congestión,
stress, entre otros problemas.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Planear
Desarrollo
Actuar Hacer
sustentable
Renovación
tecnológica Verificar
Reducir la
contaminación
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Política ambiental
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Medio ambiente y entorno de trabajo
•REGISTROS, INSTRUCTIVOS,
PROCEDIMIENTOS, MANUAL
Crear •RECURSOS
•ROLES Y
RESPONSABILIDADES
programa •CAPACITACIÓN
•PLANIFICACIÓN DE
EMERGENCIAS
•AUDITORIAS
•COMUNICACIÓN
Aspectos Metas
e impactos y objetivos
ambientales
POLITICA
Compromiso Gerencial
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MONITOREO Y MEDICIÓN
RESIDUOS
PELIGROSOS
RESIDUOS NO PELIGROSOS
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS (ACTIVIDADES DE REUSO Y
EN SEGURIDAD E HIGIENE, RECICLADO)
(EJEMPLO: RUIDO)
ASPECTOS
AMBIENTALES
USO DE AGUA
USO DE QUIMICOS
EMISIONES NO
PLANIFICADAS
USO DE ENERGETICOS
CONTAMINACIÓN
VISUAL
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LOS 7 PASOS DE Sustentabilidad de
procesos y operaciones
PILAR DE ENERGÍA (CD ENERGÍA)
Step 7
• Utilice aplicado
Step 6 plenamente ccsme
hacia la creación de
una planta modelo
para entornos
• Establecer
sistemas para la
Step 5 reducción de la
carga ambiental,
la reducción de
riesgos
Step 0 Step 4
• Establecer un SGA
junto con los ambientales y
reducción de la
sistemas de apoyo
tales como la carga ambiental
• Política de medio contabilidad en logística.
ambiente • Control de ambiental
• Evaluación de los
aspectos Step 3 sustancias
químicas.
• sistema, el
sistema operativo
• Llevar a cabo la
compra verde
ambientales y el sistema de
• Preparar normas • Ahorro de información.
provisionales. recursos.
Step 2 • Ampliar El ahorro de
horizontalmente energía.
en otras áreas del
• Tomar medidas conocimiento
Step 1 contra las fuentes
de contaminación
creado en el paso
2.
• Establecer un
• Entender las leyes y sistema de auto
reglamentos locales auditoría por la
sobre el medio alta dirección.
ambiente y sus
tendencias.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Paso 1 :
✓ Entender las leyes y regulaciones locales, ya que existen en la actualidad y también en los que son como
estar en el futuro.
✓ Identificar los problemas ambientales de la planta debe tratar y rango / priorizarlos.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
• Al hacer una revisión ambiental inicial, aclarar las actividades necesarias para llevar
a cabo.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
MEJORA CONTINUA
POLÍTICA
REVISIÓN DE LA
GESTIÓN
PLANEACIÓN
REVISIÓN Y ACCIÓN
CORRECTIVA
IMPLEMENTACIÓN
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Medio ambiente y entorno de trabajo
•Establecer los objetivos y metas.
•Seleccionar un área, a una cuadra y procesos para atacar los problemas ambientales
identificados.
•Elevar los proyectos y programas de los principales problemas ambientales y
seleccionar los miembros del equipo.
Paso 2 :
Tomar medidas contra las fuentes de contaminación
Identificar los métodos adecuados e implementar contramedidas contra las fuentes de los
problemas ambientales identificados.
Investigar los riesgos ambientales y tomar contramedidas contra ellos.
✓ DESPRECIABLE
✓ MENOR
✓ SIGNIFICATIVO
✓ MUY SIGNIFICATIVO
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Medio ambiente y entorno de trabajo
El riesgo puede ser evaluado de la siguiente manera::
PROBABILIDAD DE FACILIDAD DE NIVEL DE
OCURRENCIA DETECCIÓN SEVERIDAD
Muy Alto 5 Muy fácil 1 Muy Bajo 2
Alto 4 Medio 2 Bajo 4
Medio 3 Bajo 3 Medio 6
Bajo 2 Muy Bajo 4 Alto 8
Muy Bajo 1 No es fácil 5 Muy Alto 10
Paso 3 :
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Etapa 4 :
• Compruebe los materiales de entrada, tales como materias primas y energía, etc., a la planta,
zona, bloque y los procesos e identificar cómo van a salir como salidas, como los productos,
desechos, el polvo, el calor, el ruido, a los procesos, bloque, área y la planta.
• Cuantificarlos y en base a sus prioridades, tomar contramedidas contra las salidas inoportunos
paso a paso.
• Control de sustancias químicas. Identificar dónde y cómo se utilizan todos los productos químicos.
Definen cómo deben ser manejados y desechados después de su uso. Busque sustancias
alternativas con menor o ningún impacto ambiental.
• Iniciar un plan de ahorro de recursos. Busque maneras de reducir al mínimo el uso de materias
primas. Busque maneras de reducir al mínimo los desechos y para encontrar instalaciones
consumidoras de chatarra.
• El ahorro de energía. Iniciar una conciencia energética y ahorro de ejercicio. Un gran número de
acciones simples pueden hacer una reducción significativa en el uso total de energía.
• Aplicar el despliegue coste medioambiental.
Paso 5:
• Establecer un SGA, junto con el apoyo a los sistemas tales como el sistema de contabilidad
ambiental como un elemento integral cuantificación de los costos de la mala práctica ambiental,
sistema operativo y sistema de información.
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Medio ambiente y entorno de trabajo
Paso 6:
• Establecer sistemas para la reducción de la carga ambiental, la reducción de
riesgos ambientales y la reducción de la carga ambiental en logística.
• Llevar a cabo la compra verde. Buscar proveedores que tienen un historial
positivo en la reducción de su impacto ambiental.
Paso 7:
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EL SIGNIFICADO DE LOS 7 PASOS DE
MEDIO AMBIENTE
PASO CONTRAMEDIDAS
0 El conocimiento de todos los requisitos legales ambientales y
normas de la empresa y análisis de cumplimiento
Reactivo 1 Comprensión de las cuestiones ambientales en base a las
leyes y reglamentos
Industrial 2 contramedidas preventivas de emergencia contra los problemas
ambientales. La investigación de los riesgos ambientales y
Effluents contramedidas contra ellas
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Productividad
¿Que es productividad?
Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de
bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En
la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de
los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
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Productividad
Salidas: Productos.
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Productividad
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Productividad
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Productividad
Ejercicio
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Indicadores de desempeño – KPI
Métrica:
• Medir parámetros clave que describen cómo se está
desempeñando un proceso o producto
• Esencial para las líneas de base del proyecto y el establecimiento
de objetivos de mejora.
• Nos permite medirnos contra las valiosas expectativas del cliente.
• Comunicar el nivel de conformidad con los estándares.
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
Cycle Time
• Es el tiempo requerido para completar
un ciclo de trabajo
• Manual
• Máquina
• Cambio de modelo
• Ruta de manejo de materiales
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
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Indicadores de desempeño – KPI
Rotación de Inventario:
• Una medida del desempeño del inventario,
extensamente utilizada.
• Razón del costo de las unidades vendidas sobre el
valor del inventario promedio.
• El Costo de las unidades vendidas es el costo total de
comprar o adquirir las unidades que serán vendidas
después.
• Esta razón varía considerablemente dentro de las
distintas industrias y sectores.
• Ensambladoras de autos: +/- 50 (una semana).
• Operaciones eficientes.
• Tiendas departamentales promedio: <5.
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Indicadores de desempeño – KPI
Rotación de Inventario:
Rotación de Inventario:
Ejemplo:
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Indicadores de desempeño – KPI
Rotación de Inventario:
• Rotación=
Costo de lo vendido/Inventario Promedio=
(1000)(10) / (150)(10) = 6.67
• Ganancias Anuales=
Ventas (Precio de Venta - Costo Unitario) =
1000 ( 15 –10) = $5,000 al año.
• Inversión promedio en inventarios=
Número de Unidades Almacenadas (Costo unitario)=
(150)(10) = $1,500.
Rotación de Inventario:
Costo de Mantenimiento por Unidad Vendida=
Costo Anual de Mantenimiento / Unidades Vendidas=
= 375 / 1000 = $0.38
b) Si el inventario promedio pudiera ser reducido a 100 unidades,
sin afectar el nivel de servicio al cliente, el mayorista sería mas
eficiente:
• Rotación de Inventarios = (1000)(10) / (100)(10) = 10
• Promedio Anual de Inversión en Inventarios:
100 * 10 =$1,000
• Costo Anual de Mantenimiento de Inventarios=
100 * 0.25 * 10 =$250
• Costo de Almacenamiento por unidad vendida:
= 250/1000=$0.25
• Beneficio Adicional:
= 375 - 250 = $125 al año.
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Indicadores de desempeño – KPI
Defectuoso vs defectos
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Indicadores de desempeño – KPI
Ejemplo de DPMO
• Una inspección de 200 componentes en una instalación reveló un
total de 10 defectos
• Cada componente tiene cinco características y cada uno se
considera una oportunidad
• Calcule el DPMO a continuación
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Administración de proyectos
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Costos y beneficios en la administración de
operaciones industriales
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Referencias
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