1 Gestiona los riesgos

El punto de partida de la prevención es la Gestión

de Riesgos, para ello es importante que se identifi-
quen TODOS los peligros, se evalúen los riesgos
y se definan los mejores controles para la preven-
ción de daños derivados del trabajo.

2 Investiga los accidentes

En caso de ocurrencia de un determinado daño, se
deben investigar las causas que los producen,
con esto y un buen plan de acción correctivo, se
deben evitar la reincidencia de los accidentes.
Es clave recordar que un accidente genera costos
para la empresa y para el trabajador o trabajadora.

Gestiona los factores

3 de riesgo higiénicos
Si corresponde, la empresa debe identificar, evaluar y
gestionar adecuadamente todos y cada uno de los
factores higiénicos que pueden producir daños a las
personas. Entre los factores más comunes están la
iluminación, la ventilación, el estrés térmico y la presen-
cia de contaminantes peligrosos para el ser humano.

4 Atiende los factores

de riesgo ergonómicos
No se deben descuidar los factores ergonómicos
de cada puesto de trabajo.
Establecer medidas de control adecuadas para la
prevención de lesiones osteomusculares también
debe ser parte de la agenda preventiva.

5 La seguridad vial
Conocer, evaluar y promover una cultura de segu-
ridad vial con los colaboradores y las colaborado-
ras. La prevención de accidentes de tráfico, las
condiciones de transporte provistas por la empre-
sa deben estar enmarcados dentro del plan de pre-
vención.

El liderazgo y la
6 participación
Por último, ningún sistema y ninguna cultura son
posibles ni sostenibles si la cabeza no apunta
hacia la misma dirección.
Los procesos deben ser sólidos, participativos y
con un liderazgo visible.